Projectleider Warmtenet

Bright-Professionals; Maassluis; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Part time

Benefits offered by this job

16 uur per week

ZZP mogelijk

Job summary

Gemeente Maassluis zoekt een Projectleider Warmtenet om een lokaal warmtenet te ontwikkelen en het gemeentelijk belang te behartigen in afstemming met warmteleverancier en netbeheerders.

Je stuurt het project binnen de gemeentelijke organisatie aan en zorgt voor een robuuste governance- en projectstructuur met heldere samenwerking en bestuurlijke borging met alle partijen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/programmamanager bij een overheidsorganisatie.
• ],
• job_responsibilities_description

Responsibilities

• Inrichting van een robuuste gemeentelijke projectstructuur met duidelijke rollen en besluitlijnen
• Opstellen van juridisch houdbare samenwerkingsovereenkomst met afspraken over betaalbaarheid en governance
• Uitvoeringafspraken vastleggen met warmtebedrijf over fasering, ontwerp en datadeling
• Bereiden van bestuurlijke stukken zoals college- en raadsvoorstellen
• Uitvoeren van risicomanagement en scenarioverkenningen
• Afstemmen bewonerscommunicatie en participatie met interne teams en externe partners
• Organiseren van interne samenwerking tussen gemeentelijke teams

Skills

Bestuurlijke sensitiviteit

Verbindend vermogen

Resultaatgerichtheid

Contractonderhandeling

Analytisch denken

Education

HBO bacheloropleiding in techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde

Job description

Voor Gemeente Maassluis zoeken wij een Projectleider Warmtenet. Je werkt aan de ontwikkeling van een lokaal warmtenet en bent verantwoordelijk voor het behartigen van het gemeentelijk belang in afstemming met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders. Je stuurt het project binnen de gemeentelijke organisatie aan en zorgt voor een professionele en robuuste governance- en projectstructuur.

Je doel is om de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het warmtenet te professionaliseren en te zorgen voor heldere samenwerking en bestuurlijke borging met alle betrokken partijen.

• Je realiseert een robuuste governance- en projectstructuur;
• Je zorgt voor een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK);
• Je borgt uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf en andere partners;
• Je actualiseert relevante regelgeving en beleidsdocumenten in aansluiting op de ontwikkeling van het warmtenet.

Resultaten en werkzaamheden

• Aan het einde van jouw opdracht is er een ingerichte en geborgde gemeentelijke projectstructuur met vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingslijnen;
• Je levert een juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst met afspraken over betaalbaarheid, risicoverdeling, aanwijsbevoegdheid, planning en governance;
• Je zorgt voor geactualiseerde regelgeving en beleidsdocumenten die aansluiten op de voorgenomen uitrol van het warmtenet;
• Je legt uitvoeringsafspraken vast met het warmtebedrijf over fasering, ontwerp, realisatie, beheer, monitoring en datadeling;
• Je bereidt bestuurlijke stukken voor, zoals college- en raadsvoorstellen;
• Je brengt inzicht in relevante projectrisico's en werkt scenario's uit voor mogelijke wijzigingen in de samenwerking, inclusief mogelijke partneruitstap;
• Je stelt afgestemde uitgangspunten op voor bewonerscommunicatie en participatie.

Werkzaamheden

• Je stemt af met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige relevante stakeholders;
• Je behartigt het gemeentelijk belang bij de totstandkoming van de samenwerkingsovereenkomst;
• Je werkt afspraken over governance, risicoverdeling, planning en uitvoering uit en legt deze vast;
• Je actualiseert relevante verordeningen en beleidsdocumenten in relatie tot de Omgevingswet en de uitrol van het warmtenet;
• Je bereidt benodigd bestuurlijk besluitvormingsmateriaal inhoudelijk voor;
• Je voert risicomanagement en scenarioverkenningen uit;
• Je stemt bewonerscommunicatie en participatie af met betrokken interne teams en externe partners;
• Je organiseert en structureert de interne samenwerking tussen relevante gemeentelijke teams.

Randvoorwaarden en zelfstandigheid
Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De opdrachtgever toetst uitsluitend het eindresultaat; je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning en bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten.
Jouw profiel

• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: je beweegt gemakkelijk binnen een gemeentelijke en bestuurlijke omgeving en houdt rekening met verschillende belangen en besluitvormingsprocessen;
• Verbindend en communicatief sterk: je brengt interne teams en externe partners bij elkaar en zorgt voor heldere afstemming;
• Resultaatgericht en besluitvaardig: je bewaakt voortgang en resultaten, stelt prioriteiten en komt tot concrete afspraken;
• Sterk in onderhandelen en contractvorming: je behartigt het gemeentelijk belang in onderhandelingen en vertaalt dit naar duidelijke, werkbare afspraken;
• Analytisch en bestuurlijk sterk: je doorgrondt complexe technische, juridische en financiële vraagstukken en vertaalt deze naar begrijpelijke scenario's, adviezen en bestuurlijke keuzes.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten
• Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvorming en met het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's)

Functie-wensen

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding (minimaal) in de richting van techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en het aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en/of realiseren van een lokaal warmtenet, waarbij je hebt samengewerkt met een gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en/of netbeheerder.
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving bij warmte- en energieprojecten, zoals de Omgevingswet en regelgeving rondom kabels en leidingen.

Extra Informatie

• Aantal uur 16
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO