Projectmanager Bouw

The Sting; Tilburg; Remote; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Leaseauto

Netto telefoonvergoeding €40/maand

Pensioenregeling

Korting zorgverzekering

Personeelskorting 25% bij The Sting, V

Kantine lunch dagelijks

Job summary

The Sting Companies B.V. is in Tilburg op zoek naar een ervaren bouw-/verbouwcoördinator die projecten vanaf de initiële planning tot oplevering begeleidt. Je vertaalt wensen naar een heldere scope en planning, bewaakt voortgang, kosten en kwaliteit, en stuurt bij waar nodig.

Je beheert aanbestedingen, beoordeelt offertes en stemt af met aannemers en externe partijen. Een proactieve aanpakker met sterk organisatievermogen past bij ons informele, dynamische werkklimaat in Tilburg.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau in Bouwkunde of Bouwmanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring met coördineren en realiseren van bouw- en verbouwprojecten; ervaring in retail is een pre.
• Technisch inzicht in bouwprocessen, budgetbewaking en projectplanning.
• Sterk in plannen en organiseren en het afstemmen van projecten en betrokken partijen.
• Helder communiceren, onderhandelen en afspraken met partijen maken.
• Flexibel, resultaatgericht en behoud het hoofd koel bij veranderingen.
• Een aanpakker die initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt en samenwerkt.

Responsibilities

• Coördineren van bouw- en verbouwprojecten vanaf de eerste plannen tot oplevering.
• Vertalen van wensen naar scope, Programma van Eisen en realistische planning.
• Voortgang, budget en kwaliteit bewaken en bijsturen waar nodig.
• Begeleiden aanbestedingen, offertes beoordelen en afspraken maken met aannemers/architecten.
• Toezicht houden op bouwspecificaties, huisstijl, veiligheid en wet- en regelgeving.
• Partijen informeren over voortgang, kosten en risico’s en rapporteren aan Manager Bouw.
• Oplevering coördineren, restpunten oplossen en overdracht aan Facility Real Estate.

Skills

Coördineren bouwprojecten

Budgetbewaking

Projectplanning

Communicatie

Teamsturing

Education

HBO werk- en denkniveau Bouwkunde/Bouwmanagement

Job description

Wat ga je doen?

• Je coördineert bouw- en verbouwprojecten van de eerste plannen tot en met de oplevering;
• Je vertaalt de wensen van de organisatie naar een duidelijke projectscope, Programma van Eisen en realistische planning;
• Je bewaakt de voortgang, het budget en de kwaliteit en stuurt bij waar nodig;
• Je begeleidt aanbestedingen, beoordeelt offertes en maakt afspraken met aannemers, architecten en andere externe partijen;
• Je ziet toe op de naleving van technische specificaties, huisstijlrichtlijnen, veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving;
• Je houdt betrokken partijen op de hoogte van de voortgang, kosten en eventuele risico’s en rapporteert hierover aan de Manager Bouw;
• Je coördineert de oplevering, zorgt dat restpunten worden opgelost en draagt projecten zorgvuldig over aan Facility Real Estate.

Wat wij vragen

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Bouwkunde of Bouwmanagement;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het coördineren en realiseren van bouw- en verbouwprojecten, ervaring met projecten in de retail is een pre;
• Je hebt technisch inzicht en kennis van bouwprocessen, budgetbewaking en projectplanning;
• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet verschillende projecten en betrokken partijen goed op elkaar af te stemmen;
• Je communiceert helder, onderhandelt makkelijk en weet met verschillende partijen tot goede afspraken te komen;
• Je bent flexibel, resultaatgericht en houdt het hoofd koel wanneer planningen of omstandigheden veranderen;
• Je bent een aanpakker die initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en graag samenwerkt om het beste resultaat te behalen.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Een fulltime dienstverband betekent 38 uur per week, met flexibele begin- en eindtijden;
• Een lease auto conform het leasebeleid van The Sting Companies;
• Een netto telefoonvergoeding van €40,- per maand;
• Een informele, dynamische en inspirerende werkomgeving in Tilburg waar geen dag hetzelfde is, compleet met laptop van de zaak en een goed ingerichte werkplek;
• Ook goed geregeld: een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes en Cotton Club);
• Dagelijks kun je aanschuiven voor een lekkere, verse lunch in onze kantine;
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een voedings- of budgetcoach, deelname aan sportactiviteiten en korting op jouw sportabonnement;
• Gezellige borrels en feesten om successen te vieren. Cheers!