Preventiewerker

Bright-Professionals; Uden; On-site; EUR 31,000 - 47,000; Full time

Job summary

Gemeente Maashorst zoekt een Preventiewerker die inwoners in hun dagelijks leven ondersteunt en samen met hen plannen maakt. Je werkt in een pilot, onderzoekt wat nodig is en schakelt collega’s/partners in om zelfredzaamheid te bevorderen.

Je stemt af met scholen, huisartsen en welzijnsorganisaties en fungeert als centraal aanspreekpunt. Ervaring met coaching en proactieve communicatie is gewenst.

Qualifications

• Ervaring met het ondersteunen van inwoners op meerdere leefgebieden.
• Bekend met AVE-aanpak en samenwerking met partners.
• Je bent flexibel en bereid om avonden te werken waar nodig.
• Kennis van relevante wetten zoals Jeugdwet / Wmo is een pre.

Responsibilities

• Ondersteunen van inwoners in dagelijks leven en bij vragen/problemen.
• Coördineren van hulp en functioneren als centraal aanspreekpunt.
• Casusregie nemen bij complexe situaties en samenwerken met partners.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan pilotontwikkeling.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Coaching

Proactieve houding

Stressbestendig

Samenwerken

Probleemoplossend denken

Empathie

Education

SKJ-registratie

Job description

Voor Gemeente Maashorst zoeken wij een Preventiewerker. Je ondersteunt inwoners direct in hun dagelijks leven en helpt hen problemen aan te pakken. Je bouwt mee aan een nieuwe werkwijze binnen een pilot en werkt nauw samen met inwoners, collega’s en partners.

Dit ga je doen

Je ondersteunt inwoners van alle leeftijden bij vragen en problemen in hun dagelijks leven. Denk aan opvoedvragen, geldzorgen, eenzaamheid of situaties waarin onveiligheid een rol speelt. Je spreekt inwoners thuis of in de wijk en brengt samen met hen in kaart wat er speelt.

Je kijkt naar de hele situatie: wat kan iemand zelf, wie kan helpen en wat is nodig om verder te komen? Samen met de inwoner maak je een plan. Waar nodig bied je zelf ondersteuning, zodat de inwoner uiteindelijk weer zelfstandig verder kan.

Als aanvullende hulp nodig is, schakel je collega’s of andere partners in. Je houdt de coördinatie, blijft het centrale aanspreekpunt en bewaakt het overzicht. Wanneer een inwoner dat zelf niet kan, neem je bij complexe situaties de casusregie. Je werkt ook samen met preventiewerkers die zich richten op preventie en lichte ondersteuning.

Je stemt regelmatig af met partners, zoals scholen, huisartsen, welzijnswerk en zorgaanbieders. Je weet wie je kunt inschakelen en maakt goed gebruik van voorzieningen in de wijk. Omdat het om een pilot gaat, denk je mee over de aanpak. Je signaleert wat werkt en wat beter kan en draagt bij aan de verdere ontwikkeling.

Over de organisatie

Je werkt voor een jonge gemeente die volop in beweging is. De gemeente bouwt met ambitie en daadkracht aan een sterke sociale basis, waarin inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en bij te dragen aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken.

Functie-eisen

• Je werkt graag met mensen en krijgt energie van pionieren, het ondersteunen bij complexe situaties en het oplossen daarvan. Je denkt in mogelijkheden, schakelt makkelijk en durft beslissingen te nemen.
• Je hebt ervaring met het ondersteunen van inwoners op minimaal twee leefgebieden, bijvoorbeeld jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid.
• Je bent bij voorkeur bekend met meerdere relevante wetten, zoals de Jeugdwet, de Wmo of de Participatiewet.
• Je kunt zelfstandig werken en werkt goed samen met andere professionals en organisaties uit de sociale basis.
• Je bedenkt creatieve oplossingen en sluit met je communicatie aan bij de leefwereld van de doelgroep.
• Je hebt ervaring met coaching, begeleiding of interventies.
• Je bent stressbestendig en flexibel in een omgeving die volop in ontwikkeling is.
• Je durft vraagstukken neer te leggen waar ze thuishoren.
• Je draagt bij aan normaliseren en voorkomt dat situaties onnodig worden geproblematiseerd.
• Je bent bereid om zo nodig ook ’s avonds te werken.
• Je hebt een proactieve houding en kunt bestaande structuren doorbreken om de zelfredzaamheid te bevorderen.
• Je bent bekend met de samenwerkwijze en de Aanpak ter Voorkoming van Escalatie (AVE).
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 16-10-2026