Senior HR Business Partner Costes

The Sting; Lijnden; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Netto telefoonvergoeding

30 vakantiedagen

Pensioenregeling

Korting op zorgverzekering

25% personeelskorting

Fietslease

Power Up programma

Job summary

The Sting Costes zoekt een ervaren Senior HR Business Partner Costes die als sparringpartner voor het managementteam complexe HR-vraagstukken vertaalt naar praktische oplossingen. Je werkt grotendeels vanuit ons kantoor in Lijnden en bezoekt regelmatig onze winkels in Nederland en België.

Je team bestaat uit 7 FTE HR-advies en je bent verantwoordelijk voor het HR-jaarplan, HR-projecten en het verbinden van winkels, hoofdkantoor en HR.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager/HR Business Partner, bij voorkeur binnen Retail, Horeca of FMCG.
• Beschik je over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Ruime kennis van HR-processen en HR-beleid.
• Inlevingsvermogen, organisatiesensitiviteit en stressbestendigheid.

Responsibilities

• Ontwikkel en realiseer het HR-jaarplan voor Costes in samenwerking met het HR-advies team.
• Adviseer het management over uiteenlopende en complexe HR-vraagstukken.
• Vertaal ontwikkelingen binnen de organisatie naar concrete HR-projecten, beleid en initiatieven.
• Werk nauw samen met de HR Business Partner voor de Costes-winkels en zorg voor verbinding tussen winkels, hoofdkantoor en HR.
• Bezoek regelmatig Costes-winkels in Nederland en België en blijf zichtbaar op de operaties.
• Let op werkgeluk, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie.
• Werk samen met diverse HR-disciplines en zorg voor afstemming tussen HR en de business.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Stakeholder management

Education

HBO werk- en denkniveau in HR

Job description

Senior HR Business Partner Costes — We zijn op zoek een ervaren HR-professional die complexe HR-vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen.

• Lijnden
• HR
• 32 - 38 uur

Bij Costes geloven we dat onze mensen het verschil maken. Iedereen brengt iets van zichzelf mee: talent, ideeën, ervaring en een eigen blik. Juist die mix maakt costes tot wat het is. Werken bij Costes is inspirerend, zowel in onze sfeervolle winkels als op ons artistieke hoofdkantoor in Lijnden. Meer dan 900 medewerkers zetten zich iedere dag met passie en plezier in voor het succes van Costes. Costes staat voor elegante, fashionable ready-to-wear fashion met een herkenbare Parijse flair. Iedereen bij Costes is ambassadeur van het merk. We zijn open en enthousiast, staan voor elkaar en de klant klaar en geloven dat we het samen leuker maken.

Als HR Manager ben je een belangrijke sparringpartner voor het managementteam en een verbindende schakel tussen HR, het hoofdkantoor en de winkels. Je werkt grotendeels vanuit ons kantoor in Lijnden, maar bent ook regelmatig te vinden in onze winkels. Zo houd je feeling met de operatie, weet je wat er speelt en blijf je zichtbaar voor medewerkers en managers. Samen met HR Business Partner voor de winkels vorm je het HR-gezicht van Costes richting de organisatie. Jullie werken nauw samen, delen signalen uit de business en zorgen ervoor dat HR-beleid en -initiatieven goed aansluiten op de dagelijkse praktijk. Je kijkt vooruit, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet ook in uitdagende situaties de rust te bewaren. Je bent organisatiesensitief en weet wanneer je moet adviseren, doorpakken of juist ruimte moet geven.

Wat ga je doen?

• Samen met het HR advies team (bestaande uit 7 FTE) ontwikkel en realiseer je het HR-jaarplan voor Costes;
• Je adviseert het management over uiteenlopende en complexe HR-vraagstukken;
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar concrete HR-projecten, beleid en initiatieven;
• Je werkt nauw samen met de HR Business Partner voor de Costes-winkels en zorgt voor een sterke verbinding tussen winkels, hoofdkantoor en HR;
• Je bezoekt regelmatig Costes-winkels in Nederland en België en weet wat er leeft op de winkelvloer;
• Je hebt aandacht voor werkgeluk, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Je werkt samen met verschillende HR-disciplines en zorgt voor een goede aansluiting tussen HR en de business.

Wat wij vragen

Je bent een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd toegankelijk en oprecht geïnteresseerd is in mensen. Je krijgt energie van een dynamische organisatie en vindt het leuk om te schakelen tussen strategie en operatie. Daarnaast:

• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager/HR Business Partner, bij voorkeur binnen Retail, Horeca of FMCG;
• Beschik je over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
• Heb je HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in HR of een aanverwante richting;
• Heb je ruime kennis van HR-processen en HR-beleid;
• Ben je oplossingsgericht, organisatiesensitief en stressbestendig;
• Schakel je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en belangen;
• Vind je het vanzelfsprekend om regelmatig winkels te bezoeken en zichtbaar te zijn in de organisatie;
• Heb je affiniteit met fashion en Retail;
• Herken je jezelf in onze merkwaarden; toegankelijk, optimistisch, energiek, inlevend en verzorgd.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een lease auto conform het leasebeleid van The Sting Companies;
• Een netto telefoonvergoeding van €40,- per maand;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Een fulltime dienstverband betekent maximaal 38 uur per week, met flexibele begin- en eindtijden;
• Een informele, dynamische en inspirerende werkomgeving in Lijnden waar geen dag hetzelfde is, compleet met laptop van de zaak en een goed ingerichte werkplek;
• Ook goed geregeld: een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• Dagelijks kun je aanschuiven voor een lekkere, verse lunch in onze kantine;
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een voedings- of budgetcoach, deelname aan sportactiviteiten en korting op jouw sportabonnement;
• Je kunt gebruikmaken van onze elektrische Shuttle Service, die je van Schiphol of OV-station Matterhorn naar ons HQ in Lijnden brengt – en aan het eind van de dag weer terug;
• Gezellige borrels en feesten om successen te vieren. Cheers!