Projectmanager

Uva; Netherlands; On-site; EUR 59,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruime verlofregeling

Eindejaarsuitkering

Goede pensioenvoorziening

Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Universiteit van Amsterdam zoekt een projectmanager die de implementatie van de nieuwe onderwijsvisie organiseert en daarin een centrale rol speelt. Je werkt samen met faculteiten, opleidingen, docenten en medezeggenschap om richting te vertalen naar de onderwijspraktijk.

Je bewaakt voortgang, organiseert samenwerking met diverse partijen en vertaalt ervaringen naar voorstellen en bestuurlijke adviezen. Het betreft een uitdagende functie in een dynamische universiteitsomgeving.

Qualifications

• Minimaal WO-opleiding en denkniveau, bijvoorbeeld Bestuurskunde of aanverwant.
• Ruime ervaring met het leiden van complexe projecten of verandertrajecten, bij voorkeur binnen een universiteit of vergelijkbare complexe organisatie.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen.
• Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de aanpak voor de implementatie van de onderwijsvisie en de voortgang bewaken.
• Samenwerking organiseren met CvB, decanenoverleg, faculteiten en andere partijen en belangen verbinden.
• Ervaringen en ontwikkelingen omzetten in concrete voorstellen en bestuurlijke adviezen.
• Zorgen dat goede voorbeelden zichtbaar worden en kennis tussen opleidingen en faculteiten wordt gedeeld.
• Volgen van de voortgang van de implementatie en bijdragen aan evaluatie van opbrengsten.

Education

WO-opleiding of gelijkwaardige (Bestuurskunde of aanverwant)

Job description

Kom bij ons werken!

Binnen Academische Zaken zoeken we een projectmanager die, als eerste opdracht, de implementatie van de nieuwe UvA-onderwijsvisie gaat organiseren. De visie geeft richting aan de ontwikkeling van het onderwijs aan de UvA; de volgende stap is om deze richting samen met faculteiten/ opleidingen, docenten, studenten en medezeggenschap te vertalen naar de onderwijspraktijk. Jij speelt hierin een centrale rol.

Dit ga je doen

Je ontwikkelt samen met betrokkenen de aanpak voor de implementatie van de onderwijsvisie en bewaakt de voortgang daarvan. Je organiseert de samenwerking met onder meer het CvB, het decanenoverleg, medewerkers van de faculteiten (zowel met medewerkers die het onderwijs verzorgen als medewerkers die het onderwijsproces ondersteunen en faciliteren), de Universitaire Commissie Onderwijs, de medezeggenschap, het Teaching & Learning Centre en andere relevante partijen. Je organiseert het gesprek met faculteiten en opleidingen over de betekenis van de visie voor hun onderwijs en zorgt dat verschillende perspectieven en belangen daarbij worden verbonden. Je vertaalt ervaringen en ontwikkelingen uit de organisatie naar concrete voorstellen en bestuurlijke adviezen. Je zorgt er daarnaast voor dat goede voorbeelden zichtbaar worden en dat kennis en ervaringen tussen opleidingen en faculteiten worden gedeeld. Tot slot volg je de voortgang van de implementatie en draag je bij aan de evaluatie van de opbrengsten.

Dit vragen we

Je bent een stevige projectmanager die overzicht houdt, voortgang bewaakt en zorgt dat afspraken worden nagekomen en resultaten worden bereikt. Je schakelt snel, onderscheidt hoofd- van bijzaken en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin verschillende dossiers tegelijk lopen en niet alles vooraf is uitgestippeld. Juist dan breng jij structuur, houd je de vaart erin en zorg je dat ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Afstemmen met veel verschillende mensen geeft je energie. Je bent stevig op de inhoud en duidelijk over het proces, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• minimaal WO-opleiding en denkniveau bijvoorbeeld in Bestuurskunde of aanverwant;
• (ruime) ervaring met het leiden van complexe projecten of verandertrajecten, bij voorkeur binnen een universiteit of vergelijkbare complexe organisatie;
• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen;
• Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.

