Projectleider

Bij Oranje; Zuid-Holland; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bij Oranje zoekt men een projectleider Leren en Ontwikkelen die signalen van ongewenste beïnvloeding kan herkennen en tijdig bespreekbaar maken. U werkt aan een programme, waarbij integraal verantwoord handelen en integriteit centraal staan en bouwt aan een veilige organisatie.

De functie vraagt sterke communicatie, planmatig werken en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen en te vertalen naar concrete leerdoelen.

Qualifikationen

• Verbindend vermogen: verschillende partijen, belangen en perspectieven samenbrengen.
• Analytisch vermogen: behoeften, risico's en vraagstukken vertalen naar leerdoelen.
• Resultaatgerichtheid: focus op concreet, uitvoerbaar opleidingsprogramma binnen termijn.
• Verbindend vermogen om verschillende partijen samen te brengen.
• Kennis van gemeentelijke context en organisatie.

Aufgaben

• Doelgroep in kaart brengen, behoefteonderzoek en leerdoelen opstellen.
• Opleidingsaanbod opzetten, trainingen en workshops koppelen aan doelgroep en functies binnen de organisatie.
• Voortgang bewaken en tijdig rapporteren aan stakeholders.

Kenntnisse

Verbindend vermogen

Analytisch vermogen

Resultaatgerichtheid

Planmatig werken

Strategisch inzicht

Communicatie

Organisatiesensitiviteit

Jobbeschreibung

Jouw functie

In een complexe omgeving waarin medewerkers dagelijks samenwerken met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, marktpartijen en collega’s, is professioneel en weerbaar handelen essentieel. De vernieuwde leergang Streetwise helpt medewerkers van Stadsontwikkeling om signalen tijdig te herkennen, risico’s beter in te schatten en met vertrouwen, integriteit en veerkracht op te treden in uitdagende situaties. Zo bouwen we samen aan een betrouwbare, transparante en veilige organisatie.

De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor de volgende taken:

• Doelgroep in kaart brengen, behoefteonderzoek en leerdoelen opstellen.
• Het opzetten van het opleidingsaanbod, inclusief de benodigde trainingen en workshops. De programma-inhoud laten aansluiten bij de behoeften van de doelgroep. Daarbij ook passend voor de verschillende functieprofielen binnen de organisatie, met aandacht voor maatwerk waar nodig.
• Het bewaken van de voortgang en het tijdig rapporteren van de status van het programma aan de verantwoordelijke stakeholders.

Dit zal in samenwerking gaan met een adviseur Leren en Ontwikkelen die begeleid en adviseert en de coördinator integriteit.

Jouw profiel

Als projectleider kan jij risico’s signaleren van ongewenste beïnvloeding en tijdig herkennen en bespreekbaar maken. Daarbij handel je integer en kan je onder druk professionele afwegingen maken. Uiteraard ben je communicatief sterk en weet je effectief om te gaan met verschillende belangen en weerstand.

Tot slot onderscheid jij je door:

• Verbindend vermogen: brengt verschillende partijen, belangen en perspectieven samen.
• Analytisch vermogen: kan behoeften, risico's en vraagstukken zorgvuldig analyseren en vertalen naar passende leerdoelen.
• Resultaatgerichtheid: houdt focus op het opleveren van een concreet en uitvoerbaar programma binnen de gestelde termijn.
• Planmatig werken: organiseert het project gestructureerd en bewaakt voortgang, planning en kwaliteit.
• Strategisch-bestuurlijk inzicht: begrijpt de context van een gemeentelijke organisatie en weet hier effectief in te opereren.
• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden: kan luisteren, doorvragen, overtuigen en bevindingen helder presenteren.
• Organisatiesensitiviteit: voelt belangen, verhoudingen en dynamieken binnen de organisatie goed aan.