Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Rijksuniversiteit Groningen zoekt een onderzoeker voor kwalitatieve onderdelen van Gronings Perspectief. Je werkt binnen een team met RUG- en Nivel-onderzoekers en draagt bij aan interviews met bewoners en professionals in Groningen.
Je ontwikkelt itemlijsten, legt contact met respondenten, voert interviews uit en analyseert data. Je denkt ook mee over kwantitatieve onderdelen en publiceert in wetenschappelijke tijdschriften.
Als onderzoeker maak je deel uit van een onderzoeksteam, met daarin onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en onderzoekers van het Nivel. Gezamenlijk dragen de onderzoekers zorg voor alle onderdelen van het onderzoek. Gronings Perspectief is een onderzoek in een complexe maatschappelijke context. De onderzoeker zal als onderdeel van het onderzoeksteam meedenken over de theoretische maar ook zeker de praktische implicaties van het onderzoek. De onderzoeker valt hiërarchisch onder de basiseenheid Sociale Psychologie.
Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen
De onderzoeker werkt mee aan Gronings Perspectief. Gronings Perspectief is een onderzoeksproject waarmee sinds 2016 de impact van de gaswinning op de inwoners van de provincie Groningen in kaart wordt gebracht. Een belangrijke pijler van het onderzoek zijn periodieke metingen onder een panel van bewoners. Met deze metingen wordt de impact van de gevolgen van de gaswinning op kernvariabelen onderzocht, waaronder geestelijke en fysieke gezondheid, veiligheidsgevoelens, risicobeleving en vertrouwen in overheden, instanties en de toekomst. Daarnaast worden interviews uitgevoerd met onder meer bewoners en professionals om inzicht te krijgen in het verhaal achter de cijfers. Het onderzoek wordt gefinancierd door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De onderzoekers voeren hun werk onafhankelijk uit en stemmen af met een begeleidingscommissie waarin de belangen van bewoners, lokale, regionale en landelijke overheden en instanties zijn vertegenwoordigd.
Het onderzoek wordt uitgevoerd door een team, bestaande uit onderzoekers van de RUG en onderzoekers van Nivel. De onderzoekers hebben onlangs subsidie toegekend gekregen voor een verlenging van het onderzoeksproject van vier jaar, voor de periode 2027 tot en met 2030. We zoeken voor deze fase een onderzoeker die zich met name zal bezighouden met de kwalitatieve onderdelen van het onderzoek, namelijk interviews met bewoners en professionals in de provincie Groningen. De onderzoeker zal zelfstandig werken aan het ontwikkelen van itemlijsten, het contact leggen met respondenten, het afnemen van interviews en de analyse en rapportage. De onderzoeker wordt tevens gevraagd mee te denken over de kwantitatieve onderdelen van het onderzoek (m.n.vragenlijstontwikkeling) en de codering van open vragen in de panelstudies. Ook zal de onderzoeker het voortouw nemen in het schrijven van publicaties voor wetenschappelijke tijdschriften.
Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen
Solliciteer uiterlijk: 18 oktober 2026
Wij zoeken kandidaten die aan de volgende eisen voldoen:
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen (GMW) is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. Meer dan 4.500 studenten en circa 650 medewerkers werken aan sociale vraagstukken en uitdagingen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op actuele thema’s als gezondheid & welzijn, duurzaam leven, leren & ontwikkelen, inclusieve samenleving, veilig opgroeien en werk & samenwerken. Wil je meer weten over de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen? Kijk dan op rug.nl/gmw .
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3: Eerste gesprek
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
Stap 4: Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.
Stap 5: Het arbeidsvoorwaardengesprek
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober 2026.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid .
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Meld je aan voor de vacaturealert en mis geen enkele vacature.