Product Owner Digitaal Samenwerken Nieuw

ANWB; Netherlands; Hybrid; EUR 53,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Prima pensioenregeling

25 verlofdagen

13 adv-dagen

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Budget voor inzetbaarheid

ANWB Academy

Korting ANWB-producten en Wegenwacht

Job summary

ANWB zoekt een ervaren Product Owner Digitaal Samenwerken. Je bent eindverantwoordelijk voor visie, waardecreatie en doorontwikkeling van het digitale samenwerkingslandschap.

Je stuurt het team Digitaal Samenwerken aan en beheert de samenwerkingstools zoals Microsoft 365, Atlassian, Power Platform en AI-mogelijkheden. Je onderhoudt de backlog, bepaalt roadmaps en werkt samen met IT-servicemanagement en security om betrouwbare samenwerkingsoplossingen te leveren.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare rol (Product Owner/Service Delivery).
• Bewezen ervaring met beheren en doorontwikkelen van digitale diensten (collaboration, werkplekken, of samenwerkingstools).
• Relevante Agile-certificeringen (PSPO II, CSPO of SAFe POPM).
• Ruime ervaring met aansturen van multidisciplinaire teams in Scrum/Kanban/SAFe.
• Sterke affiniteit met samenwerkingstools zoals Microsoft 365, Atlassian, Power Platform en AI-gedreven mogelijkheden.
• Begrip van security, compliance, stabiliteit en innovatie bij digitaal samenwerken.

Responsibilities

• Bepalen en bewaken van de visie, backlog en roadmap voor digitaal samenwerken.
• Leiden van het Digitaal Samenwerken-team en afstemming met IT-servicemanagement en security.
• Beheren incidenten en changes en zorgen voor operationele continuïteit.
• Verbeteren van gebruiksvriendelijkheid, security en naleving binnen de platformen.

Skills

Product Owner

Service Delivery

Agile leadership

Microsoft 365

Atlassian

Power Platform

SAFe/Scrum/Kanban

Tools

Microsoft 365

Atlassian

Power Platform

Copilot/AI tools

Job description

Als Product Owner Digitaal Samenwerken bij ANWB ben je eindverantwoordelijk voor de visie, waardecreatie, doorontwikkeling en continuïteit van het digitale samenwerkingslandschap binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het team Digitaal Samenwerken en voor alle samenwerkingstools die ANWB-collega’s dagelijks gebruiken, zoals Microsoft 365, Atlassian, Power Platform en nieuwe AI-gedreven mogelijkheden zoals Microsoft 365 Copilot, om effectief, veilig en prettig samen te werken. Je vormt de verbindende schakel tussen business, gebruikers en IT en zorgt ervoor dat digitaal samenwerken een krachtige en betrouwbare enader is voor samenwerken binnen ANWB.

Naast (door)ontwikkeling is het team Digitaal Samenwerken ook verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de operationele continuïteit van de samenwerkingsplatformen. Het team bestaat primair uit beheerders/specialisten en voert werkzaamheden uit op het snijvlak van run en change.

Dit betekent dat binnen de opdracht nadrukkelijk sprake is van:

• Afhandeling en prioritering van incidenten (2e/3e lijn) op de collaboration‑platformen;
• Change‑afhandeling, waaronder configuratiewijzigingen, releases, lifecycle‑management en verbeterinitiatieven;
• Stabiliteit, beschikbaarheid en performance van de diensten als randvoorwaarde voor verdere ontwikkeling;
• Het actief bewaken van de balans tussen operationele betrouwbaarheid en vernieuwing/doorontwikkeling.

Als Product Owner geef je richting aan deze balans en zorg je ervoor dat operationele werkzaamheden (incidenten en changes) expliciet en transparant onderdeel zijn van de backlog, prioritering en roadmap. Je werkt daarbij nauw samen met stakeholders op het gebied van IT‑servicemanagement en security en zorgt dat het team in staat is zowel de dagelijkse operatie als structurele verbeteringen professioneel en voorspelbaar uit te voeren.

• Een maandsalaris tussen de € 4.746,- en € 7.684,- op basis van 38 uur en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
• Prima pensioenregeling;
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar (o.b.v. een 40-urige werkweek), met de mogelijkheid om extra te sparen;
• Een moderne hybride werkomgeving (wij zijn voorstander van hybride werken) met goede thuiswerkvoorzieningen;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag (onbelast) en een internetvergoeding van € 35,- per maand;
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van € 700,- bruto per jaar.;
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie;
• Korting op diverse ANWB-producten en diensten, plus een ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of Fiets Service.

#LI-NW1

Je wordt onderdeel van de afdeling Group IT en de Tribe Cloud- & Workplace Experience. Deze Tribe bestaat uit 3 chapters, 11 teams en zo'n 75 medewerkers. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de best mogelijke, moderne en betrouwbare digitale werkplek én generieke IT-platformen voor de hele ANWB.

Jouw specifieke thuisbasis is het team Digitaal Samenwerken, dat nu bestaat uit 6 interne specialisten, 2 externe specialisten, uitgebreid zal worden met 2 senior engineers en verantwoordelijk is voor alle Collaboration tools die gebruikt worden door alle medewerkers binnen de ANWB.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, Service Delivery Manager of in een vergelijkbare rol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren en doorontwikkelen van bedrijfskritische digitale diensten, bij voorkeur op het gebied van digitaal samenwerken, werkplekken of collaboration platforms.
• Je beschikt over relevante Agile‑certificeringen (zoals PSPO II, CSPO of SAFe POPM).
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en werkt comfortabel binnen Agile werkmethodieken zoals Scrum, Kanban en/of SAFe. Je weet hoe je teams richting geeft zonder het eigenaarschap over te nemen.
• Je hebt sterke affiniteit met (en bij voorkeur ervaring in) samenwerkingstools en –platformen zoals Microsoft 365, Atlassian, Power Platform en nieuwe AI-gedreven mogelijkheden zoals Microsoft 365 Copilot, communicatie‑ en kennisdelingsplatformen en bijbehorende integraties.
• Je begrijpt het spanningsveld tussen gebruiksgemak, security compliance, stabiliteit en innovatie en weet hierin goed onderbouwde keuzes te maken die bijdragen aan effectiever samenwerken binnen de organisatie.
• Je weet strategie en visie overtuigend over te brengen en feilloos te vertalen naar een pragmatische roadmap en concrete resultaten.
• Je hebt oog voor adoptie en verandering en neemt stakeholders daarin mee.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (minimaal B2‑niveau) en bent woonachtig in Nederland.