Strategisch Projectmanager Applicatie- & Cloudtransitie – Omgeving Houten/Hybride Werken

Talent123; Houten; Hybrid; EUR 108,000 - 154,000; Part time

Job summary

Talent123 zoekt een Strategisch Projectmanager Applicatie- & Cloudtransitie in de regio Utrecht. Je geeft richting aan de transitie van circa 350 applicaties, stuurt stakeholders aan en bewaakt afstemming tussen applicaties, infrastructuur en informatiebeveiliging.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen, leidt transities naar SaaS en Azure, en draagt bij aan de ontwikkeling van governance en beheerkennis binnen de organisatie.

Qualifications

• 32–36 uur per week
• Beschikbaar uiterlijk 1 december 2026
• Minimaal 5 jaar werkervaring in IV/IT-omgeving
• Certificering in projectmanagement (PRINCE2, IPMA, PMI of vergelijkbaar)
• Werkervaring met IV/IT-domeinen en ICT-beheerprocessen

Responsibilities

• Analyseren en bepalen migratiestrategie volgens de 6R-methode.
• Transities naar SaaS en Public Cloud (Azure) realiseren.
• Uitfaseren van VDI Horizon-platform en migraties naar moderne werkplek.
• Beheren van doelarchitectuur en governance-onderdelen.
• Coördineren van stuurgroepen en uitvoerende teams; waar nodig zelf uitvoering.

Skills

Resultaatgericht

Pragmatisch

Eigenaarschap

Communicatief

Adviesvaardigheden

Stakeholdermanagement

Proactief

Zelfstandigheid

Samenwerken

Technisch inzicht

Tools

Azure

Horizon

AVD

Liquidware

Job description

• Aanleiding: Het applicatielandschap moet als onderdeel van de cloudstrategie worden getransformeerd naar een beheerste en betrouwbare status. Na inventarisatie en de start van de eerste transitiewave is verdere sturing nodig op migratie, compliance, lifecyclemanagement, governance en borging.

• Bedoeling: Een toekomstbestendig, beheersbaar en veilig applicatielandschap realiseren en de lijnorganisatie in staat stellen vervolgtransities zelfstandig uit te voeren.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een strategische en hands-on projectmanager met brede IV/IT-kennis, ervaring met applicatielandschappen en hybride cloudtransities en het vermogen om bestuurlijke stakeholders en uitvoerende teams te verbinden. Je stuurt op resultaat en kwaliteit en levert waar nodig zelf inhoudelijk en uitvoerend bij.

Organisatie

Je werkt voor een publieke waterorganisatie in de regio Utrecht die verantwoordelijk is voor veilige dijken en voldoende en schoon water. Binnen de IV/IT-organisatie werk je samen met onder meer informatiemanagers, architecten, security- en privacyspecialisten, applicatiebeheerders, product owners en infra- en werkplekengineers. De teams werken deels agile en in scrumverband.

Strategisch Projectmanager Applicatie- & Cloudtransitie

Als Strategisch Projectmanager Applicatie- & Cloudtransitie geef je richting aan de verdere transitie van een applicatielandschap van circa 350 applicaties. De transitie wordt uitgevoerd in waves en richt zich op blijvend applicatie-eigenaarschap, eenduidige registratie in de CMDB, applicatie lifecycle management, governance, beheerkennis, compliance en aansluiting op de hybride cloudstrategie.

Het uitgangspunt is SaaS boven PaaS boven IaaS. Een deel van het landschap blijft on-premise, een deel blijft of wordt SaaS en een deel migreert naar Microsoft Azure. Ook worden applicaties van de bestaande VDI-omgeving overgezet naar de doelarchitectuur voor de moderne werkplek, onder meer via AVD en Liquidware-producten.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen en uitvoerbare acties, stuurt stuurgroepen en uitvoerende teams aan en bewaakt de samenhang tussen applicaties, infrastructuur, informatiebeveiliging, beheer, werkplekdiensten en cloudvoorzieningen. Je organiseert en coördinereert niet alleen, maar draagt waar nodig zelf bij aan het uitwerken, realiseren en opleveren van projectresultaten.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• Analyseren, prioriteren en bepalen van de migratiestrategie voor applicaties volgens de 6R-methode;
• Uitvoeren van transities naar SaaS, Public Cloud (Azure) en andere vastgestelde landingsplaatsen binnen de hybride doelarchitectuur;
• Uitfaseren van het VDI Horizon-platform door applicaties en applicatieontsluitingen over te zetten naar oplossingen binnen de moderne werkplek;
• Sturen op en bijdragen aan onderdelen van de doelarchitectuur, waaronder de Azure landing zone, CI/CD-pipelines en Infrastructure as Code;
• Toetsen van applicaties op cybersecurity, privacy, AI- en archiefwetgeving en relevante normenkaders;
• Implementeren en optimaliseren van leveranciers-, change- en applicatie-lifecycleprocessen;
• Uitfaseren van circa 80 applicaties en identificeren van kansen voor applicatierationalisatie;
• Coördineren van het trainingsprogramma voor functioneel beheer en borgen van transitie-, lifecycle- en ITIL-beheerkennis in de lijnorganisatie;
• Vormgeven van governance voor onder meer i-portfolio, voortbrengingsproces en applicatielandschap;
• Opstellen van een Project Initiatie Document (PID) voor Transitie Wave 2 en dit ter besluitvorming voorleggen aan de stuurgroep;
• Maandelijks rapporteren over voortgang, risico’s, knelpunten, mijlpalen en besluitpunten aan de relevante governance-organen;
• Voorbereiden van stuurgroepvergaderingen, verzorgen van besluitvormingsdocumentatie en vastleggen van afspraken, besluiten en acties;
• Afstemmen en samenwerken met business, Informatiemanagement, Architectuur, IV/IT-teams, leveranciers en overige stakeholders.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 32 - 36 uur per week;
• Gesprekken op dinsdag 17 november 2026 in de ochtend;
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
• Maximaal uurtarief van € 95, afhankelijk van ervaring;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen een IV/IT-omgeving;
• Afgeronde certificering op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2, IPMA, PMI of vergelijkbaar;
• Werkervaring met IV/IT-domeinen en IT-beheerprocessen;
• Werkervaring met IT-werkplekken en/of Modern Workplace-omgevingen;
• Werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, waaronder BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet en/of AVG;
• Beschikbaar uiterlijk per 1 december 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode.

Wensen

• Werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur;
• Minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen IV/IT-omgevingen;
• Werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur, waaronder Microsoft Azure en/of Modern
• Workplace. Benoem een referentieproject op een aparte pagina in de offerte;
• Werkervaring met IV/IT-architectuur en beheerprocessen, waarbij sprake is van samenhang tussen applicaties, infrastructuur, informatiebeveiliging, beheer, werkplekdiensten en cloudvoorzieningen;
• Werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, waaronder BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet, AVG, Archiefwet, Woo en/of informatiehuishouding binnen de overheid;
• Werkervaring als project- of transitiemanager binnen een waterschap, overheidsorganisatie, semipublieke organisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Pragmatisch en hands-on;
• Eigenaarschap;
• Communicatief sterk;
• Sterke adviesvaardigheden;
• Organisatiesensitief;
• Overtuigingskracht;
• Stakeholdermanagement;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Zelfstandig én samenwerkingsgericht;
• In staat complexe technische onderwerpen begrijpelijk te maken.