Preventiemedewerker

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Preventiemedewerker met focus op veiligheid en preventie. Je werkt aan RI&E, PVA, en rapportages en coördineert safety walks op locatie. Je onderzoekt risico’s, geeft adviezen en bewaakt voortgang van RI&E en PVA.

Ervaring met Defensie en POP-werk vereist; MVG-vaardigheden en een OVK-diploma zijn gewenst. De functie betreft een tijdelijke aanstelling met een 38-urige werkweek en een maandsalaris tussen €2.918 en €3.847 (bruto).

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Vakgerichte deskundigen opleiding, bij voorkeur OVK.
• Ervaring in Veiligheid, Gezondheid en Milieu en defensieervaring is een pré.

Responsibilities

• De Preventiemedewerker controleert gebouwen en inrichtingen op onveilige situaties.
• Borgt en toeziet op naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Geeft adviezen over preventieve voorzieningen.
• Organiseert voorlichting inzake preventie voor personeel.
• Legt bevindingen inzake preventie vast.
• Ondersteunt de Adviseur AVM bij RI&E, PVA en rapportages.
• Maakt afspraken voor RI&E-planning, voert safety walks uit en begeleidt junior preventiemedewerkers.
• Inzet voor het uitvoeren van LMRA en RAO.

Skills

Resultaatgericht

Omgevingsgericht

Analyseren

Mensgericht

Education

MBO werk- en denkniveau

OVK certificaat

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06

Vakgebied Facilitair / dienstverlening

Dienstverband Tijdelijke aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

De werkzaamheden van de Preventiemedewerker bestaan uit:

• het controleren van gebouwen en inrichtingen op onveilige situaties;
• het borgen van/het toezien op de naleving van de veiligheidsvoorschriften;
• het geven van adviezen i.r.t. preventieve voorzieningen;
• het organiseren van voorlichting inzake preventie t.b.v. personeel van het eigen bedrijf;
• het vastleggen van bevindingen inzake preventie.

Verder ondersteunt de Preventiemedewerker de Adviseur AVM bij::

• het onderzoeken en nader duiden van risico's ten behoeve van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E);
• het verzamelen van informatie ten behoeve van het opstellen van het Plan van Aanpak (PVA) vanuit de RI&E;
• het opstellen van rapportages en verbetervoorstellen t.b.v. de RI&E
• het bewaken van de voortgang van de RI&E en het PVA.

Tevens is hij/zij contactpersoon op locatie voor het Hoofd Diensteenheid/Commandant en de sectie AV&M, door:

• het maken van afspraken voor de planning en uitvoering van RI&E's;
• het organiseren en plannen van safety walks op locatie;
• het begeleiden en aansturen van junior preventiemedewerkers.

De Preventiemedewerker kan worden ingezet voor het uitvoeren van de LMRA en RAO.

Opleiding: MBO werk- en denkniveau

Vereist: Vakgerichte deskundigen opleiding, bij voorkeur een afgeronde operationele veiligheidskundige (OVK)

Gewenst: (cursus) Schriftelijk/adviserend rapporteren

Vereist: Aantoonbare ervaring in/met het vakgebied Veiligheid, Gezondheid en Milieu Ervaring in/met Defensieorganisatie

Competenties:

• Resultaatgericht;
• Omgevingsgericht;
• Analyseren;
• Mensgericht.

Fysieke eisen:

• In staat zijn tot het uitvoeren van inspecties ter plaatse.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €2.918,00 - €3.847,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel?

De stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden. Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integreitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg. De afdeling BVO is belast met het voortdurend analyseren, aanpassen, harmoniseren, standaardiseren, verbeteren, optimaliseren, automatiseren en innoveren van de bedrijfsvoering binnen DOSCO. Deze change van de bedrijfsvoering wordt vaak projectmatig aangepakt. Daarnaast geeft de afdeling BVO invulling aan informatiemanagement en borgt dat de organisatie over de juiste IV- en logistieke middelen beschikt en deze goed gebruikt. Daarbij draagt BVO ook zorg voor het "demand management", "projectmatige aanschaf" van systeem- en/of keten logistieke artikelen en instandhouding daarvan. De afdeling BVO werkt in beginsel volgens het dedicated principe waarbij een deel van de centraal belegde capaciteit decentraal bij de divisies en NLDA wordt ingezet. De gebundelde en centraal aangestuurde ondersteuning leidt tot uniforme werkmethodieken, vereenvoudiging van processen en eenduidige koppelvlakken.

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer J.M.G. Mulders, Teamleider AV&M [e-mail] 06-10272835

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer R. Bornet, P&O-adviseur [e-mail] 06-58859011