N’envoyez pas de CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Dceni in Drenthe zoekt een Programmacoördinator voor een tijdelijke, parttime opdracht. Je houdt regie over bestuurlijke programma's, koppelt ambities aan uitvoering en bewaakt samenhang en voortgang tussen bestuur, management en projectleiders.
Je adviseert over processen, planning en maatschappelijke impact en bereidt ambtelijke en bestuurlijke vergaderingen voor. Start zo spoedig mogelijk t/m 1 december 2026, met mogelijke verlenging.
Voor een gemeentelijke samenwerkingsorganisatie zoeken wij een ervaren Programmacoördinator die tijdelijk de regie voert over bestuurlijke programma's en de bijbehorende portefeuilles van wethouders. Je verbindt bestuurlijke ambities met de uitvoering, bewaakt samenhang en voortgang en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen bestuur, management, beleidsadviseurs en projectleiders.
Binnen een gemeentelijke samenwerkingsorganisatie wordt gewerkt met programmasturing om bestuurlijke ambities te vertalen naar concrete resultaten. Als Programmacoördinator vervul je een onafhankelijke regie- en procesrol waarbij je verantwoordelijk bent voor de samenhang, voortgang en kwaliteit van één of meerdere bestuurlijke programma's.
Je adviseert over bestuurlijke processen, planning en maatschappelijke impact en zorgt ervoor dat bestuurlijke voorstellen zorgvuldig worden voorbereid. Daarnaast coördineer je de totstandkoming van planning-en-controlproducten en de voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
De opdracht betreft een tijdelijke overbrugging vanwege de uitval van een interne medewerker. Parallel worden interne programmacoördinatoren opgeleid om de rol structureel over te nemen. De inzet kan daarom eindigen zodra deze interne capaciteit beschikbaar is.
Je werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij samenwerking met bestuurders, beleidsadviseurs en projectleiders centraal staat.
Er zijn geen aanvullende inhoudelijke wensen opgenomen. De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op de genoemde ervaring en op competenties zoals verbindend vermogen, samenwerken, analytisch vermogen, communicatie, resultaatgerichtheid en zelfstandigheid.