Startdatum: 1 november 2026
Einddatum: 1 september 2027
Optie op verlenging: 2x 12 maanden
Duur: 10 maanden
Sluitingsdatum: 26 oktober 2026
Publicatiedatum: 12 oktober 2026
Projectleider ruimtelijke ontwikkeling
Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende projecten. Je vormt projectteams en neemt collega’s mee in de koers die wordt uitgezet.
Wat ga je doen?
- Initiatieffase: werken aan een heldere strategie en een plan van aanpak om ruimtelijke plannen en beheeropgaven tot uitvoering te brengen.
- Stakeholdermanagement: voeren van gesprekken met initiatiefnemers en belanghebbenden en zorgen voor bestuurlijk draagvlak.
- Schakelen: soepel afstemmen tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat, corporaties en je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
- Overzicht houden: bewaken van inhoud, planning en proces gedurende het project.
Jouw profiel
- Ervaren projectleider met een proactieve houding.
- Gevoel voor bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgericht werken.
- Vaardig in schakelen tussen strategie en uitvoering, tussen bestuur en bewoners.
- Sterk in draagvlakcreatie, samenwerken en delegeren.
- Houdt het overzicht, heeft natuurlijk overwicht en is communicatief sterk.
- Zorgt dat projecten realistisch en haalbaar blijven.
Type projecten
- Grote ruimtelijke ontwikkelingen, zoals nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen.
- Gebieden waarin wonen, werken, energie en voorzieningen samenkomen.
- Projecten die zowel door de organisatie zelf als op initiatief van derden worden uitgevoerd.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met ruimtelijke projecten
- Aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het RO van een gemeente
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, zoals bijvoorbeeld woningbouw en werklocaties
- Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politieke belangen
- Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, waaronder woningcorporaties, VvE’s en/of overheden
Competenties:
- Leiderschap
- Samenwerken
- Oplossingsgericht
- Politieke sensitiviteit