Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen

S&Z Consultancy

Apeldoorn

In loco

EUR 83.000 - 124.000

Part-time

2 giorni fa

Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

S&Z Consultancy zoekt een ervaren projectleider die zelfstandig aan meerdere opgaven binnen het sociaal domein van de gemeente Apeldoorn werkt. Je stemt nauw af met de opdrachtgever, borgt continuïteit en zorgt voor een goede overdracht naar de lijn.

De opdracht is 30 uur per week, start 1 januari 2027 en loopt tot 1 november 2027 met optie tot verlenging. Je hebt uitgebreide ervaring als interim- of projectmanager in gemeentelijke organisaties en kent het werken met ketenpartners en

Competenze

Minimaal 7,5 jaar aantoonbare project-/interimmanagerervaring in gemeentelijke omgevingen.
≥ 2 jaar ervaring met samenwerking tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties.
Minimaal 4 jaar bestuurlijke advisering aan directie/management.
Ervaring met opzetten en borgen van samenwerkingsrelaties tussen meerdere gemeenten.
Beschikt over doelgericht en zelfstandig werken onder deadlines.

Mansioni

Regie op definitief plan Bestaanszekerheid en uitvoeringskaders.
Coördineer integrale projectteam en verbind ketenpartners.
Analyseer naleving relevante wetgeving en borg inclusieve dienstverlening.
Beheer en voer regie op verordening en handhavingskader bij Wet Handhaving.
Coördineer samenwerking gemeente en Lucrato; rapporteer kwartaal aan opdrachtgever.

Conoscenze

Projectmanagement

Interim management

Samenwerking gemeenten

Bestuurlijk sensitiviteit

Communicatie

Descrizione del lavoro

Startdatum: 1 januari 2027

Einddatum: 1 november 2027

Optie op verlenging: 1x 10 maanden

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 30 oktober 2026

Publicatiedatum: 19 oktober 2026

De opdracht

Als ervaren projectleider werk je aan verschillende opgaven binnen het sociaal domein van de gemeente Apeldoorn. Je werkt zelfstandig, bent bestuurlijk sensitief en stemt nauw af met de opdrachtgever. Je borgt de continuïteit van lopende opgaven en zorgt voor een goede overdracht naar de lijn.

De opdracht omvat minimaal 30 uur per week.

Werkzaamheden

Bestaanszekerheid – 18 uur per week

Je voert de regie op de totstandkoming van het definitieve plan Bestaanszekerheid.
Je stelt uitvoeringsplannen en handelingskaders op en stuurt de uitvoering aan.
Je verbindt ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen.
Je coördineert het integrale projectteam.

Communicatie en dienstverlening werk & inkomen – 4 uur per week

Je analyseert de naleving van relevante wetgeving.
Je borgt inclusieve dienstverlening voor mensen met een licht verstandelijke beperking, laaggeletterden en anderstaligen.
Je stemt af met de strategisch adviseur dienstverlening.
Je test de dienstverlening met gebruikers.

Participatiewet in Balans, Vertrouwen Werkt en Wet Handhaving – 4 uur per week

Je draagt bestaande kaders over en borgt deze.
Na vaststelling van de Wet Handhaving voer je de regie op de verordening, beleidsregels en het handhavingskader.
Je coördineert de uitvoering van het maatregelenpakket.

Door naar Werk – 4 uur per week

Je verankert de samenwerking tussen de gemeente en Lucrato.
Je zet een structuur op voor blijvend leren en ontmoeten en begeleidt deze.
Je ondersteunt de bestuurlijke afstemming met de wethouder en het bestuur van Lucrato.
Je communiceert over de voortgang van de methodiek.

Beoogde resultaten

Een bestuurlijk gedragen plan Bestaanszekerheid.
Uitvoeringsplannen en handelingskaders die zijn belegd in het projectplan.
Geborgde dienstverlening werk & inkomen die voldoet aan wetgeving en toegankelijkheidsnormen.
Een uitgewerkt handhavingskaper, indien de Wet Handhaving wordt vastgesteld.
Een duurzame, in de lijn belegde samenwerkingsstructuur tussen de gemeente en Lucrato, conform het Berenschot-advies ‘Door naar werk’.

Werkwijze en rapportage

Je rapporteert per kwartaal over de voortgang aan de opdrachtgever.
Je stelt waar nodig bestuurlijke memo’s op.
Je documenteert de overdracht en borging.

Eisen:

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld
De kandidaat is per 1 januari 2027 beschikbaar, voor 30 uur per week
De kandidaat beschikt over minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie (vergelijkbaar met de omvang van de Gemeente Apeldoorn), waarvan een substantieel deel van de werkzaamheden is uitgevoerd binnen het domein Werk & Inkomen
De kandidaat beschikt over minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf, waarbij sprake was van samenwerking tussen minimaal 2 gemeenten en het werkleerbedrijf op het gebied van Werk & Inkomen
De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden gericht op het sociaal domein en/of Werk & Inkomen tussen verschillende gemeenten
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als interimmanager of projectmanager
De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan directie, management en bestuur; het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer; en het leidinggeven aan of aansturen van integrale project- of programmateams

Wensen:

De kandidaat heeft ervaring met invoering van nieuwe wetgeving en beleid en de aspecten die daarbij komen kijken, zoals het bestuurlijke traject ten aanzien van beleid, verordeningen en inspraak, het vertalen hiervan naar een aanpak en implementatie, het coördineren van meerdere activiteiten, samenwerken met verschillende disciplines, prioriteren en realiseren van communicatie-uitingen
De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met uitvoeringsplannen en handelingskaders en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn
De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met sturingskaders of sturingsmodellen en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn
De kandidaat heeft ervaring met het organiseren, structureren en duurzaam verankeren en borgen van samenwerking tussen teams van verschillende organisaties en/of gemeenten
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van de lokale en regionale context van de Gemeente Apeldoorn
De kandidaat heeft ervaring met maatschappelijke organisaties in het voorliggende veld in de Gemeente Apeldoorn, zoals bijvoorbeeld Stimensz en Don Bosco

Competenties: