Projectmanager

Select EXCELLENT; Oosterhout; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job description

Jouw functie:

Voor Gemeente Oosterhout werk je bij Equalit aan ICT-projecten op het snijvlak van IT en gemeentelijke processen. Je begeleidt en coördineert migraties en implementaties die bijdragen aan de digitale ambities van 11 gemeenten. Daarbij richt je je op betere samenwerking, communicatie en IT-adoptie bij de deelnemende organisaties.

De opdracht omvat het medewerkersportaal, informatiebeheer, digitale innovatie, Power Platform en organisatorische verandering. Je werkt samen met Product Owners, gemeenten en andere deelnemers, IT-architecten en leveranciers. Je verbindt technische, organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen en vertaalt strategie naar concrete stappen.

De opdracht is voor 32 tot 36 uur per week en start op 4 januari 2027. De eerste opdrachtperiode loopt tot en met 30 juni 2027. De projecten duren naar verwachting minimaal een jaar; verlenging is mogelijk per zes maanden. Thuiswerken is mogelijk in overleg. Voor uitvoering als zzp'er wordt getoetst of de opdracht aan de geldende wet- en regelgeving voldoet.

Jouw profiel:

Je bent een technisch onderlegde projectmanager die overzicht houdt en mensen met verschillende belangen verbindt. Je communiceert helder, werkt zelfstandig en samen met anderen, en vertaalt complexe ICT-vraagstukken naar keuzes voor bestuurders en acties voor technische collega's. Je bent proactief, resultaatgericht en politiek-bestuurlijk sensitief.

Taken:

• Begeleid en coördineer migratie- en implementatieactiviteiten voor de digitale transformatie van de werkplek.




• Ondersteun het behoefteonderzoek en de bepaling van de scope, governance en oplossingsrichting voor het medewerkersportaal.




• Ondersteun de start van de realisatie en inrichting van het medewerkersportaal.




• Ondersteun de inrichting van data governance en compliance met Purview, waaronder classificatie, DLP, retentie en informatiebeheer.




• Ondersteun een beheerste gezamenlijke innovatiewerkplaats voor digitale experimenten.




• Zet een adoptiedienst op voor deelnemers van Equalit, te beginnen met de adoptiedienst voor tenantsplitsingen.




• Begeleid de migratie en implementatie van Power Platform.




• Trek projecten over gemeentegrenzen heen, creëer draagvlak, bewaak de koers en stuur bij waar nodig.




• Vertaal strategie naar concrete stappen en complexe ICT-vraagstukken naar heldere bestuurlijke keuzes en technische acties.

Eisen:

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau in IT, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.




• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met IT-projectmanagement binnen complexe organisaties en minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als projectmanager. Dit blijkt uit je cv.




• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met IT-projecten bij een gemeente of shared service center. Dit blijkt uit je cv.




• Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft 365, Power Platform, Purview, informatiebeheer, digitale adoptie en verandermanagement. Dit blijkt uit je cv.




• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en vaardigheden in stakeholdermanagement.




• Je past binnen het team; dit kan tijdens een intakegesprek worden beoordeeld.




• Je levert een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan. Deze bevat de functietitel, geldt voor screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41 en is bij aanlevering niet ouder dan twee maanden.




• Je geeft toestemming voor het opvragen en verifiëren van referenties en het raadplegen van openbare socialemediaprofielen.

Wensen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of bestuurskunde. Ook een andere opleidingsrichting wordt gewaardeerd. Dit blijkt uit je cv.




• Je hebt ervaring met multi-stakeholderomgevingen en het begeleiden van digitale transformaties. Dit blijkt uit je cv.




• Je hebt ervaring met PRINCE2, IPMA en Agile/Scrum en beschikt voor minimaal twee van deze drie methodieken over een diploma of certificaat. Dit blijkt uit je cv.




• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een vergelijkbare rol of omgeving. Dit blijkt uit de functie- en projectbeschrijvingen in je cv.




• Je beschikt over overtuigingskracht, verandervermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt plannen en organiseren, bent proactief, communicatief vaardig, zelfstandig, samenwerkingsgericht, integer en initiatiefrijk. Ook ben je omgevingsbewust, resultaatgericht, flexibel en verantwoordelijk.