Product Owner Digitaal Samenwerken

ANWB; Den Haag; Hybrid; EUR 57,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

ANWB Academy

Job summary

ANWB zoekt een Product Owner Digitaal Samenwerken die eigenaar wordt van visie en continuïteit van ons digitale samenwerkingslandschap. Je stuurt het team Digitaal Samenwerken aan en beheert tools als Microsoft 365, Atlassian en Power Platform, inclusief AI-gedreven mogelijkheden zoals Copilot.

Je vertaalt businessbehoeften naar concrete oplossingen, bewaakt de balans tussen betrouwbaarheid en vernieuwing en tilt adoptie naar een hoger niveau.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol zoals Product Owner, Service Delivery Manager of soortgelijke functies.
• Aantoonbare ervaring met beheren en doorontwikkelen van digitale diensten, bij voorkeur op digitaal samenwerken en workspaces.
• Relevante Agile-certificeringen (PSPO II, CSPO of SAFe POPM) vereist.
• Ruime ervaring met samenwerkingstools en –platformen zoals Microsoft 365, Atlassian, Power Platform en AI-gedreven mogelijkheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om stakeholders te verbinden en te overtuigen.

Responsibilities

• Visie en strategie bepalen voor digitaal samenwerken binnen ANWB en afstemmen op organisatiedoelen.
• Roadmap en backlog beheren, afwegen van user needs, haalbaarheid, security, stabiliteit en innovatie.
• Stakeholders vertalen naar concrete oplossingen en adoptie stimuleren.
• Coachen en richting geven aan een multidisciplinair team volgens Scrum en Kanban.
• Financiële sturing: budgetbeheer en investeringsvoorstellen opstellen.

Skills

Product Owner ervaring

Agile vaardigheden

Teamleiderschap

Stakeholdermanagement

Strategische visie

Tools

Microsoft 365

Atlassian

Power Platform

AI-toepassingen (Copilot)

Job description

Als Product Owner Digitaal Samenwerken ben je eigenaar van de visie, waardecreatie, doorontwikkeling en continuïteit van het digitale samenwerkingslandschap van ANWB. Je bent verantwoordelijk voor het team Digitaal Samenwerken en voor alle tools die collega's dagelijks gebruiken: Microsoft 365, Atlassian, Power Platform en AI-toepassingen zoals Microsoft 365 Copilot. Daarmee ben je de verbindende schakel tussen business, gebruikers en IT.

• Den Haag
• 40 uur
• Tijdelijk dienstverband

Het team werkt op het snijvlak van run en change. Naast doorontwikkeling is het verantwoordelijk voor 2e- en 3e-lijns incidenten, changes en de stabiliteit en beschikbaarheid van de platformen. Jij zorgt dat dit werk expliciet onderdeel is van de backlog en bewaakt de balans tussen operationele betrouwbaarheid en vernieuwing.

Jouw rol

Wat ga je doen?

• Visie en strategie – Je bepaalt de koers voor digitaal samenwerken binnen ANWB voor de komende jaren, in lijn met de organisatiedoelen en ontwikkelingen in de markt.
• Prioritering – Je beheert de roadmap en backlog en weegt gebruikersbehoeften, technische haalbaarheid, security, stabiliteit en innovatie tegen elkaar af.
• Stakeholdermanagement – Je vertaalt behoeften uit de organisatie naar concrete oplossingen, creëert draagvlak en stimuleert adoptie en effectief gebruik van de samenwerkingstools.
• Aansturing – Je geeft coachend en verbindend richting aan een multidisciplinair team, volgens Scrum en Kanban.
• Financiële sturing – Je beheert het budget van het platform, stelt investeringsvoorstellen op en bewaakt de uitgaven.

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris tussen € 4.746, - en € 7.684- (o.b.v. 40 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar (o.b.v. een 40-urige werkweek), met de mogelijkheid om extra te sparen;
• Een moderne hybride werkomgeving (wij zijn voorstander van hybride werken) met goede thuiswerkvoorzieningen;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag (onbelast) en een internetvergoeding van € 35,- per maand;
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van € 700,- bruto per jaar;
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie;
• Korting op diverse ANWB-producten en diensten, plus een ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of Fiets Service.

In 2027 verhuist ons hoofdkantoor in Den Haag naar de Juliana van Stolberglaan

Midden in het Central Innovation District: tussen Den Haag Centraal en Laan van NOI. Deze verhuizing geldt alleen voor het hoofdkantoor in Den Haag; onze andere vestigingen, waaronder Harderwijk, Assen en Hoogeveen, blijven op hun huidige locatie.

Ons team

Je wordt onderdeel van de afdeling Group IT en de Tribe Cloud- Workplace Experience. Deze Tribe bestaat uit 3 chapters, 11 teams en zo'n 75 medewerkers. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de best mogelijke, moderne en betrouwbare digitale werkplek én generieke IT-platformen voor de hele ANWB. Jouw specifieke thuisbasis is het team Digitaal Samenwerken, dat nu bestaat uit 6 interne specialisten, 2 externe specialisten, uitgebreid zal worden met 2 senior engineers en verantwoordelijk is voor alle Collaboration tools die gebruikt worden door alle medewerkers binnen de ANWB.

Als achtergrond neem jij mee

• Ervaring Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, Service Delivery Manager of in een vergelijkbare rol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren en doorontwikkelen van bedrijf kritische digitale diensten, bij voorkeur op het gebied van digitaal samenwerken, werkplekken of collaboration platforms.
• Je beschikt over relevante Agile-certificeringen (zoals PSPO II, CSPO of SAFe POPM).
• Certificeringen of trainingen op het gebied van IT-service management (bijv. ITIL) of moderne samenwerking en adoptie zijn een pré.
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en werkt comfortabel binnen Agile werkmethodieken zoals Scrum, Kanban en/of SAFe.
• Je weet hoe je teams richting geeft zonder het eigenaarschap over te nemen.
• Je hebt sterke affiniteit met (en bij voorkeur ervaring in) samenwerkingstools en –platformen zoals Microsoft 365, Atlassian, Power Platform en nieuwe AI-gedreven mogelijkheden zoals Microsoft 365 Copilot, communicatie- en kennisdelingsplatformen en bijbehorende integraties.
• Je begrijpt het spanningsveld tussen gebruiksgemak, security compliance, stabiliteit en innovatie en weet hierin goed onderbouwde keuzes te maken die bijdragen aan effectiever samenwerken binnen de organisatie.
• Je bent communicatief zeer sterk, verbindend en organisatiesensitief. Je weet strategie en visie overtuigend over te brengen en feilloos te vertalen naar een pragmatische roadmap en concrete resultaten.
• Je hebt oog voor adoptie en verandering en neemt stakeholders daarin mee.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (minimaal B2-niveau) en bent woonachtig in Nederland.