Projectleider Leren & ontwikkelen

Bij Oranje; Zuid-Holland; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een ervaren projectleider die een leer- en ontwikkelingsprogramma kan ontwikkelen en implementeren in Rotterdam. Je bewaakt tijdlijnen, integreert wensen vanuit verschillende afdelingen en werkt nauw samen met adviseurs Leren en Ontwikkelen en de coördinator integriteit om een toekomstbestendig aanbod neer te zetten.

De rol vereist affiniteit met het vergroten van weerbaarheid en integriteit, en het creëren van een veilige, transparante werkomgeving waarin medewerkers met

Qualifications

• Ervaren projectleider met focus op leren en ontwikkelen.
• Vaardig in het opstellen van leerdoelen en opleidingsplannen.
• In staat behoeften op te halen en te vertalen naar concrete programma's.
• Goede samenwerking met diverse stakeholders en adviseurs.

Responsibilities

• Behoefteonderzoek uitvoeren binnen de organisatie.
• Leerdoelen opstellen en het opleidingsaanbod inrichten.
• Voortgang nauwkeurig bewaken en rapporteren aan stakeholders.
• Zorgen voor een veilig en transparant werkomgeving voor medewerkers.

Skills

Verbindend vermogen

Analytisch vermogen

Planmatig werken

Strategisch-bestuurlijk inzicht

Communicatie en adviesvaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Job description

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor leren en ontwikkelen binnen een dynamische omgeving? Voor een uitdagende opdracht in Rotterdam zijn wij op zoek naar een strategische verbinder die verantwoordelijk wordt voor de realisatie van Streetwise 2.0. Dit programma is bedoeld om de weerbaarheid en integriteit van medewerkers bij Stadsontwikkeling te vergroten in een complexe maatschappelijke context.

In deze rol fungeer je als de spil in het web. Je haalt behoeften op binnen de organisatie, vertaalt deze naar een concreet leerprogramma en zorgt dat dit aansluit bij diverse functieprofielen. Je werkt nauw samen met adviseurs Leren en Ontwikkelen en de coördinator integriteit om een toekomstbestendig aanbod neer te zetten. Jouw doel is om een veilige en transparante werkomgeving te stimuleren waarin medewerkers met vertrouwen hun werk kunnen doen.

Je takenpakket bestaat onder meer uit het uitvoeren van behoefteonderzoek, het opstellen van leerdoelen, het inrichten van het opleidingsaanbod en het nauwgezet bewaken van de voortgang. Je rapporteert hierover aan de betrokken stakeholders en draagt zorg voor het behalen van de projectdoelstellingen binnen de gestelde kaders.

Competenties:

Als projectleider kan jij risico's signaleren van ongewenste beïnvloeding en tijdig herkennen en bespreekbaar maken. Daarbij handel je integer en kan je onder druk professionele afwegingen maken. Uiteraard ben je communicatief sterk en weet je effectief om te gaan met verschillende belangen en weerstand. Tot slot onderscheid jij je door: verbindend vermogen, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, planmatig werken, strategisch-bestuurlijk inzicht, sterke communicatie- en adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.