Dit bieden we jou

Een uitdagende baan waar je bij kan bijdragen aan het opleiden van nieuwe generaties academici. Je komt te werken in een team van hardwerkende en enthousiaste collega’s in een ‘spin in het web’ afdeling binnen de Universiteit van Amsterdam. Op een werkplek midden in de stad. Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.925 tot €7.573 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij team onderwijsbeleid van Academische Zaken, onderdeel van de universitaire Bestuursstaf. De Bestuursstaf ondersteunt het College van Bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Academische Zaken richt zich op strategische vraagstukken rond onderwijs en onderzoek en impact. We ontwikkelen beleid, adviseren over opgaven en werken samen met de organisatie aan de realisatie ervan. De dossiers waar we aan werken zijn inhoudelijk uitdagend en raken de hele universiteit. Dat vraagt om goed begrip van de academische praktijk, gevoel voor verschillende belangen en perspectieven en het vermogen om strategie te vertalen naar concrete stappen. Binnen team onderwijsbeleid van Academische Zaken werken professionals met verschillende expertises samen aan de ontwikkeling van het onderwijs en de universiteit.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van het onderwijs aan de Universiteit van Amsterdam? Ben jij in staat complexe vraagstukken te doorgronden, verschillende belangen te verbinden en strategie te vertalen naar concrete resultaten? Dan maken we graag kennis met je.

Kom bij ons werken!

Binnen Academische Zaken zoeken we een projectmanager die, als eerste opdracht, de implementatie van de nieuwe UvA-onderwijsvisie gaat organiseren. De visie geeft richting aan de ontwikkeling van het onderwijs aan de UvA; de volgende stap is om deze richting samen met faculteiten/ opleidingen, docenten, studenten en medezeggenschap te vertalen naar de onderwijspraktijk. Jij speelt hierin een centrale rol.

Dit ga je doen

Je ontwikkelt samen met betrokkenen de aanpak voor de implementatie van de onderwijsvisie en bewaakt de voortgang daarvan. Je organiseert de samenwerking met onder meer het CvB, het decanenoverleg, medewerkers van de faculteiten (zowel met medewerkers die het onderwijs verzorgen als medewerkers die het onderwijsproces ondersteunen en faciliteren), de Universitaire Commissie Onderwijs, de medezeggenschap, het Teaching & Learning Centre en andere relevante partijen. Je organiseert het gesprek met faculteiten en opleidingen over de betekenis van de visie voor hun onderwijs en zorgt dat verschillende perspectieven en belangen daarbij worden verbonden. Je vertaalt ervaringen en ontwikkelingen uit de organisatie naar concrete voorstellen en bestuurlijke adviezen. Je zorgt er daarnaast voor dat goede voorbeelden zichtbaar worden en dat kennis en ervaringen tussen opleidingen en faculteiten worden gedeeld. Tot slot volg je de voortgang van de implementatie en draag je bij aan de evaluatie van de opbrengsten.

Dit vragen we

Je bent een stevige projectmanager die overzicht houdt, voortgang bewaakt en zorgt dat afspraken worden nagekomen en resultaten worden bereikt. Je schakelt snel, onderscheidt hoofd- van bijzaken en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin verschillende dossiers tegelijk lopen en niet alles vooraf is uitgestippeld. Juist dan breng jij structuur, houd je de vaart erin en zorg je dat ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Afstemmen met veel verschillende mensen geeft je energie. Je bent stevig op de inhoud en duidelijk over het proces, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• minimaal WO-opleiding en denkniveau bijvoorbeeld in Bestuurskunde of aanverwant;
• (ruime) ervaring met het leiden van complexe projecten of verandertrajecten, bij voorkeur binnen een universiteit of vergelijkbare complexe organisatie;
• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen;
• Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.

Dit bieden we jou

Een uitdagende baan waar je bij kan bijdragen aan het opleiden van nieuwe generaties academici. Je komt te werken in een team van hardwerkende en enthousiaste collega’s in een ‘spin in het web’ afdeling binnen de Universiteit van Amsterdam. Op een werkplek midden in de stad. Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.925 tot €7.573 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij team onderwijsbeleid van Academische Zaken, onderdeel van de universitaire Bestuursstaf. De Bestuursstaf ondersteunt het College van Bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Academische Zaken richt zich op strategische vraagstukken rond onderwijs en onderzoek en impact. We ontwikkelen beleid, adviseren over opgaven en werken samen met de organisatie aan de realisatie ervan. De dossiers waar we aan werken zijn inhoudelijk uitdagend en raken de hele universiteit. Dat vraagt om goed begrip van de academische praktijk, gevoel voor verschillende belangen en perspectieven en het vermogen om strategie te vertalen naar concrete stappen. Binnen team onderwijsbeleid van Academische Zaken werken professionals met verschillende expertises samen aan de ontwikkeling van het onderwijs en de universiteit.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van het onderwijs aan de Universiteit van Amsterdam? Ben jij in staat complexe vraagstukken te doorgronden, verschillende belangen te verbinden en strategie te vertalen naar concrete resultaten? Dan maken we graag kennis met je.