Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010

Gemeente Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gemeente Rotterdam zoekt een Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 voor regie op samenwerking, profilering en zichtbaarheid. Je betrekt partners, medewerkers, management en politiek tijdig en doelgericht bij de transitie richting een andere aanpak van dak- en thuisloosheid.

Je verbindt strategische doelen aan concrete acties en communicatiemiddelen. Je werkt nauw samen met programma- en communicatie-teams, en coördineert de uitvoering van interne en externe communicatiestromen, inclusief

Qualifications

• Versterken en onderhouden van het stakeholdernetwerk rondom Wonen Eerst 010.
• Regie voeren op netwerk en samenwerking in afstemming met programmamanagement en communicatieadviseur.

Responsibilities

• Regie voeren op netwerk en samenwerking.
• Positionering en strategische zichtbaarheid versterken.
• Strategie vertalen naar middelen en uitvoering.
• De organisatiewijziging communicatief begeleiden.
• Bijeenkomsten en congresbijdragen organiseren.
• Resultaten volgen en bijsturen.

Skills

Stakeholder management

Netwerkregie

Communicatie

Projectmanagement

Job description

Als Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 voer je regie op de samenwerking, profilering en zichtbaarheid van de Wonen Eerst aanpak. Je werkt op het snijvlak van programma, communicatie en organisatieverandering.

Jouw functie Je zorgt dat partners, medewerkers, management, bestuur en politiek tijdig, eenduidig en op een passende manier worden meegenomen in de beweging naar een andere aanpak van dak- en thuisloosheid. Je verbindt strategische doelen aan concrete acties en communicatiemiddelen. Daarbij versterk je duurzame samenwerking in een breed netwerk van onder meer woningcorporaties, zorgaanbieders, wijkpartners, gemeentelijke diensten, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten. Je werkt nauw samen met het programmamanagement, de communicatieadviseur, het projectteam en de proceseigenaren van de organisatiewijziging.

Wat ga je doen?

Regie voeren op netwerk en samenwerking

Je versterkt en onderhoudt het stakeholdernetwerk rondom Wonen Eerst 010. Je organiseert de samenwerking, onder meer via de werkgroep communicatie, houdt partners aangesloten en signaleert knelpunten. Je vertaalt signalen en uiteenlopende belangen naar concrete verbeteracties en werkbare afspraken.

Positionering en strategische zichtbaarheid versterken

Je voert in afstemming met het programmamanagement regie op de positionering richting bestuur, politiek, partners en publiek. Je ontwikkelt aansprekende kernboodschappen en verhalen en benut strategische momenten, waaronder netwerkbijeenkomsten, om de aanpak zichtbaar te maken.

Strategie vertalen naar middelen en uitvoering

Samen met de communicatieadviseur ontwikkel en bewaak je een integrale interne en externe communicatie- en netwerkstrategie. Je coördineert de realisatie van onder meer web- en intranetcontent, nieuwsbrieven, presentaties, Q&As, informatiepakketten, visuele middelen en materialen voor leidinggevenden en netwerkpartners.

De organisatiewijziging communicatief begeleiden

Je adviseert over stakeholderimpact, communicatierisico's en draagvlak en vertaalt keuzes en scenario's naar begrijpelijke boodschappen. Je zorgt dat medewerkers en partners begrijpen wat er verandert, waarom dat gebeurt en hoe dit bijdraagt aan Wonen Eerst 010.

Bijeenkomsten en congresbijdragen organiseren

Je bereidt regionale netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen en klankbordgroepen voor en zorgt voor passende inhoud en middelen.

Resultaten volgen en bijsturen

Je bewaakt planning, samenhang, bereik, begrip en effect van communicatieactiviteiten. Je rapporteert over voortgang, signaleert risico's en stuurt de strategie en uitvoering bij wanneer dat nodig is.