Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 - cluster MO

1UPPLY; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren projectleider/communicatieadviseur voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. U onderhoudt het stakeholdernetwerk rondom Wonen Eerst 010, ontwikkelt kernboodschappen en bewaakt de uitvoering van de communicatie- en netwerkstrategie.

U organiseert bijeenkomsten, stuurt op voortgang en verzorgt duidelijke boodschappen voor bestuur en publiek. De rol vraagt een WO-opleiding, minimaal 8 jaar relevante ervaring en aantoonbare kennis van veranderprocessen en

Qualifications

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als projectleider en/of communicatieadviseur.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een netwerk met gemeenten, zorgorganisaties en woningcorporaties.
• Je hebt ervaring met de communicatie van minimaal 1 organisatieverandering.
• Je hebt ervaring met dak- en thuisloosheid in de afgelopen 2 jaar.
• Kennis van websites, intranetberichten, nieuwsbrieven en social media is vereist.

Responsibilities

• Regie op netwerk en samenwerking en het versterken van stakeholdernetwerk.
• Positionering richting bestuur, politiek en publiek en ontwikkelen van kernboodschappen.
• Ontwikkelen en bewaken van integrale communicatie- en netwerkstrategie.
• Adviseren over verandermanagement en draagvlak, vertaald naar boodschappen.
• Organiseren van regionale netwerkbijeenkomsten en congressen.
• Bewaken van planning en voortgang van communicatieactiviteiten.

Skills

Stakeholdermanagement

Communicatieadvies

Netwerkregie

Education

WO-opleiding

Job description

Functie
Je zorgt dat partners, medewerkers, management, bestuur en politiek tijdig, eenduidig en passend worden meegenomen in de beweging naar een andere aanpak van dak- en thuisloosheid. Je verbindt strategische doelen aan concrete acties en communicatiemiddelen en versterkt duurzame samenwerking in een breed netwerk van woningcorporaties, zorgaanbieders, wijkpartners, gemeentelijke diensten, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten. Je werkt nauw samen met het programmamanagement, de communicatieadviseur, het projectteam en proceseigenaren van de organisatiewijziging.
Taken en verantwoordelijkheden
Regie op netwerk en samenwerkingVersterken en onderhouden van het stakeholdernetwerk rondom Wonen Eerst 010; organiseren van samenwerking (o.a. werkgroep communicatie), partners aangesloten houden, knelpunten signaleren en vertalen naar verbeteracties en werkbare afspraken.
Positionering en strategische zichtbaarheidIn afstemming met programmamanagement regie voeren op positionering richting bestuur, politiek, partners en publiek; ontwikkelen van kernboodschappen en verhalen en benutten van strategische momenten om de aanpak zichtbaar te maken.
Strategie naar middelen en uitvoeringSamen met de communicatieadviseur ontwikkelen en bewaken van een integrale interne en externe communicatie- en netwerkstrategie; coördineren van web- en intranetcontent, nieuwsbrieven, presentaties, Q&A’s, informatiepakketten, visuele middelen en materialen voor leidinggevenden en netwerkpartners.
Communicatieve begeleiding van organisatiewijzigingAdviseren over stakeholderimpact, communicatierisico’s en draagvlak; keuzes en scenario’s vertalen naar begrijpelijke boodschappen zodat medewerkers en partners begrijpen wat er verandert, waarom en hoe dit bijdraagt aan Wonen Eerst 010.
Organisatie van bijeenkomsten en bijdragen aan congressenVoorbereiden van regionale netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen en klankbordgroepen en zorgen voor passende inhoud en middelen.
Resultaten volgen en bijsturenBewaken van planning, samenhang, bereik, begrip en effect van communicatieactiviteiten; rapporteren over voortgang, signaleren van risico’s en bijsturen van strategie en uitvoering waar nodig.
Jouw profiel
Je bent een ervaren projectleider en strategisch communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan, houdt overzicht in een complexe omgeving en verbindt mensen met verschillende belangen. Je werkt zelfstandig en planmatig, zoekt actief samenwerking en combineert netwerkregie met veranderkundige en communicatieve expertise.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en overtuigend, brengt rust en structuur, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en zet weerstand om in betrokkenheid en handelingsperspectief. Je bent verbindend en netwerksensitief, bouwt duurzame relaties en verbindt belangen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Je overziet complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken en verbindt lange termijndoelen aan concrete resultaten.
Je schrijft en presenteert helder, overtuigend en doelgroepgericht, ook bij complexe of gevoelige onderwerpen. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines, stuurt op voortgang en neemt eigenaarschap voor uitvoering. Je bent proactief en omgevingsbewust en vaardig in het vertalen van complexe maatschappelijke, beleidsmatige en organisatorische vraagstukken naar kernboodschappen, communicatieplannen en concrete middelen. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.OrganisatieOnze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken. Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling werkt vanuit de kracht van de Rotterdammer. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is of zo veel als mogelijk voor zichzelf zorgt. Als dit om wat voor reden niet kan, wordt vanuit het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling ondersteuning geboden. Gedacht moet worden aan ondersteuning op het gebied van leren, werken, gezondheid, dagbesteding of ondersteuning bij het huishouden. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding
• Je minimaal 8 jaar werkervaring als projectleider en/of communicatieadviseur, opgedaan in de afgelopen 12 jaar
• Je hebt werkervaring met stakeholdermanagement in een netwerk met gemeenten, zorgorganisaties, woningcorporaties en/of maatschappelijke partners
• Je hebt werkervaring met de communicatie van minimaal 1 organisatieverandering
• Je hebt werkervaring met het vraagstuk dak- en thuisloosheid, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
• Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van websites, intranetberichten, nieuwsbrieven, presentaties en sociale media posts

Gunningscriteria

• Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatie- en stakeholderstrategieën
• Je hebt werkervaring met het organiseren van netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen, werkconferenties en/of congressen
• Je hebt kennis van veranderkundige processen, participatie en draagvlakontwikkeling
• Je hebt werkervaring met de implementatie van Wonen Eerst of Housing First
• Je hebt werkervaring met de inhoudelijke en organisatorische coördinatie van een groot congres, bestuurlijk bezoek, werkconferentie of ander evenement met meerdere partners