HR Manager Costes

THE STING; Lijnden; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Telefoonvergoeding €40 per maand

30 vakantiedagen per jaar

Pensioenregeling

Job summary

The Sting zoekt een ervaren HR Manager/HR Business Partner voor Costes-winkels in Nederland en België. Je ontwikkelt en realiseert het HR-jaarplan, adviseert het management en vertaalt ontwikkelingen naar concrete HR-projecten en beleid.

Je werkt nauw samen met de HR Business Partner, bezoekt regelmatig winkels en draagt bij aan werkgeluk, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. De verbinding tussen winkels, hoofdkantoor en HR staat centraal.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager/HR Business Partner, bij voorkeur in retail/horeca/fmcg.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Ruime kennis van HR-processen en HR-beleid.
• Inlevingsvermogen, organisatiesensitiviteit en stressbestendigheid.
• Bereid om winkels te bezoeken en zichtbaar te zijn.

Responsibilities

• Ontwikkel en realiseer het HR-jaarplan voor Costes in samenwerking met het HR-team.
• Adviseer het management over complexe HR-vraagstukken.
• Verander ontwikkelingen in concrete HR-projecten, beleid en initiatieven.
• Zorg voor verbinding tussen winkels, hoofdkantoor en HR.
• Bezoek regelmatig Costes-winkels in Nederland en België.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Stressbestendigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

HR-gerelateerde opleiding

Job description

Wat ga je doen?

• Samen met het HR advies team (bestaande uit 7 FTE) ontwikkel en realiseer je het HR-jaarplan voor Costes;
• Je adviseert het management over uiteenlopende en complexe HR-vraagstukken;
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar concrete HR-projecten, beleid en initiatieven;
• Je werkt nauw samen met de HR Business Partner voor de Costes-winkels en zorgt voor een sterke verbinding tussen winkels, hoofdkantoor en HR;
• Je bezoekt regelmatig Costes-winkels in Nederland en België en weet wat er leeft op de winkelvloer;
• Je hebt aandacht voor werkgeluk, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Je werkt samen met verschillende HR-disciplines en zorgt voor een goede aansluiting tussen HR en de business.

Wat wij vragen?

Je bent een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd toegankelijk en oprecht geïnteresseerd is in mensen. Je krijgt energie van een dynamische organisatie en vindt het leuk om te schakelen tussen strategie en operatie.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager/HR Business Partner, bij voorkeur binnen Retail, Horeca of FMCG;
• Beschik je over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
• Heb je HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in HR of een aanverwante richting;
• Heb je ruime kennis van HR-processen en HR-beleid;
• Ben je oplossingsgericht, organisatiesensitief en stressbestendig;
• Schakel je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en belangen;
• Vind je het vanzelfsprekend om regelmatig winkels te bezoeken en zichtbaar te zijn in de organisatie;
• Heb je affiniteit met fashion en Retail;
• Herken je jezelf in onze merkwaarden; toegankelijk, optimistisch, energiek, inlevend en verzorgd.

Wat wij bieden?

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een lease auto conform het leasebeleid van The Sting Companies;
• Een netto telefoonvergoeding van €40,- per maand;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Een fulltime dienstverband betekent maximaal 38 uur per week, met flexibele begin- en eindtijden;
• Een informele, dynamische en inspirerende werkomgeving in Lijnden waar geen dag hetzelfde is, compleet met laptop van de zaak en een goed ingerichte werkplek;
• Ook goed geregeld: een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• Dagelijks kun je aanschuiven voor een lekkere, verse lunch in onze kantine;
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een voedings- of budgetcoach, deelname aan sportactiviteiten en korting op jouw sportabonnement;
• Je kunt gebruikmaken van onze elektrische Shuttle Service, die je van Schiphol of OV-station Matterhorn naar ons HQ in Lijnden brengt - en aan het eind van de dag weer terug;
• Gezellige borrels en feesten om successen te vieren. Cheers!