Projectleider Warmtenet (ZZP of Dienstverband)

Gemeente Maassluis; Maassluis; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gemeente Maassluis zoekt een Projectleider Warmtenet die zelfstandig werkt binnen de gemeentelijke organisatie en zich richt op de ontwikkeling van een lokaal warmtenet. U werkt afstemming met warmteleveranciers, woningcorporaties en netbeheerders en bewaakt de governance en uitvoering.

De rol vereist ruime ervaring in overheidsprojecten, ervaring met warmtenetten en contracten/SOK's, en u werkt aan bestuurlijke besluitvorming en beleidsdocumenten in een multidisciplinair team.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's)

Responsibilities

• Afstemmen met warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige relevante stakeholders.
• Behartigen van het gemeentelijk belang bij de totstandkoming van de SOK.
• Uitwerken en vastleggen van afspraken over governance, risicoverdeling, planning en uitvoering.
• Actualiseren van de Verordening Kabels en Leidingen en relevante beleidsdocumenten.
• Voorbereiden en inhoudelijk uitwerken van benodigde bestuurlijke besluitvorming.
• Uitvoeren van risicomanagement en scenarioverkenningen.
• Afstemmen van bewonerscommunicatie en participatie met betrokken interne teams en externe partners.

Skills

Projectmanagement

Stakeholder management

Governance

Risk management

Contract drafting

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

Functie

Projectleider Warmtenet — Een ervaren, zelfstandig opererende projectleider voor de ontwikkeling van een lokaal warmtenet. Je behartigt het gemeentelijk belang in afstemming met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders en stuurt het project binnen de gemeentelijke organisatie aan.

Doel van de functie

Professionaliseer de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het lokale warmtenet en zorg voor een robuuste governance- en projectstructuur, met nadruk op het gemeentelijk belang en zorgvuldige samenwerking met betrokken partijen.

Belangrijkste eindresultaten

• Ingerichte en geborgde gemeentelijke projectstructuur met vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en interne afstemming.
• Juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK) met afspraken over betaalbaarheid, risicoverdeling, aanwijsbevoegdheid, planning en governance.
• Geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen, passend bij de Omgevingswet en de uitrol van het warmtenet.
• Geactualiseerde relevante beleidsstukken die aansluiten op de ontwikkeling van het warmtenet.
• Vastgelegde uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf over fasering, ontwerp, realisatie, beheer, monitoring en datadeling.
• Voorbereide stukken voor bestuurlijke besluitvorming, waaronder college- en raadsvoorstellen.
• Inzicht in relevante projectrisico's en uitgewerkte scenario's voor mogelijke wijzigingen in de samenwerking, inclusief mogelijke uitstap van partners.
• Afgestemde uitgangspunten voor bewonerscommunicatie en participatie.

Taken en werkzaamheden

• Afstemmen met warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige relevante stakeholders.
• Behartigen van het gemeentelijk belang bij de totstandkoming van de SOK.
• Uitwerken en vastleggen van afspraken over governance, risicoverdeling, planning en uitvoering.
• Actualiseren van de Verordening Kabels en Leidingen en relevante beleidsdocumenten.
• Voorbereiden en inhoudelijk uitwerken van benodigde bestuurlijke besluitvorming.
• Uitvoeren van risicomanagement en scenarioverkenningen.
• Afstemmen van bewonerscommunicatie en participatie met betrokken interne teams en externe partners.

Samenwerking en interne afstemming

Je organiseert en structureert de samenwerking tussen relevante interne teams, waaronder Vastgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling, Juridische Zaken, Financiën, Participatie & Communicatie en Duurzaamheid.

Werkwijze en zelfstandigheid

De functie wordt zelfstandig uitgevoerd en is niet ingebed in de lijnorganisatie.

Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.

Toetsing vindt plaats op het afgesproken eindresultaat.

OrganisatieGemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stad, team Ruimtelijke Projecten zoeken we een Projectleider Warmtenet.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's)

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en het aansturen van multidisciplinaire projectteams
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of realiseren an een lokaal warmtenet, waarbij is samengewerkt met een gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en/of netbeheerder
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving binnen warmte- en/of energieprojecten, waaronder de Omgevingswet en/of regelgeving rondom kabels en leidingen