Portfoliomanager

KBenP; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw via uitzendregeling

Job summary

Harvey Nash zoekt een Portfoliomanager voor de Politie in een hybride werkomgeving. Je stemt strategie af met uitvoering, bewaakt investeringen en begeleidt Epics naar waarde. Je coördineert de waardeketen, bereidt Sync-events voor en bewaakt afhankelijkheden binnen DP.

Coaching en ontwikkeling van de huidige Portfolio Manager staan centraal. vereisten: HBO-diploma of gelijkwaardig, minimaal twee jaar portfoliomanagementervaring, kennis Lean Portfolio Management en scaled‑agile, sterke

Qualifications

• HB0-niveau diploma of gelijkstelling via EVC.
• Minimaal twee jaar aantoonbare portfoliomanagementervaring.
• Kennis Lean Portfoliomanagement en scaled-agile werken.
• Sterke analytische vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.
• Communicatief sterk, coachend en klantgericht.
• Visie, durf te experimenteren en anderen overtuigen.
• Coachende vaardigheden en kennisoverdracht op collega's.

Responsibilities

• Het verbeteren van het Portfolioproces binnen DP.
• Het coördineren van het portfolio binnen DP, door overzicht en inzicht te creëren.
• Het inhoudelijk voorbereiden van Sync-events en zorgen dat de juiste items besproken worden.
• Zorgdragen voor afstemming met relevante stakeholders.
• Signalen en oplossen van afhankelijkheden en belemmeringen.
• Stroomlijnen van het intake-proces.
• Het coachen en ondersteunen van de zittende Portfolio Manager op basis van eigen ervaring en vaardigheden.

Skills

LeanPortfolioManagement

Scaled Agile

Stakeholder Management

Coaching

Analytical Skills

Visie & Strategie

Veranderingsmanagement

Communicatie

Education

HBO-diploma

Tools

Geen specifieke tools

Job description

## PortfoliomanagerPolitieVan Asch van Wijckstraat 45, 3811 LP Amersfoort, UtrechtStartdatum 21 - 09 - 2026Einddatum 21 - 09 - 20267.536,17 p/m 48,31 p/u36 uur p/wDuur niet bekendUtrechtProject- en ProgrammamanagementBeleidOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 21 september 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Er wordt 2 dagen per week op locatie in Odijk gewerkt.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Voor onze eindklant, de **Politie**, is Harvey Nash op zoek naar een **Portfoliomanager**. Het Lean Portfolio Management is verantwoordelijk voor het afstemmen van de strategie op uitvoering, het beheren van investeringen en het begeleiden van de uitvoering via de teams en product trains. De Portfoliomanager is eindverantwoordelijk (accountable) voor de prioritering en besluitvorming binnen het portfolio. De professional zorgt voor de samenhang, voortgang en kwaliteit van het portfolio binnen DP. Je ondersteunt het portfolioproces door te borgen dat strategische veranderopgaven in Epics vertaald worden en worden geprioriteerd op waarde en urgentie. Je coördineert de aansluiting op de waardeketen. Je hebt hierin een sturende rol om het gehele Portfolio Management proces goed in te bedden en bent daarnaast coachend/ondersteunend richting de zittende Portfolio Manager om deze te helpen ontwikkelen in het vak. **Werkzaamheden & verantwoordelijkheden:*** Het helpen verbeteren van het Portfolioproces binnen DP.* Het coördineren van het portfolio binnen DP, door overzicht en inzicht te creëren.* Het inhoudelijk voorbereiden van Sync-events en zorgdragen dat de juiste items worden besproken.* Zorgdragen voor afstemming met relevante (strategische) stakeholders.* Signaleren en (laten) oplossen van afhankelijkheden en belemmeringen.* Stroomlijnen van het intake-proces.* Het coachen en ondersteunen van de zittende Portfolio Manager op basis van jouw ervaring, kennis, kunde en (soft) skills.### Eisen* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.* Ervaring met portfoliomanagement, bij voorkeur in een complexe, veranderende omgeving.* Kennis van Lean portfoliomanagement en scaled-agile werken.* Sterke analytische vaardigheden en besluitvaardigheid.* Stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.* Je bent communicatief sterk, coachend en klantgericht.* Je hebt visie, durft te experimenteren en weet anderen te overtuigen van nieuwe ideeën.* Je hebt coachende vaardigheden en vindt het leuk om processen te verbeteren en jouw kennis en vaardigheden over te dragen op een collega.### Wensen en competenties### Competenties* **Verandergerichtheid**: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf.* **Visie**: Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen.* **Overtuigingskracht**: Analytisch vermogen en besluitvaardigheid (toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.).* **Systeemdenken**: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.* **Netwerkvaardigheid en Organisatiesensitiviteit:** Communicatieve vaardigheden in complexe omgevingen.* **Coachen**: Zet anderen aan tot ontwikkeling in hun professioneel en persoonlijk functioneren, gericht op vak volwassenheid.* **Klantgerichtheid**: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.* **Financieel inzicht:** Vermogen om kosten-batenanalyses uit te voeren en (capaciteit) budgetten.### Organisatie & TeamVoor onze eindklant de **Politie** is Harvey Nash op zoek naar **Portfoliomanager**. De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.536,17 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.