Process Change Lead (Lean, AI & Data)

NN; Arnhem; Hybrid; EUR 51,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantiegeld maandelijks

27 vakantiedagen

Diversiteitsdagen

Pensioen BeFrank

Training en opleidingsmogelijkheden

NS Business Card 2e klas

Thuiswerkvergoeding

Job summary

NN Change Team in Arnhem werkt aan uiteenlopende verandertrajecten binnen levensverzekeringen en pensioenen. Je combineert analyse, organisatiekracht en samenwerking en levert aantoonbare resultaten op door complexe veranderingen uitvoerbaar te maken.

Je beheert afhankelijkheden, bereidt besluitvorming voor en zorgt voor een soepele implementatie en borging. Standplaats is Arnhem, met regelmatige verplaatsing naar Rotterdam, en diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding en kennis van procesoptimalisatie, bijv. LEAN Six Sigma, Black Belt.
• Circa 2 tot 5 jaar relevante ervaring in business change, projectmanagement en/of procesmanagement.
• Aantoonbare succes behaald rondom procesoptimalisatie met meerdere stakeholders.
• Ervaring met data, digitale oplossingen en AI; ervaring met Power BI of proces mining is mooi meegenomen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen ideeën om te zetten in actie.
• Kennis van levensverzekeringen of pensioenen is een pre, maar geen vereiste.
• Hoofd- en bijzaken kunnen scheiden en complexe informatie helder presenteren.

Responsibilities

• Veranderingen overzichtelijk en uitvoerbaar maken.
• Afhankelijkheden in kaart brengen en besluiten vertalen naar oplossingen.
• Vraagstukken analyseren en wijzigen voor klanten, processen en systemen.
• Plan van aanpak maken, samenwerking organiseren, risico's bewaken.
• Implementaties begeleiden en borging waarborgen.
• Slimmere werkwijzen zoeken en data/AI inzetten waar waarde toevoegt.

Skills

Analytisch

Georganiseerd

Communicatief

Verandermanagement

Education

HBO-opleiding

LEAN Six Sigma Black Belt

Tools

Power BI

Job description

NN Change Team in Arnhem werkt aan uiteenlopende verandertrajecten binnen levensverzekeringen en pensioenen. Je combineert analyse, organisatiekracht en samenwerking en levert aantoonbare resultaten op door complexe veranderingen uitvoerbaar te maken.

Je beheert afhankelijkheden, bereidt besluitvorming voor en zorgt voor een soepele implementatie en borging. Standplaats is Arnhem, met regelmatige verplaatsing naar Rotterdam, en diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.