Programmamanager • Sociale Samenhang & Wijkontwikkeling • Gemeente

Dceni

Maassluis

Hybrid

EUR 36,000 - 58,000

Part time

2 days ago

Be an early applicant

Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Job summary

Dceni zoekt een ervaren Programmamanager die regie voert over een maatschappelijk programma in Zuid-Holland, gericht op sociale basis, leefbaarheid en sociale samenhang in de wijken.

Je vertaalt coalitieambities naar concrete doelstellingen en bewaakt samenhang tussen projecten, terwijl je inwoners, maatschappelijke organisaties en gemeente verbindt en ondersteunt in besluitvorming.

Qualifications

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager en/of programmaregisseur.
Aantoonbare werkervaring met procesregie en samenwerken met maatschappelijke partners, inwoners en gemeentelijke teams.
Aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering, inclusief advisering aan management en/of bestuur.
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met programmamanagement binnen het sociaal domein bij een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met programma's gericht op sociale basis, leefbaarheid, sociale samenhang en/of wijkgericht werken.
Aantoonbare werkervaring met procesregie en het verbinden van inwoners, maatschappelijke organisaties, voorzieningen en gemeente.
Aantoonbare werkervaring met strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van programmatische jaarplannen, voortgangsrapportages en/of jaarrapportages.

Responsibilities

Realiseren en bewaken van programmadoelstellingen binnen de beschikbare mensen en middelen.
Ontwikkelen en uitvoeren van ambities uit het coalitieakkoord, waaronder wijkgerichte voorzieningen en het betrekken van jongeren.
Bewaken van de inhoudelijke samenhang tussen projecten en activiteiten binnen het programma.
Strategisch adviseren en ondersteunen van bestuur en management.
Vertegenwoordigen van het programma in interne en externe overleggen.
Opstellen van het jaarplan en de jaarrapportage.
Procesmatig aansturen en verbinden van beleidsmedewerkers en andere betrokken collega's.
Stimuleren van samenwerking tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, voorzieningen en de gemeente.
Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke ambities naar concrete doelstellingen en uitvoeringsactiviteiten.
Bewaken van de voortgang, prioriteiten en resultaten van het programma.

Skills

Procesregie

Strategisch advies

Samenwerking met partners

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Voor een gemeente in Zuid-Holland zoeken wij een ervaren Programmamanager die regie voert over een maatschappelijk programma gericht op het versterken van de sociale basis, leefbaarheid en sociale samenhang in de wijken. Je verbindt bestuurlijke ambities met concrete projecten en activiteiten en stimuleert de samenwerking tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, voorzieningen en de gemeente.

Rol & context

Binnen het gemeentelijke sociaal domein wordt gewerkt aan het versterken van de sociale basis en het bevorderen van leefbaarheid en sociale samenhang. De programmamanager is verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van een lokaal programma waarin samenwerking met inwoners en maatschappelijke partners centraal staat.

Je vertaalt ambities uit het coalitieakkoord naar concrete doelstellingen en activiteiten, waaronder wijkgerichte voorzieningen en het actief betrekken van jongeren. Daarbij bewaak je de samenhang tussen verschillende projecten en activiteiten en zorg je voor een effectieve inzet van beschikbare mensen en middelen.

Je vervult een procesmatig sturende en regisserende rol, waarbij je beleidsmedewerkers en andere betrokken collega's verbindt en de samenwerking tussen interne en externe partijen stimuleert. Daarnaast fungeer je als strategisch adviseur en sparringpartner voor bestuur en management.

Werkzaamheden

Realiseren en bewaken van programmadoelstellingen binnen de beschikbare mensen en middelen.
Ontwikkelen en uitvoeren van ambities uit het coalitieakkoord, waaronder wijkgerichte voorzieningen en het betrekken van jongeren.
Bewaken van de inhoudelijke samenhang tussen projecten en activiteiten binnen het programma.
Strategisch adviseren en ondersteunen van bestuur en management.
Vertegenwoordigen van het programma in interne en externe overleggen.
Opstellen van het jaarplan en de jaarrapportage.
Procesmatig aansturen en verbinden van beleidsmedewerkers en andere betrokken collega's.
Stimuleren van samenwerking tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, voorzieningen en de gemeente.
Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke ambities naar concrete doelstellingen en uitvoeringsactiviteiten.
Bewaken van de voortgang, prioriteiten en resultaten van het programma.

Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager en/of programmaregisseur.
Aantoonbare werkervaring met procesregie en het samenwerken met maatschappelijke partners, inwoners en gemeentelijke teams.
Aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering, inclusief advisering aan management en/of bestuur.
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met programmamanagement binnen het sociaal domein bij een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met programma's gericht op sociale basis, leefbaarheid, sociale samenhang en/of wijkgericht werken.
Aantoonbare werkervaring met procesregie en het verbinden van inwoners, maatschappelijke organisaties, voorzieningen en gemeente.
Aantoonbare werkervaring met strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van programmatische jaarplannen, voortgangsrapportages en/of jaarrapportages.

Pré’s

Er zijn geen afzonderlijke aanvullende inhoudelijke wensen opgenomen. De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op de genoemde ervaring en op competenties zoals bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht, verbindend vermogen, samenwerkingsgerichtheid, overzicht, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid.

Praktische informatie