Postdoc Gronings Perspectief

RUG; Groningen; On-site; EUR 41,000 - 51,000; Full time

Job summary

De Rijksuniversiteit Groningen zoekt een onderzoeker postdoc die deel uitmaakt van een team van RUG- en Nivel-onderzoekers. Je concentreert je op kwantitatieve analyses en draagt bij aan vragenlijstontwikkeling, jaarverslagen en publicaties voor wetenschappelijke tijdschriften.

Je werkt aan een project rond gaswinning en maatschappelijke impact, met een tijdelijk contract van 1,0 fte voor 4 jaar, ingang januari 2027 en een salaris volgens cao Nederlandse Universiteiten.

Qualifications

• Gepromoveerd of vergelijkbare relevante onderzoekservaring in sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen, epidemiologie.
• Ervaring met complexe statistische analyses (bijv. multilevel modelling, longitudinale analyses) in R.
• Beschikken over een publicatierecord of potentieel voor internationale publicaties.
• Goede Nederlandstalige en Engelse communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met vragenlijstontwikkeling en met het werken met grote datasets.
• Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van het gaswinningsdossier en datasystemen (IMG, NCG) is een pré.

Responsibilities

• Draagt bij aan longitudinale analyses van paneldata en verrijking met aanvullende gegevens.
• Ontwikkelt vragenlijsten en schrijft mee aan jaarlijkse onderzoeksrapportages.
• Leidt de voortgang in het schrijven van publicaties voor wetenschappelijke tijdschriften.
• Vertegenwoordigt de onderzoeksgroep in netwerken van belanghebbenden en onderhoudt contacten.

Skills

Complexe statistische analyses

R

Communicatieve vaardigheden

Interdisciplinair samenwerken

Education

Gepromoveerd (of vergelijkbare ervaring)

Job description

Als onderzoeker maak je deel uit van een onderzoeksteam, met daarin onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en onderzoekers van het Nivel. Gezamenlijk dragen de onderzoekers zorg voor alle onderdelen van het onderzoek. Gronings Perspectief is een onderzoek in een complexe maatschappelijke context. De onderzoeker zal als onderdeel van het onderzoeksteam meedenken over de theoretische maar ook zeker de praktische implicaties van het onderzoek. De onderzoeker valt hiërarchisch onder de basiseenheid Sociale Psychologie.

Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen

De postdoc werkt mee aan Gronings Perspectief. Gronings Perspectief is een onderzoeksproject waarmee sinds 2016 de impact van de gaswinning op de inwoners van de provincie Groningen in kaart wordt gebracht. Een belangrijke pijler van het onderzoek zijn periodieke metingen onder een panel van bewoners. Met deze metingen wordt de impact van de gevolgen van de gaswinning op “kernvariabelen” onderzocht, waaronder geestelijke en fysieke gezondheid, veiligheidsgevoelens, risicobeleving en vertrouwen in overheden, instanties en de toekomst. Daarnaast worden interviews uitgevoerd met onder meer bewoners en professionals om inzicht te krijgen in het verhaal achter de cijfers. Het onderzoek wordt gefinancierd door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De onderzoekers voeren hun werk onafhankelijk uit en stemmen af met een begeleidingscommissie waarin de belangen van bewoners, lokale, regionale en landelijke overheden en instanties zijn vertegenwoordigd.

Het onderzoek wordt uitgevoerd door een team, bestaande uit onderzoekers van de RUG en onderzoekers van Nivel. De onderzoekers hebben onlangs subsidie toegekend gekregen voor een verlenging van het onderzoeksproject van vier jaar, voor de periode 2027 tot en met 2030. We zoeken voor deze fase een onderzoeker, die zich met name zal bezighouden met de kwantitatieve onderdelen van het onderzoek: longitudinale analyses van paneldata, die verrijkt is met andere gegevens over bijvoorbeeld seismiciteit, schade en versterking. De onderzoeker zal een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van vragenlijsten, meeschrijven aan de jaarlijkse onderzoeksrapportages en het voortouw nemen in het schrijven van publicaties voor wetenschappelijke tijdschriften.

Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen

Solliciteer uiterlijk: 18 oktober 2026

Wie ben jij?

Wij zoeken kandidaten die aan de volgende eisen voldoen:

• Gepromoveerd of vergelijkbare relevante onderzoekservaring in sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen, epidemiologie (of een verwante discipline).
• Ervaring met complexe statistische analyses (bijv. multilevel modeling, longitudinale analyses) in R.
• In staat om de onderzoeksgroep te vertegenwoordigen in het netwerk van belanghebbenden.
• Een relevant publicatierecord en/of de ambitie en kwaliteiten om het voortouw te nemen voor internationale wetenschappelijke publicaties, bij voorkeur in toonaangevende peer-reviewed tijdschriften.
• Een duidelijke interesse in interdisciplinair onderzoek.
• Ervaring met vragenlijstontwikkeling.
• Ervaring met het werken met/koppelen van grote datasets en met longitudinale analyses.
• Goede verbale en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
• Gezamenlijke onderzoeksactiviteiten kunnen leiden.
• Een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van het gaswinningsdossier en kennis van de datasystemen van betrokken organisaties (IMG, NCG) is een pre.

Wat kan je van ons verwachten?

• Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.706(schaal 10)tot maximaal € 4.599 (schaal 10.5)bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een tijdelijk contract met een omvang van 1,0 fte voor de duur van 4 jaar. Functie-indeling in het UFO-functieprofiel van Onderzoeker 4.Ingangsdatum: 1 januari 2027

Waar ga je werken?

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen (GMW) is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. Meer dan 4.500 studenten en circa 650 medewerkers werken aan sociale vraagstukken en uitdagingen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op actuele thema’s als gezondheid & welzijn, duurzaam leven, leren & ontwikkelen, inclusieve samenleving, veilig opgroeien en werk & samenwerken. Wil je meer weten over de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen? Kijk dan op rug.nl/gmw .

De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3:Eerste gesprek

We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.

Stap 4:Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege

Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.

Stap 5:Het arbeidsvoorwaardengesprek

Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!

Klinkt dit als een uitdaging die bij je past?

Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:

• Motivatiebrief.

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober 2026.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode