Privacy Officer (PO)

Amstelveen; Amstelveen; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget 17,05%

ABP pensioenregeling

Contract voor 1 jaar met uitzicht op V

Moderne werkplek

Onboardingprogramma

Job summary

Amstelveen zoekt een Privacy Officer die helpt bij het beschermen van persoonsgegevens en het naleven van privacywet- en regelgeving. Je geeft advies, houdt beleid actueel en coördineert privacy-gerelateerde vraagstukken samen met collega’s, FG, CISO en ISO's.

Je werkt in een organisatie die privacy en informatiebeveiliging hoog in het vaandel heeft staan en je overtuigt verschillende lagen in de organisatie van het belang van privacybescherming.

Qualifications

• Een afgeronde WO/HBO-studie rechten.
• Minimaal twee jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (schrift en spelling).

Responsibilities

• Geadviseerd over naleving van privacywetgeving zoals AVG/Wbp en DPIA's.
• Beoordeelt en onderhoudt privacybeleid en verwijzingen naar verwerkersovereenkomsten.
• Begeleidt Data Protection Impact Assessments (DPIA's) en signaleert privacyrisico's tijdig.
• Adviseert bij samenwerking en uitwisseling van gegevens en bij privacyconvenanten.
• Ondersteunt bij verzoeken van betrokkenen (inzage, correctie, verwijdering).
• Beheert en actualiseert het verwerkingsregister en de inrichting ervan.

Skills

Privacy kennis

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Education

WO/HBO-studie rechten

Job description

Werkgebied ICT| Data, Privacy | Informatieveiligheid

Hart voor privacy en een sterk advieskompas?

Organisaties die op grote schaal (persoons)gegevens verwerken, moeten dat uiterst zorgvuldig doen. Die verantwoordelijkheid wordt door medewerkers en bestuur van de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer serieus genomen. De afgelopen jaren is volop geïnvesteerd in een solide structuur, voldoende capaciteit en kennisdeling op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.

Als Privacy Officer draag jij bij aan de maatschappelijke opgave om (gevoelige) persoonsgegevens te beschermen. In deze veelzijdige functie neem je een voortrekkersrol op het gebied van gegevensbescherming. Je adviseert over de naleving van relevante privacywetgeving, waaronder de (U)AVG en de Wpg, en vertaalt complexe regelgeving naar praktische oplossingen. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers, houdt het privacybeleid actueel en adviseert organisatiebreed over uiteenlopende vraagstukken: van uitkeringsverstrekking en samenwerkingsverbanden tot de aanschaf van informatiesystemen. Dankzij jouw duidelijke en creatieve aanpak weet je theorie en praktijk effectief met elkaar te verbinden.

Als Privacy Officer speel je een sleutelrol in het waarborgen van de privacy van inwoners, medewerkers en samenwerkingspartners. Met jouw expertise, visie en adviesvaardigheden help je de organisatie om privacy bewust, compliant en toekomstbestendig te werken.

• Als Privacy Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en management bij vraagstukken over de bescherming van persoonsgegevens. Daarbij geef je praktisch en strategisch advies over privacyprocessen en wet- en regelgeving.
• Vanuit jouw visie op privacy help je de organisatie verder te groeien in privacyvolwassenheid en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van beleid en werkwijzen.
• Datalekken worden door jou zorgvuldig opgepakt, onderzocht en afgehandeld, waarbij je toeziet op een correcte naleving van de wettelijke verplichtingen.
• Het uitvoeren en begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA's) behoort tot jouw kerntaken, zodat privacyrisico's tijdig worden gesignaleerd en beheerst.
• Bij samenwerkingen en gegevensuitwisseling adviseer je over verwerkersovereenkomsten, gegevensuitwisselingsovereenkomsten en privacyconvenanten.
• Ook ondersteun je de organisatie bij de uitvoering van werkzaamheden rondom de rechten van betrokkenen, zoals inzage-, correctie- en verwijderverzoeken.
• Je bewaakt de kwaliteit en actualiteit van het verwerkingsregister en adviseert over de inrichting en het beheer ervan.

Je draagt bij aan een sterke privacy- en informatiebeveiligingscultuur binnen de organisatie door kennisdeling, voorlichting en advisering.

Dit doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO) en de Information Security Officers (ISO's). Samen vormen jullie een ijzersterke combinatie!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde WO/HBO-studie rechten.
• Minimaal twee jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming, bijvoorbeeld als privacy officer of privacyjurist, bij voorkeur binnen het openbaar bestuur/gemeenten.
• Actuele kennis over de privacywetgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).
• Je kan goed communiceren met mensen met verschillende achtergronden. Denk hierbij natuurlijk aan je directe teamleden, maar ook aan collega's met minder affiniteit met de onderwerpen, leveranciers en inwoners.

Onze ideale collega is een veel en graag geziene collega met een stevige persoonlijkheid en oplossingsgerichte mindset.Je beweegt je gemakkelijk binnen alle lagen van de organisatie en weet collega's mee te nemen in het belang van privacy en gegevensbescherming. Daarbij ben je omgevingssensitief, politiek bewust en organisatiegericht.Daarnaast beschik je over een behoorlijkeportie enthousiasme, doorzettingsvermogen, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden. Ook heb je een sterk analytisch vermogen, ben je bereid tot voortdurende ontwikkeling, werk je nauwkeurig en houd je van uitzoekwerk.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je kunt inzetten voor extra inkomen, extra verlof of andere arbeidsvoorwaarden.
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitgebreid onboardingprogramma, een moderne werkplek in Amstelveen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Automatisering & Informatiemanagement (A&I), onderdeel van het domein in- en externe dienstverlening, werkt voor de uitvoeringsorganisatie Amstelveen en Aalsmeer (AA-organisatie) en bedient beide gemeentebesturen met in totaal ongeveer 120.000 inwoners. De afdeling bestaat onder andere uit het team Advies & Projecten (A&P), waar vakgroep Informatiebeveiliging & Privacy onderdeel van uitmaakt.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Voor inhoudelijke vragen kan je bellen met Laura Kroese (Privacy Officer, 06 288 91 790), of Michelle Doedens (Corporate Recruiter, 06-4205 8917). Zij zijn ook bereikbaar via 020 - 540 4911.
Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord!

• Binnen gemeente Amstelveen is Nederlands de voertaal. Vergaderingen, interne communicatie en het contact met inwoners en bestuurders vinden voornamelijk in het Nederlands plaats.
• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.