Projectcoördinator Zuidasdoktunnel

VolkerWessels; Amsterdam; On-site; EUR 54,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 4.800–6.600 EUR (40

32–40 uur per week

Duurzaam inzetbaarheidsbudget 2,3% man

43 verlofdagen

Elektrische leaseauto incl. Europa-loc

Hybride werken

Werktelefoon

Laptop + thuiswerkplek

VolkerWessels Academy

CAO Bouw & Infra

Job summary

Van Hattum en Blankevoort zoekt een projectcoördinator funderingstechnieken voor een van onze grote integrale projecten, waaronder de Zuidasdoktunnel. Je bent de spil tussen ontwerp, uitvoering en projectbeheersing en leidt de werkvoorbereiding.

Veiligheidswaarden (WAVE) staan centraal terwijl je samenwerkt met onderaannemers en leveranciers. Je draagt verantwoordelijkheid voor voorbereiden en begeleiding van funderingsprojecten en fungeert als rechterhand van de projectleider.

Qualifications

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring in de werkvoorbereiding van funderingsprojecten.
• Kennis van contractbeheersing.
• Een afgeronde (technische) HBO-opleiding, bij voorkeur civiele techniek of built environment.

Responsibilities

• Voorbereiden en begeleiden van funderingsprojecten.
• Aansturen van de werkvoorbereiding en de rechterhand van de projectleider vormen.
• Zorgdragen voor een maakbaar ontwerp en beheerse uitvoering van het project.
• Werken volgens veiligheidswaarden (WAVE) en bijdragen aan veilige realisatie.
• Samenwerken met onderaannemers en leveranciers; eerste aanspreekpunt zijn.
• Toezicht houden op contracten en kosten; wijzigingen signaleren en registreren.

Skills

Funderingswerk

Contractbeheersing

Education

HBO civiele techniek

Job description

• Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
• Opleidingen via de VolkerWessels Academy
• Lees verder voor de volledige voorwaarden
• 5 - 10 jaar werkervaring
• Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij Van Hattum en Blankevoort

• Eigen funderingsbedrijf
• Eigen ontwerpafdeling
• Veiligste civiele bouwer (SCL 5)
• Sterk in oplossingen voor complexe vraagstukken met slimme koppen en echte vaklieden!

Ruime ervaring in alle facetten van de werkvoorbereiding? Voor een van onze grote integrale projecten, Zuidasdoktunnel, zijn we op zoek naar een projectcoördinator die gaat meebouwen aan het funderingswerk dit technisch meesterwerk.

We zijn op zoek naar een talentvolle projectcoördinator met passie voor funderingstechnieken. Jij bent de spil in onze projecten; de schakel die ontwerp, uitvoering en projectbeheersing moeiteloos met elkaar verbindt. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden en begeleiding van onze funderingsprojecten. Je stuurt de werkvoorbereiding aan en vormt de rechterhand van de projectleider.

Als projectcoördinator zorg je met je team voor een maakbaar ontwerp en beheerste uitvoering van het project. Je handelt volgens onze veiligheidswaarden (WAVE) en draagt actief bij aan een veilige projectrealisatie. Je werkt intensief samen met onderaannemers en leveranciers; daarbij ben jij hun eerste aanspreekpunt. Ten slotte bewaak je het contract en kosten, signaleer en registreer je wijzigingen en toon je ondernemerschap binnen je vakgebied.

Je werkt samen met verschillende collega’s op het project, met wie je jouw kennis en ervaring deelt. Daarin ondersteun je werkvoorbereiders en trainees in hun ontwikkeling. En omdat we een groot bedrijf zijn, draag je niet alleen bij aan het succes van jouw eigen project, maar ook aan de ontwikkeling van werkvoorbereiding binnen de gehele organisatie. Regelmatig komt onze vakgroep werkvoorbereiding samen om kennis te delen en ervaringen uit te wisselen.

Bij ons kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) van € 4.800 tot € 6.600 - op basis van je achtergrond en ervaring
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is 2,3% van je maandsalaris
• 43 verlofdagen: 30 vakantiedagen + een individueel budget van 13 extra dagen (uitbetalen of opnemen, jouw keuze)
• Een elektrische leaseauto (incl. laden in Europa) + korting op het tanken voor gezinsleden
• De mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis)
• Een werktelefoon + korting op je privé telefoonabonnement
• Laptop + de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten
• Meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze VolkerWessels Academy
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra

Kunnen wij ook op jou rekenen?

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring in de werkvoorbereiding van funderingsprojecten
• Kennis van contractbeheersing
• Een afgeronde (technische) opleiding op hbo-niveau of hoger, bijvoorbeeld civiele techniek of built environment

Ons bedrijf

VSF, onderdeel van Van Hattum en Blankevoort, is gespecialiseerd in het ontwerp en de uitvoering van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk. We beschikken over specialistisch (drijvend) materieel, waarmee de funderingswerken worden gerealiseerd. VSF is betrokken bij veel vooraanstaande infrawerken waarin de meest uiteenlopende funderingstechnieken worden toegepast. Kijk voor een kleine impressie eens op onze website.

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies. Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.

Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Holten en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.

Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij jullie?

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

Hoe ziet een typische werkdag eruit bij VolkerWessels?

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Hoe word ik als starter begeleid?

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Wat verdien ik gemiddeld als starter bij VolkerWessels?

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

Is het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Hoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Wat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

Wat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij VolkerWessels?

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures