Tijdelijk docent Middeleeuwse Geschiedenis

Utrecht University; Utrecht; On-site; EUR 41,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Pensioenregeling

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Ruimte voor groei

Job summary

Utrecht University zoekt een historicus gespecialiseerd in de middeleeuwse geschiedenis voor een tijdelijke aanstelling binnen de sectie Middeleeuwse Geschiedenis van het departement Geschiedenis en Kunstgeschiedenis. Je verzorgt colleges in het Nederlands en Engels en voert nakijkwerk uit op bachelor-niveau.

De functie is 0,7 fte van 15 januari 2027 tot en met 31 januari 2028, met de mogelijkheid tot verlenging.

Qualifications

• Ruime ervaring met het geven van onderwijs over de middeleeuwse geschiedenis.
• Bekwaam in colleges in zowel Nederlands als Engels en nakijkwerk op bachelor-niveau.
• Bereid om te doceren binnen het bredere cursusaanbod van de bachelor Geschiedenis.
• Beschikt over planning en organisatorische vaardigheden.

Responsibilities

• Onderwijs geven over de middeleeuwen aan bachelorstudenten.
• Samenwerking in een kleinschalig, enthousiast team en bijscholing waar nodig.
• Beoordelen en nakijken van studentenwerk in beide talen.

Skills

Nederlands

Engels

Onderwijservaring

Middeleeuwse geschiedenis

Education

Basiskwalificatie Onderwijs (BKO)

Doctoraat Middeleeuwse Geschiedenis

Job description

Voor de functie van Tijdelijk docent Middeleeuwse Geschiedenis is de sectie Middeleeuwse Geschiedenis van het departement Geschiedenis en Kunstgeschiedenis op zoek naar een historicus gespecialiseerd in de middeleeuwse geschiedenis (ca. 500 - ca. 1500).

• Faculteit of dienst: Faculteit Geesteswetenschappen
• Afdeling: Departement Geschiedenis en Kunstgeschiedenis
• Uren per week: 28 tot 28

Je hebt ruime onderwijservaring en functioneert goed in teamverband. Daarnaast ben je in staat om zowel in het Nederlands als in het Engels colleges te geven en nakijkwerk te verrichten op bachelor-niveau (BA). Dit geldt ook voor bredere historische onderwerpen die niet direct binnen je eigen expertisegebied vallen.

Wat ga je doen?

Je hebt hart voor onderwijs. Het gaat hier om een onderwijsaanstelling zonder onderzoekstijd, waarbinnen je binnen een klein, enthousiast team werkt en bijdragen zult leveren aan een interessant en gevarieerd pakket aan BA-cursussen.

Om de functie goed te vervullen is het belangrijk dat:

• je in staat bent om je kennis op een enthousiaste manier over te brengen aan studenten;
• je graag je onderwijsvaardigheden verder wil ontwikkelen;
• je in staat bent je werk goed te plannen en organiseren.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met het verzorgen van onderwijs over de geschiedenis van de middeleeuwen;
• Je bent bereid om ook te doceren binnen het bredere cursusaanbod van de bacheloropleiding Geschiedenis;
• Je bent bereid tot bijscholing als dat nodig blijkt;
• Je beheerst het Nederlands en het Engels op academisch niveau, zodanig dat het geven van werkcolleges en het verrichten van nakijkwerk in beide talen geen probleem is. Alleen kandidaten die beide talen beheersen komen in aanmerking.

Het bezit van een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) en een doctoraat op het gebied van de middeleeuwse geschiedenis strekt tot aanbeveling.

Wat bieden wij?

• een tijdelijke positie van 0,7 fte voor de periode van 15 januari 2027 tot en met 31 januari 2028 met de mogelijkheid tot verlenging met twaalf maanden na een positieve evaluatie;
• een salaris van minimaal € 3.706,- tot maximaal € 6.682,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10 of 11 van de cao Nederlandse Universiteiten, functieprofiel Docent 4 of Docent 3). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingen en extra vakantiedagen. Via het UU-keuzemodel kun je je pakket afstemmen op jouw behoeften. Zo moedigen we je aan om te groeien in wat je doet, zowel in je werk als in je ontwikkeling.

Over ons

Aan de faculteit Geesteswetenschappen zijn ongeveer 1.100 medewerkers en 7.000 studenten verbonden. De faculteit omvat vier kennisdomeinen: filosofie en religiewetenschap, geschiedenis en kunstgeschiedenis, media- en cultuurwetenschappen en talen, literatuur en communicatie. Met het onderwijs en onderzoek op deze gebieden wil de faculteit bijdragen aan een beter begrip van Nederland en Europa in een sterk veranderende maatschappelijke en culturele context. De enthousiaste en betrokken collega's en de uitstekende voorzieningen in de historische binnenstad van Utrecht, waar de faculteit is gehuisvest, zorgen voor een inspirerend werkklimaat.

De kernwaarden van de faculteit Geesteswetenschappen zijn professionaliteit, transparantie, verantwoordelijkheid, verbondenheid en veiligheid. Deze waarden gelden voor iedereen en we houden ze hoog, in ons werk en in onze communicatie met elkaar en naar anderen.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.