A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Universiteit Utrecht zoekt een gepromoveerd historicus om verkennend historisch onderzoek te doen naar hoe de Binnenlandse Veiligheidsdienst informatie heeft verzameld over verzetsleden en slachtoffers in Indonesië in de eerste vijf decennia na de Tweede Wereldoorlog. De positie is 0,8 fte voor vijf maanden, met een bruto salaris volgens cao Nederlandse Universiteiten.
Ervaring met archieven en contemporaine geschiedenis is vereist en screening op kennisveiligheid kan deel uitmaken van de
Naar aanleiding van recente onthullingen in de pers en vragen in de Tweede Kamer zoeken we een gepromoveerd onderzoeker die verkennend historisch onderzoek kan uitvoeren naar de wijze waarop de Binnenlandse Veiligheidsdienst in de eerste vijf decennia na de Tweede Wereldoorlog informatie heeft verzameld over voormalige verzetsleden, slachtoffers van vervolging en slachtoffers van politiek geweld in Indonesië.
We zoeken een ervaren onderzoeker die op basis van literatuuronderzoek en verkennend bronnenonderzoek op korte termijn een rapport opstelt over de stand van de kennis en de mogelijkheden voor nader onderzoek.
Uit berichten in de pers en historisch onderzoek is gebleken dat de Binnenlandse Veiligheidsdienst en verwante inlichtingendiensten in de vijftig jaar na de oorlog informatie hebben ingewonnen over leden van het voormalige verzet, slachtoffers van vervolging en slachtoffers van politiek geweld in Indonesië.
Naar aanleiding van deze berichten zijn Kamervragen gesteld en heeft de minister van Binnenlandse Zaken nader onderzoek toegezegd. In dat verband voeren we een verkennend onderzoek uit dat inzicht moet bieden in de stand van de literatuur en de beschikbaarheid en toegankelijkheid van relevant bronnenmateriaal over deze zaken.
We zoeken een gepromoveerd historicus met ervaring in onderzoek naar de Nederlandse naoorlogse en postkoloniale geschiedenis. Gezien de korte termijn waarbinnen het onderzoek moet worden afgerond, moeten kandidaten aantoonbaar beschikken over:
Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingen en extra vakantiedagen. Via het UU-keuzemodel kun je je pakket afstemmen op jouw behoeften.
Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.
Aan de faculteit Geesteswetenschappen zijn ongeveer 1.100 medewerkers en 7.000 studenten verbonden. De faculteit bevat vier kennisdomeinen: filosofie en religiewetenschap, geschiedenis en kunstgeschiedenis, media- en cultuurwetenschappen en talen, literatuur en communicatie. Met het onderwijs en onderzoek op deze gebieden wil de faculteit bijdragen aan een beter begrip van Nederland en Europa in een sterk veranderende maatschappelijke en culturele context. De enthousiaste en betrokken collega's en de uitstekende voorzieningen in de historische binnenstad van Utrecht, waar de faculteit is gehuisvest, zorgen voor een inspirerend werkklimaat.
De kernwaarden van de faculteit Geesteswetenschappen zijn professionaliteit, transparantie, verantwoordelijkheid, verbondenheid en veiligheid. Deze waarden gelden voor iedereen en we houden ze hoog, in ons werk en in onze communicatie met elkaar en naar anderen.
Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.