Projectleider Stakeholders Wonen Eerst

Bright-Professionals; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Part time

Job summary

Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren Projectleider Stakeholders Wonen Eerst om partners, medewerkers, management en politiek tijdig en eenduidig mee te nemen. Je verbindt doelen aan concrete acties en versterkt samenwerking met woningcorporaties, zorgorganisaties en maatschappelijke partners.

Je regisseert netwerken, bewaakt het vertrouwen en vertaalt signalen naar verbeteracties en werkafspraken. Startdatum 01-11-2026, 24-28 uur, bij de gemeente Rotterdam.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding vereist.
• Meerdere jaren ervaring als projectleider en/of communicatieadviseur.
• Ervaring met stakeholdermanagement in netwerken met gemeenten en maatschappelijke partners.
• Ervaring met communicatie rondom organisatieveranderingen.
• Ervaring met dak- en thuisloosheid is een pré

Responsibilities

• Regie op netwerk en samenwerking rondom Wonen Eerst 010.
• Versterk positionering richting bestuur, politiek en partners.
• Ontwikkel en bewaak een integrele interne en externe communicatie- en netwerkstrategie.
• Adviseer over stakeholderimpact en communicatierisico’s.
• Organiseer regionale netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen en klankbordgroepen.
• Volg resultaten, bewaak planning en pas de strategie aan waar nodig.

Skills

Stakeholder management

Project leadership

Strategische communicatie

Veranderingscommunicatie

Netwerkregie

Education

WO-opleiding

Job description

Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Projectleider Stakeholders Wonen Eerst. Je zorgt dat partners, medewerkers, management, bestuur en politiek tijdig, eenduidig en op een passende manier worden meegenomen in de beweging naar een andere aanpak van dak- en thuisloosheid. Je verbindt strategische doelen aan concrete acties en communicatiemiddelen en versterkt duurzame samenwerking in een breed netwerk van woningcorporaties, zorgaanbieders, wijkpartners, gemeentelijke diensten, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten. Je werkt nauw samen met het programmamanagement, de communicatieadviseur, het projectteam en de proceseigenaren van de organisatiewijziging.

• Je voert regie op netwerk en samenwerking: je versterkt en onderhoudt het stakeholdernetwerk rondom Wonen Eerst 010, organiseert samenwerking via bijvoorbeeld de werkgroep communicatie, houdt partners aangesloten en vertaalt signalen naar concrete verbeteracties en werkbare afspraken.
• Je versterkt positionering en strategische zichtbaarheid: in afstemming met het programmamanagement bepaal je de positionering richting bestuur, politiek, partners en publiek, ontwikkel je kernboodschappen en benut je strategische momenten om de aanpak zichtbaar te maken.
• Je vertaalt strategie naar middelen en uitvoering: samen met de communicatieadviseur ontwikkel en bewaak je een integrale interne en externe communicatie- en netwerkstrategie en coördineer je web- en intranetcontent, nieuwsbrieven, presentaties, Q&A’s, informatiepakketten en visuele middelen.
• Je begeleidt de organisatiewijziging communicatief: je adviseert over stakeholderimpact en communicatierisico’s, vertaalt keuzes naar begrijpelijke boodschappen en zorgt dat medewerkers en partners begrijpen wat er verandert en waarom.
• Je organiseert bijeenkomsten en congresbijdragen: je bereidt regionale netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen en klankbordgroepen voor en levert passende inhoud en middelen.
• Je volgt resultaten en stuurt bij: je bewaakt planning, samenhang, bereik en effect van communicatieactiviteiten, signaleert risico’s en past de strategie en uitvoering aan waar nodig.

Jouw profiel

Je bent een ervaren projectleider en strategisch communicatieprofessional die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Je voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan, behoudt overzicht in een complexe omgeving en weet mensen met verschillende belangen te verbinden. Je werkt zelfstandig en planmatig, maar zoekt actief samenwerking om tot gedragen resultaten te komen. Je combineert stevige netwerkregie met veranderkundige en communicatieve expertise, bent zichtbaar, benaderbaar en overtuigend en brengt rust en structuur in complexe vraagstukken. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, zet weerstand om in betrokkenheid en handelingsperspectief en bouwt duurzame relaties op op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Je stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en neemt eigenaarschap voor uitvoering. Je vertaalt complexe maatschappelijke, beleidsmatige en organisatorische vraagstukken naar kernboodschappen, communicatieplannen en concrete middelen. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.

Organisatie

De opdrachtgever is de gemeente Rotterdam, een innovatieve en internationale stad met complexe maatschappelijke opgaven. Zij werkt aan ondersteuning en ontwikkeling van inwoners vanuit het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling, met het streven dat zoveel mogelijk mensen hun talent ontwikkelen, leren, werken of maatschappelijk actief zijn, en dat intensieve hulp en ondersteuning wordt geboden waar nodig. Zij werkt hiervoor samen met maatschappelijke partners en handelt in opdracht van het stadsbestuur.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding
• Je hebt meerdere jaren werkervaring als projectleider en/of communicatieadviseur
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in netwerken met gemeenten, zorgorganisaties, woningcorporaties en maatschappelijke partners
• Je hebt ervaring met de communicatie rondom organisatieveranderingen
• Je hebt ervaring met het vraagstuk dak- en thuisloosheid
• Je hebt werkervaring bij een grotere gemeente
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van websites, intranetberichten, nieuwsbrieven, presentaties en sociale mediaposts

Functie-wensen

• Bij voorkeur heb je werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatie- en stakeholderstrategieën
• Je hebt ervaring met het organiseren van netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen, werkconferenties en congressen
• Je hebt kennis van veranderkundige processen, participatie en draagvlakontwikkeling
• Het is een pre als je werkervaring hebt met de implementatie van Wonen Eerst (Housing First)
• Je hebt ervaring met de inhoudelijke en organisatorische coördinatie van grote congressen, bestuurlijke bezoeken, werkconferenties of andere evenementen met meerdere partners

Extra Informatie

• Aantal uur 24 - 28
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-11-2026
• Opleidingsniveau WO