Projectleider Warmtenet

Flexintens; Maassluis; On-site; EUR 48,000 - 72,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de gemeente Maassluis een Projectleider Warmtenet voor 16 uur per week. Je werkt zelfstandig, stuurt het project aan en behartigt gemeentelijk belang in afstemming met warmteleverancier en overige partners.

Je draagt bij aan governance, contracten en regelgeving rondom het warmtenet en organiseert interne afstemming tussen gemeentelijke afdelingen en externe partijen. Vereisten zijn ruime ervaring in overheidsprojecten en een HBO-opleiding in relevante richting.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projecten in de energie- en/of warmtetransitie.
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvorming en opstellen/begeleiden van contracten en SOK's.

Responsibilities

• Beheren van governance, planning en uitvoering van het warmtenetproject.
• Afstemmen met warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders.
• Uitwerken en vastleggen van afspraken over governance, risicoverdeling en besluitvorming.
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken en zorgen voor juridische houdbaarheid van SOK.

Skills

Projectmanagement

Overheidsorganisatie

Warmtenet ervaring

Contracten & SOK

Education

HBO-bachelor niveau in techniek/bestuurskunde/ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 20-10-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de gemeente Maassluis is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Warmtenet voor 16 uur per week.

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stad, team Ruimtelijke Projecten zoeken we een Projectleider Warmtenet.

Opdracht

Voor de ontwikkeling van een lokaal warmtenet zoekt de gemeente een ervaren, zelfstandig opererende Projectleider Warmtenet. De projectleider werkt samen met en behartigt het gemeentelijk belang in afstemming met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het project binnen de gemeentelijke organisatie.

Doel van de opdracht

De opdracht heeft als doel de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het lokale warmtenet te professionaliseren en te zorgen voor een robuuste governance- en projectstructuur. Daarbij staan het gemeentelijk belang en een zorgvuldige samenwerking met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders centraal.

De opdracht is gericht op:

• Het realiseren van een robuuste governance- en projectstructuur;
• Het behartigen van de gemeentelijke belangen bij het tot stand brengen en afronden van een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK);
• Het borgen van uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf en andere betrokken partners;
• Het actualiseren van relevante regelgeving en beleidsdocumenten in aansluiting op de ontwikkeling van het warmtenet.

Resultaat en werkzaamheden

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende concrete resultaten gerealiseerd:

• Een ingerichte en geborgde gemeentelijke projectstructuur, waarin rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en interne afstemming zijn vastgelegd;
• Een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK), met afspraken over onder andere betaalbaarheid, risicoverdeling, aanwijsbevoegdheid, planning en governance;
• Geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen, passend bij de Omgevingswet en de voorgenomen uitrol van het warmtenet;
• Geactualiseerde relevante beleidsstukken die aansluiten op de ontwikkeling van het warmtenet;
• Vastgelegde uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf over onder meer fasering, ontwerp, realisatie, beheer, monitoring en datadeling;
• Voorbereide stukken voor de benodigde bestuurlijke besluitvorming, waaronder college- en raadsvoorstellen;
• Inzicht in relevante projectrisico's en uitgewerkte scenario's voor mogelijke wijzigingen in de samenwerking, waaronder een eventuele uitstap van partners;
• fgestemde uitgangspunten voor bewonerscommunicatie en participatie;

Om bovenstaande resultaten te realiseren omvat de opdracht onder andere:

• Afstemmen met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige relevante stakeholders;
• Behartigen van het gemeentelijk belang bij de totstandkoming van de SOK;
• Uitwerken en vastleggen van afspraken over governance, risicoverdeling, planning en uitvoering;
• Actualiseren van de Verordening Kabels en Leidingen en relevante beleidsdocumenten;
• Voorbereiden en inhoudelijk uitwerken van de benodigde bestuurlijke besluitvorming;
• Uitvoeren van risicomanagement en scenarioverkenningen;
• Afstemmen van bewonerscommunicatie en participatie met de betrokken interne teams en externe partners.

Organiseren en structureren van de interne gemeentelijke samenwerking tussen Vastgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling, Juridische Zaken, Financiën, Participatie & Communicatie en Duurzaamheid;

Randvoorwaarden en zelfstandigheid

De projectleider Warmtenet is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De functie wordt ook niet uitgevoerd door medewerkers die in dienstbetrekking zijn van de opdrachtgever en de specifieke kennis of certificering is niet in de organisatie beschikbaar. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie
3. Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten
4. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's)

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde
2. Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en het aansturen van multidisciplinaire projectteams
3. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of realiseren an een lokaal warmtenet, waarbij is samengewerkt met een gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en/of netbeheerder
4. Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving binnen warmte- en/of energieprojecten, waaronder de Omgevingswet en/of regelgeving rondom kabels en leidingen

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.