Projectleider

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 53,000 - 73,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Projectleider Kennis & Innovatie voor het Defensie Ondersteuningscommando. Je leidt projecten die het innovatie- en IT-landschap versterken en stuurt projectteams aan met structuur, richting en tempo.

Je hebt WO-niveau met minimaal een bachelor, uitgebreide ervaring in projectmanagement, en kennis van PRINCE2, MS en Agile. Je werkt aan beleid, implementatie en procesverbeteringen en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders.

Qualifications

• WO-niveau of hoger met bachelor als minimum
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een complexe omgeving
• Kennis van PRINCE2, MS en Agile als methoden
• Sterke advies-, communicatie- en afstemmingsvaardigheden

Responsibilities

• Leidt projectteams en brengt structuur, richting en tempo aan.
• Bewaking van planning, kwaliteit, budget en risico’s.
• Zorgt dat projectresultaten landen in de organisatie.
• Adviseert over beleid, uitvoering en procesverbeteringen.
• Verbindt DOSCO, Defensiestaf en externe partners.

Skills

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Communicatie

Analytisch denken

Strategisch advies

Education

WO-werk- en denkniveau op minimaal bachelor-niveau

Tools

PRINCE2

MS Project

Agile

Job description

Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Uren per week 38 - 38

Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied Onderzoek / wetenschap

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Als Projectleider Kennis & Innovatie binnen het Defensie Ondersteuningscommando zorg jij ervoor dat vernieuwende ideeën niet in een la belanden, maar werkelijkheid worden. Je leidt projecten die het innovatie- en IT-landschap van Defensie versterken.

Dit doe je door;
* projectteams aan te sturen en structuur, richting en tempo aan te brengen;
* de planning, kwaliteit, budget en risico’s te bewaken;
* te zorgen dat projectresultaten écht landen in de organisatie;
* te adviseren over beleid, implementatie en procesverbeteringen;
* stakeholders binnen DOSCO, Defensiestaf en externe partners te verbinden.

Jouw ervaring:
- Je beschikt over WO-werk- en denkniveau op minimaal bachelorniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement in een complexe omgeving.
- Je hebt kennis van projectmanagementmethoden en -standaarden, waaronder PRINCE2, MS en Agile.
- Je hebt inzicht in en ervaring met beleidsmatige processen.
- Je beschikt over sterke advies-, communicatie- en afstemmingsvaardigheden.
- Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht, weet verbinding te leggen en handelt vernieuwend.

Jouw competenties:
- Je plant en organiseert je werkzaamheden doelgericht en effectief.
- Je werkt resultaatgericht en houdt vast tot het doel is bereikt.
- Je organiseert je werk en de samenhang tussen werkzaamheden met overzicht en structuur.
- Je bouwt en onderhoudt netwerken die bijdragen aan het realiseren van je doelen.
- Je toont een innovatieve houding en komt met nieuwe oplossingen en ideeën.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling.

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevr. N.C. Koetsier-van der Werff, Hoofd Kennis en Innovatie
[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: