Assistent Store Manager

THE STING; Goes; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Zorgverzekering korting

25% personeelskorting

Fietslease

Power Up-programma

Doorgroeimogelijkheden

Academy trainingen

Teamuitjes

Job summary

The Sting zoekt een Assistent Store Manager in Goes om samen met de Store Manager het team te laten groeien. Je beheert de personeelsplanning, denkt mee over verkoopprocessen en analyseert verkoopcijfers om collecties en positionering te verbeteren.

Je coördineert operationele winkelwerkzaamheden en ontwikkelt jezelf richting Store Manager. Een uitdagende rol in een dynamische fashion-omgeving met ruimte voor groei en training bij The Sting.

Qualifications

• Ervaring als leidinggevende in een groter team.
• Je werkt en denkt op mbo-niveau.
• Flexibiliteit om minstens één weekenddag te werken.
• Doortastend en improvisatievermogen bij onverwachte situaties.

Responsibilities

• Je zorgt voor personeelsplanning en coördinatie van operationele winkelwerkzaamheden.
• Je analyseert verkoopcijfers en zet ideeën om in acties om sales te boosteren.
• Je biedt ruimte voor ontwikkeling van het team en bereidt je voor op doorgroeimogelijkheden.
• Je werkt klantgericht en draagt bij aan een prettige winkelervaring.

Skills

Team leadership

Klantgericht

Commerciële instelling

Flexibiliteit

Communicatie

Snel leren

Education

MBO-niveau

Job description

Wat ga je doen?

Als Assistent Store Manager van jouw Sting winkel zorg jij er samen met de Store Manager voor dat jouw team de ruimte krijgt voor ontwikkeling. Jij bent een pro in het maken van een personeelsplanning. Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Door het analyseren van de verkoopcijfers leer je snel te schakelen met collecties en positionering. Je coördineert alle operationele werkzaamheden in de winkel en zorgt dat alles goed verloopt. Mocht je de ambitie hebben word je, door je Store Manager en Rayonmanager, helemaal klaargestoomd voor de rol van Store Manager.

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een groter team en/of groter winkeloppervlakte.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Sting winkel te werken.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten.
• Jij kunt je helemaal vinden in de stoere identiteit van The Sting.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Dat kan met coaching on the job én inspirerende trainingen vanuit onze Academy op ons hoofdkantoor;
• Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
• Tot slot... wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!;