Senior Informatiemanager

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Senior informatiemanager voor DOSCO, verantwoordelijk voor informatiemanagement en identity & access management. Je ontwikkelt een visie en vertaalt dit naar concrete initiatieven binnen de Directie IT & Innovatie.

Je adviseert Hoofd Informatiemanagement en CIO-office, bouwt aan een toekomstbestendige informatieomgeving en werkt samen met diverse defensieonderdelen en externen aan verbeteringen.

Qualifications

• Proactief zaken oppakken en advies geven aan management.
• Behoeften vanuit de business in kaart brengen en vertalen naar iv-initiatieven.
• Vertegenwoordigen van DOSCO in Defensie-overleggen en samenwerking met andere defensieonderdelen.

Responsibilities

• Coördineren van informatievoorziening (IV) en identity & access management (IAM) binnen DOSCO.
• Ontwikkelen van een visie op generieke informatievoorziening en concrete initiatieven realiseren.
• Onderhouden van netwerken met collega’s binnen Defensie en externe IT-professionals.

Skills

Proactief

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Projectmatig werken

Zelfstandig werken

Samenwerken

Plannen en organiseren

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied ICT

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Til jij Informatiemanagement en Identity & Accesmanagement binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) naar een hoger niveau? Doe jij dit door een visie te ontwikkelen en te vertalen naar concrete initiatieven dan ben jij onze Senior informatiemanager.

Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend. Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is. Om die inzet mogelijk te maken, is een sterke, toekomstbestendige ondersteuning onmisbaar. Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt informatiemanagement daarbij een sleutelrol. Als Senior informatiemanager bij de afdeling Informatiemanagement (IM) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) coördineer je grote diversiteit aan activiteiten op het gebied van informatievoorziening (IV) en identity & accessmanagement. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van een visie op generieke informatievoorziening binnen DOSCO. Deze visie vertaal je vervolgens naar concrete initiatieven die binnen DOSCO worden gerealiseerd. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken op gebied van informatievoorziening, zoals hoe vernieuwing in het IT-landschap voor DOSCO kan worden vormgegeven en wat de impact is van vernieuwingen en ontwikkelingen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het Hoofd Informatie Management, Hoofd CIO-office en Directeur IT & Innovatie op gebied van informatievoorziening.

Concrete knelpunten binnen het huidige landschap en binnen de manier van werken signaleer je en samen met jouw collega’s zet je verbeteringen in gang. Jij brengt professionals samen, stimuleert kennisdeling en zorgt dat informatiemanagement niet alleen een strategie is, maar ook in de praktijk leeft. Je vertegenwoordigt DOSCO in Defensiebrede (gebruikers)overleggen en je onderhoudt een netwerk met collega’s van andere defensieonderdelen om zo de informatievoorziening van Defensie naar een hoger niveau te tillen. Je werkt in de directie samen met collega (senior) adviseurs en andere IT-professionals. Klaar om samen met collega’s een toekomstbestendige informatieomgeving te bouwen?

We zoeken iemand die:

• Proactief zaken oppakt en daarbij gevraagd maar ook ongevraagd advies geeft, ook aan het hoger management;
• Analytisch sterk is en in staat is behoeften vanuit de business duidelijk in kaart te brengen;
• Een communicator in hart en nieren is. Je weet snel en goed in te schatten welke informatie voor welke doelgroep relevant is en bent goed in het verbinden van verschillende disciplines;
• Met weerstand weet om te gaan en draagvlak kan verkrijgen binnen de organisatie;
• Zelfstandig zaken signaleert en oppakt en initiatief toont om verbeteringen in gang te zetten;
• Goed kan netwerken en kan samenwerken met andere professionals binnen en buiten de organisatie;
• Een ster is in het plannen, organiseren en projectmatig werken binnen gegeven randvoorwaarden.

Wat neem je mee?

• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in het vakgebied;
• Werkervaring bij grote complexe organisaties in een vergelijkbare functie is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord- en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

De stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden.
Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integreitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg.
De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht.

Voor meer informatie over deze vacature:

Joyce Baars, Hoofd Sectie Informatiemanagement
[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: