Projectleider Warmtenet

TrueHire; Zuid-Holland; Vor Ort; EUR 152.000 - 165.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TrueHire in Zuid-Holland zoekt een ervaren projectleider warmtenet die de regie over de ontwikkeling van het lokale warmtenet op zich neemt. Je professionaliseert de projectstructuur, governance en zorgt voor afstemming met gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en netbeheerder.

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in overheidsprojecten en 3 jaar in energie- of warmtetransitie, met kennis van contracten/SOK's en Omgevingswet.

Qualifikationen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie.
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming én het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's).

Aufgaben

• Regie over de ontwikkeling van het lokale warmtenet binnen de gemeente.
• Professionaliseer de projectstructuur en governance.
• Behartig het gemeentelijk belang in samenwerking met het warmtebedrijf, woningcorporatie en netbeheerders.
• Begeleid de totstandkoming van een juridisch houdbare SOK.
• Lever concrete deliverables zoals rollen, besluitvorming, en uitvoeringsafspraken.

Kenntnisse

Bestuurlijke sensitiviteit

Verbindend communicatie

Resultaatgericht

Onderhandelingsvaardigheden

Analytisch vermogen

Ausbildung

HBO-bachelor niveau in techniek/bestuurskunde/ruimtelijke ontwikkeling/bedrijfskunde

Jobbeschreibung

Zuid-Holland, NL

Een middelgrote gemeente in west-Nederland met een actief programma rondom duurzaamheid en de energietransitie. De organisatie werkt aan de ontwikkeling van een lokaal warmtenet en zoekt hiervoor externe projectleiding.

Over de opdracht

Als Projectleider Warmtenet ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het lokale warmtenet. Je professionaliseert de projectstructuur en governance, behartigt het gemeentelijk belang in de samenwerking met de warmteleverancier, woningcorporatie en netbeheerders, en begeleidt de totstandkoming van een juridisch houdbare samenwerkingsovereenkomst (SOK). Concrete deliverables zijn onder andere: een ingerichte projectstructuur met vastgelegde rollen en besluitvorming, een bestuurlijk gedragen SOK, een geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen passend bij de Omgevingswet, vastgelegde uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf, voorbereide college- en raadsvoorstellen, uitgewerkte risicoscenario's en afgestemde uitgangspunten voor bewonerscommunicatie en participatie.

Vereisten en knock-out criteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie.
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming én het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's).

Gewenste competenties

• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: beweegt gemakkelijk binnen een gemeentelijke en bestuurlijke omgeving, houdt rekening met verschillende belangen en besluitvormingsprocessen.
• Verbindend en communicatief sterk: verbindt interne teams en externe partners en zorgt voor heldere afstemming.
• Resultaatgericht en besluitvaardig: bewaakt voortgang, stelt prioriteiten en komt tot concrete afspraken in een complexe omgeving.
• Sterk in onderhandelen en contractvorming: behartigt het gemeentelijk belang en vertaalt dit naar werkbare afspraken waaronder de SOK.
• Analytisch en bestuurlijk sterk: doorgrondt technische, juridische en financiële vraagstukken en vertaalt deze naar scenario's en bestuurlijke keuzes.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en het aansturen van multidisciplinaire projectteams (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of realiseren van een lokaal warmtenet, in samenwerking met een gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en/of netbeheerder (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving binnen warmte- en/of energieprojecten, waaronder de Omgevingswet en/of regelgeving rondom kabels en leidingen (15 punten).

Tarief en voorwaarden

Tarief: €115 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd; de opdrachtgever toetst uitsluitend op afgesproken resultaten, niet op het proces. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf inzet, middelen en planning.

• Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria en offerte-eisen — kandidaten die hieraan voldoen worden geselecteerd voor verdere beoordeling.
• Stap 2: Beoordeling en scoring op gunningscriteria (totaal 100 punten).
• Uren per week: 16 uur.
• Duur: 12 maanden, start zo spoedig mogelijk; optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend.
• CV-eisen: geef in het cv expliciet aan in hoeverre je voldoet aan de knock-outcriteria en gunningscriteria — informatie die niet in het cv of toelichting is opgenomen wordt niet meegenomen in de beoordeling.