SAP Projectmanager

University of Amsterdam; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Pensioen ABP

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Universiteit van Amsterdam zoekt een SAP Projectmanager om SAP‑projecten te realiseren binnen de gezamenlijke SAP‑omgeving van de UvA en HvA. Je definieert projecten met stakeholders en leidt ze door het besluitvormingsproces, met focus op zowel technische als business‑gedreven initiatieven.

Als leidinggevende draag je bij aan een betere bedrijfsvoering en ondersteun je Product Teams. Je werkt in een dynamisch SAP‑team, coördineert meerdere projecten, bewaakt planning en risico’s en communiceert

Qualifications

• HBO-denkniveau en SAP-ervaring bij middelgrote tot grote organisaties.
• Inzicht in meerdere SAP-modules en agile projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• Vloeiend Nederlands in woord en Schrift.

Responsibilities

• Leidt SAP-projecten van initiatie tot nazorg en adoptie.
• Stelt projectdocumenten op, zoals projectplan en planning.
• Bepaalt projectomvang met succes- en acceptatiecriteria.
• Beheert voortgang en risico’s van projecten.
• Coördineert teamoverschrijdende technische projecten.
• Communiceert duidelijk en levert regelmatige updates.

Skills

SAP-expertise

Stakeholder-management

Education

HBO denk- en werkniveau

Job description

Wil jij complexe SAP-projecten binnen de context van een dynamische wereld van twee onderwijsinstellingen managen? Kom dan werken bij het SAP Expertise Centrum van de gezamenlijke diensten van de UvA en HvA!

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

Als SAP Projectmanager ben je de sleutel tot het realiseren van projecten uit onze SAP Roadmap voor bedrijfsvoering. In samenwerking met stakeholders draag je bij aan een betere bedrijfsvoering van ons onderwijs.

Samen met Business Owners, Product Owners en specialisten definieer je projecten en duik je in grote uitdagingen en realiseer je waarde voor de UvA en HvA. Je voert vooronderzoeken uit, leidt projecten door het besluitvormingsproces, coördineert de uitvoering en presenteert de business case aan alle betrokkenen. Het betreft zowel projecten van technische aard als meer business gerichte initiatieven.

Je bent niet alleen een leidende kracht, maar ook een waardevolle ondersteuning voor de Product Teams. In een dynamisch speelveld werk je samen met anderen aan de uitwerking en realisatie van producten en features.

Dit is jouw kans om een onmisbare schakel te zijn in een boeiende wereld van SAP-projectmanagement.

Alles over deze vacature

• Een goed salaris Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.
• 232 vakantie‑uren Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie‑uren.
• Financiële regelingen Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.
• Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.
• Flexibiliteit Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Dit ga je doen

Het SAP Expertise Centrum telt ruim 37 medewerkers verdeeld over 5 teams. Er lopen altijd verschillende projecten bij de afdeling waar jij jouw kennis en kunde in zal zetten. Hier noemen we een aantal projecten die lopen waar een SAP Projectmanager zoal op ingezet kan worden. Zo zorgt het SAP Basis team ervoor dat de techniek op orde is. Er zijn afgelopen jaar twee grote projecten afgerond bij het SAP Basis team; de zonering van het SAP‑systeemlandschap en de S4HANA upgrade.

Het UvA‑data team en het HvA‑data team staan aan de vooravond van de BW4HANA upgrade en een Business Objects upgrade. Omdat dit verschillende systemen zijn met hun eigen uitdagingen is coördinatie hier gewenst.

Teamoverstijgend loopt er een groot project om het werven en administreren van externe inhuur te stroomlijnen. Er is een aanbesteding afgerond van de SAP‑module waarin de onderwijsinstellingen hun projectadministratie bijhouden. Dit is een groot project waarbij naast de projectleider van de implementatiepartner ook een projectleider verwacht wordt die intern alles managet.

Intern bij het SAP Expertise Centrum ligt de focus de komende jaren op clean core. Hieruit komen projecten die afstemming tussen de teams vereisen. Verder lopen er in het SAP FICO en het SAP HR team kleinere en grotere initiatieven waar een projectleider aan bij kan dragen.

Concreet:

• Je leidt SAP projecten van initiatie tot en met de nazorgfase & adoptie;
• Je stelt de benodigde projectdocumenten op, zoals het projectplan en de -planning;
• Je bepaalt in afstemming de projectomvang, inclusief succes- en de acceptatiecriteria;
• Je bewaakt de voortgang van de projecten;
• Je coördineert teamoverstijgende technische projecten;
• Je communiceert duidelijk en geeft regelmatig updates;
• Je rapporteert de voortgang aan de stuurgroep en managet de verwachtingen en risico’s.

Dit vragen we van jou

Wij zoeken een ervaren professional met:

• Hbo denk- en werkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een SAP‑omgeving met gedegen kennis van de verschillende SAP‑modules bij middelgrote tot grote organisaties;
• In staat zijn in een complex stakeholderveld wensen te vertalen naar en deze te realiseren in de SAP‑modules;
• Ervaring als projectmanager binnen een agile omgeving;
• Je bent een teamspeler met een 'can do' mentaliteit en een enthousiaste persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent in staat op verschillende niveaus jezelf in woord en geschrift uit te drukken in de Nederlandse taal.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel Projectmanager 3 of 4. Bij deze functie hoort schaal 11 of 12. Het salaris bedraagt minimaal €4.925,- en maximaal €7.573,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie‑uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• Ook kun je deelnemen aan Open UvA‑Colleges om je verder te ontwikkelen en je horizon te verbreden. De UvA vergoedt de kosten hiervoor binnen de daarvoor geldende regeling.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Jouw plek bij de UvA

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT‑middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT‑organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.

Meer lezen.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

Ons team bij het SAP Expertise Centrum, bestaande uit professionals van ICT Services (ICTS) en het Administratief Centrum (AC), bedient zowel de Hogeschool van Amsterdam (HvA) als de Universiteit van Amsterdam (UvA). Samen bieden we een uitgebreid scala aan diensten aan meer dan 10,000 medewerkers en 90,000 studenten in de prachtige stad Amsterdam.

Het SAP Expertise Centrum bestaat uit meer dan 35 professionals verdeeld over 5 productteams met verschillende specialisaties. Zo hebben we in elk team zowel functioneel beheerders, applicatiebeheerders als ontwikkelaars zitten. De grote diversiteit aan SAP modules en het bedienen van twee organisaties maakt het SAP landschap complex. We gebruiken geavanceerde SAP-technologieën om processen te optimaliseren en onze gebruikers een naadloze ervaring te bieden.

Al meerdere jaren hanteren we een agile werkwijze. Projecten worden opgedeeld in behapbare stukken voor een snellere waarde levering. Hier vind je niet alleen een werkplek, maar ook een omgeving om te groeien, innoveren en de toekomst van SAP in het onderwijs vorm te geven.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn‑pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Afdeling Projectmanagement, Domein SAP‑bedrijfsvoering

Meer over de UvA

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!

Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma‑ en referentiechecks.

Tussen het eerste en tweede sollicitatiegesprek vindt voor deze vacature een online competentietest plaats.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:

• Tessa Lange (Afdelingshoofd SAP Expertise Centrum) via [e-mail];
• Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14365658 of per e-mail [e-mail].

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:

Ook belangrijk! Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

(Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.)

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren die onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde