Projectleider Huisvesting

1UP Talent; Westland; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een Interim Projectleider die de dagelijkse leiding en aansturing verzorgt van het team FSO (circa 20 medewerkers) in de gemeente Westland.

De functie vraagt aantoonbare ervaring als interim projectleider binnen een publieke organisatie en met facilitaire dienstverlening en huisvesting. U werkt nauw samen met collega-managers en directie om resultaten te leveren en veranderingen te realiseren.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als integraal leidinggevende van een team met minimaal 15 medewerkers
• Aantoonbare werkervaring als interim Projectleider binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring als interim Projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting of bedrijfsvoering
• Aantoonbare werkervaring met verandervraagstukken, organisatieontwikkeling of implementatietrajecten binnen een publieke organisatie

Responsibilities

• Leiding: Integraal leidinggeven aan het team; operationele en tactische aansturing van medewerkers
• Sturing en voortgang: Deelnemen aan reguliere managementoverleggen, bewaken van voortgang en verantwoording afleggen binnen de lijnorganisatie
• Projectbegeleiding: Begeleiden van wijzigingsverzoeken rond beveiliging en herinrichting van gemeentehuizen; optreden als gedelegeerd opdrachtgever en afstemmen met interne stakeholders en betrokken projectpartijen
• Implementatie collegevervoer: Coördineren van het traject rondom het collegevervoer, afstemming met betrokken partijen en borging van een zorgvuldige implementatie

Skills

Leiderschap

Organisatiesensitiviteit

Verbindend vermogen

Besluitvaardigheid

Resultaatgerichtheid

Verandermanagement

Omgevingsbewustzijn

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Functie

Interim Projectleider die de dagelijkse leiding en aansturing verzorgt van het team FSO (circa 20 medewerkers).

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiding: Integraal leidinggeven aan het team; verantwoordelijk voor operationele en tactische aansturing van medewerkers.


• Sturing en voortgang: Deelnemen aan reguliere managementoverleggen, bewaken van voortgang en verantwoording afleggen binnen de lijnorganisatie.


• Projectbegeleiding: Begeleiden van wijzigingsverzoeken rond beveiliging en herinrichting van gemeentehuizen; optreden als gedelegeerd opdrachtgever en afstemmen met interne stakeholders en betrokken projectpartijen.


• Implementatie collegevervoer: Coördineren van het traject rondom het collegevervoer, afstemming met betrokken partijen en borging van een zorgvuldige implementatie.

Scope

Het team FSO is verantwoordelijk voor een breed pakket aan facilitaire en ondersteunende werkzaamheden, waaronder programma huisvesting, verbouwing en facilitair beheer.

Samenwerking

Je werkt samen met collega-managers, directie, interne opdrachtgevers en overige betrokken stakeholders.

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als integraal leidinggevende van een team met minimaal 15 medewerkers


• Aantoonbare werkervaring als interim Projectleider binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie


• Aantoonbare werkervaring als interim Projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting of bedrijfsvoering


• Aantoonbare werkervaring met verandervraagstukken, organisatieontwikkeling of implementatietrajecten binnen een publieke organisatie

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten en contractimplementaties


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim Projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting of bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke organisatie


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van facilitaire dienstverlening, huisvesting, contractmanagement, BHV-organisaties en/of arbodienstverlening


• Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, coördinatie of aansturing van huisvestings-, verbouwings-, herinrichtings- en/of beveiligingsprojecten


• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Competenties

• Leiderschap: Geeft duidelijk richting, stelt prioriteiten en weet medewerkers te motiveren en te begeleiden bij veranderingen


• Organisatiesensitiviteit: Navigeert effectief binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en houdt rekening met uiteenlopende belangen


• Verbindend vermogen: Bouwt gemakkelijk relaties op en bevordert samenwerking tussen medewerkers, management, bestuur en externe partijen


• Besluitvaardigheid: Neemt tijdig onderbouwde besluiten en creëert duidelijkheid in complexe situaties


• Resultaatgerichtheid: Stuurt actief op voortgang, kwaliteit en afgesproken doelstellingen


• Verandermanagement: Weet ontwikkelingen en veranderingen binnen teams en organisaties zorgvuldig te begeleiden en te implementeren


• Omgevingsbewustzijn: Herkent bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk