Bestuurder Faculteit Science & Engineering

RUG; Groningen; On-site; EUR 93,000 - 121,000; Full time

Job summary

Rijksuniversiteit Groningen zoekt een bestuurder voor de Faculteit Science & Engineering (FSE). Je geeft samen met de decaan richting aan onderwijs en onderzoek en draagt eindverantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering en beleidsuitvoering.

Je hebt aantoonbare managementervaring in een grote publieke instelling, vaardigheid in HR en financiën, en een coachende leiderschapsstijl. Je communiceert helder in NL en EN en past in een collegiale, prestatiegerichte cultuur.

Qualifications

• Leadershipervaring bij een grote publieke instelling in onderwijs en onderzoek.
• Ervaring met financiële controlcyclus en administratieve procedures.
• Ervaring met talent- en organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
• Vriendelijke, duidelijke communicatie en bestuurlijke verhoudingen.

Responsibilities

• Vertalen van universiteitsbeleid naar een doelmatige organisatie.
• Leiding geven aan faculteitsdiensten en gezamenlijke eindverantwoordelijkheid dragen.
• Samen met decaan/vicedecaan richting bepalen voor onderwijs/onderzoek.
• Zorgen voor voortgang in institutiebeleid bedrijfsvoering onder uitdagende financiële omstandigheden.

Skills

Strategisch denken

Managementervaring

Financiële controle

HR-onderwerpen

Coachend leiderschap

Communicatie NL/EN

Education

Universitaire opleiding

Job description

Bestuurder Faculteit Science & Engineering

Wil jij als bestuurder impact maken op de koers en ontwikkeling van de Faculty of Science and Engineering (FSE)? Weet jij ambities op het gebied van onderwijs en onderzoek te verbinden aan strategische keuzes rondom personeel, financiën, huisvesting en organisatie? Dan zoeken wij jou als bestuurder. Als lid van het faculteitsbestuur geef je samen met de decaan en vicedecaan richting aan de toekomst van FSE. Vanuit jouw brede portefeuille zorg je ervoor dat ambities worden vertaald naar een toekomstbestendige en doelmatige organisatie. Juist in een periode waarin financiële uitdagingen om scherpe keuzes vragen, krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om verschil te maken.

Bestuurder Faculteit Science & Engineering

Het faculteitsbestuur bestaat uit drie leden. Deze werken samen als een team en opereren als een collegiaal bestuur. Zij hebben ieder eigen aandachtsgebieden. De decaan fungeert als voorzitter en bewaakt het functioneren van het bestuur. Het faculteitsbestuur wordt bijgestaan door een student-assessor en ondersteund door een beleidsdirecteur en secretaris.

Als bestuurder ben je verantwoordelijk voor personeel, financiën, huisvesting, beheer van de gebouwen en alle andere zaken op het gebied van de bedrijfsvoering. Samen met de decaan en de vicedecaan, met respectievelijk de portefeuilles onderzoek/algemene zaken en onderwijs, draag je de eindverantwoordelijkheid voor de facultaire beleidsontwikkeling en–uitvoering. Je draagt zorg voor de doelmatige organisatie van de faculteit en geeft leiding aan de (hoofden) van facultaire diensten. Daarnaast heb je een rol – samen met collega’s van andere faculteiten- bij de totstandkoming en uitvoering van het instellingsbeleid voor bedrijfsvoering.

De functie vereist in het bijzonder dat je:

• Het onderzoeks- en onderwijsbeleid vertaalt naar het beslag op alle soorten van middelen, in het bijzonder de personele en financiëne middelen en de huisvesting.
• Dit beleid eveneens vertaalt naar de vereiste vormen en omvang van ondersteuning aan de wetenschappelijke staf en naar een doelmatige inrichting van de facultaire organisatie.

Dit alles moet worden vormgegeven in uitdagende financiëne omstandigheden.

Solliciteer uiterlijk: 12 oktober 2026

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, gedreven professional:

• Met een academisch werk- en denkniveau en een sterk ontwikkeld strategisch denkvermogen.
• Met managementervaring bij een (grote) publieke instelling in het (hoger)onderwijs en affiniteit met wetenschappelijk onderwijs en onderzoek.
• Met ervaring met de financiëne controlcyclus, bestuurlijke processen en administratieve procedures. Je bent helder en duidelijk over de procedures en toont souplesse waar nodig.
• Met ervaring op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling, veranderingsprocessen, arbeidsvoorwaarden en andere HR-onderwerpen.
• Met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent daardoor in staat om met gezag te werken in een omgeving waarin professionele autonomie een grote rol speelt. Je kunt goed relaties leggen en onderhouden.
• Met een coachende stijl van leidinggeven en het vermogen tot delegeren waar dat mogelijk is.
• Met goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift, in de Nederlandse en de Engelse taal.
• Die betrouwbaar is in afspraken en uitspraken.
• Die het prettig vindt om snel te schakelen tussen de vele bestuurlijke zaken, die goed past in de cultuur van de faculteit en die ook het organisatiebelang van de gehele RUG dient.

Wat kan je van ons verwachten?

• Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 8.309tot maximaal € 10.815 (schaal 16)bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Aanstelling zal plaatsvinden voor een periode van één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid. De benoeming tot bestuurder is in principe voor vijf jaar met de mogelijkheid tot verlenging met vijf jaar.

Waar ga je werken?

De Faculty of Science and Engineering (FSE) verzorgt onderwijs en onderzoek in een breed spectrum van disciplines, van natuurkunde en biologie tot kunstmatige intelligentie, werktuigbouwkunde en farmacie. We dragen in nauwe samenwerking met partners uit bedrijfsleven, medische wereld en maatschappij bij aan de urgente uitdagingen van onze tijd, zoals energie, duurzaamheid, digitalisering en medische technologie. Onze gemeenschap heeft een open en informeel karakter, met meer dan 7.000 studenten, 1.000 promovendi en 1.400 medewerkers van over de hele wereld. Wil je meer weten over de Faculty of Science and Engineering? Kijk dan op rug.nl/fse .

De missie van de Faculty of Science and Engineering richt zich op de drie pijlers onderzoek, onderwijs, en maatschappelijke impact, binnen een breed scala van de beeta- en techniekwetenschappen, en in samenwerking met partners binnen en buiten de Universiteit. Onze onderzoekers dragen bij aan het ontwikkelen van fundamentele kennis en aan het vinden van innovatieve oplossingen voor wereldwijde problemen waarmee de maatschappij te maken krijgt op het gebied van gezondheid, energie, digitalisering, duurzaamheid en weerbaarheid. Onze facultaire gemeenschap heeft een open, informeel karakter, met medewerkers en studenten uit de hele wereld. De faculteit is momenteel bezig met het formuleren van de strategie voor 2026-2031, aansluitend bij en voortbouwend op de strategie van de Universiteit.

Sollicitatieprocedure

Stap 1:Jouw sollicitatie

De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3:Eerste gesprek

Stap 4:Tweede gesprek en mogelijk assessment en/of opvragen referenties

Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek wordt eventueel aangevuld met een assessment. Ook kunnen hier referenties worden opgevraagd.

Stap 5:Arbeidsvoorwaardengesprek

Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de RUG!Ben je benieuwd hoe de onboarding bij de RUG verloopt? Op onze informatiepagina voor nieuwe medewerkers lees je wat je kunt verwachten.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode

Als eerste op de hoogte van vacatures bij de RUG

Meld je aan voor de vacaturealert en mis geen enkele vacature.