Planner Fulltime | Contract | Dag

Diagnostiek Voor U; Eindhoven; Híbrido; EUR 36 000 - 49 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Onboardingprogramma

Vakantiegeld 8.33%

Eindejaarsuitkering 13e maand

Resumo da oferta

Diagnostiek voor U zoekt een Planner die roosters en capaciteitsplanning beheerst en vooruitziend denkt. Je stelt roosters op, beheert capaciteit en analyseert rapportages zodat teams en management sturen op kwaliteit en continuïteit.

Je werkt met geautomatiseerde planning systemen en draagt bij aan procesverbetering en gebruiksvriendelijke oplossingen. Wij bieden een marktconform salaris, onboarding, vakantiegeld en een 13e maand, plus ruimte voor professionele ontwikkeling en een goede

Qualificações

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met roosteren en tactische personeelsplanning.
• Kennis van geautomatiseerde rooster- en plansystemen.
• Inzicht in wet- en regelgeving (arbeidstijdenwet) en financiële kennis om op kosten te sturen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist en dient te worden aangevraagd en/of overlegd.

Responsabilidades

• Het opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsroosters en capaciteitsplanningen.
• Het maken van rapportages en analyses waarmee teams en management kunnen sturen op kwaliteit, continuïteit en inzetbaarheid.
• Het werken met geautomatiseerde plan- en roostersystemen en bijdragen aan de verdere verbetering van processen en systemen.

Conhecimentos

Roosteren ervaring

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Analytisch denkvermogen

Formação académica

HBO werk- en denkniveau

Ferramentas

SDB

Careware

Descrição da oferta de emprego

Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van puzzelen met roosters en het vinden van slimme oplossingen? Houd je van schakelen, overzicht bewaren en samenwerken met collega’s? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Als planner speel je een centrale rol binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat personele capaciteit en operationele behoefte optimaal op elkaar aansluiten en draagt bij aan een voorspelbare, efficiënte en toekomstbestendige planning. Daarbij werk je nauw samen met medewerkers, teamleiders en collega’s van het centrale planbureau.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van roosters binnen de kaders van het roosterbeleid en de gemaakte teamafspraken. Hierbij staat een sluitend rooster centraal: een rooster dat de continuïteit van onze dienstverlening ondersteunt én bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Tot jouw kerntaken behoren onder andere:

• Het opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsroosters en capaciteitsplanningen;
• Het maken van rapportages en analyses waarmee teams en management kunnen sturen op kwaliteit, continuïteit en inzetbaarheid;
• Het werken met geautomatiseerde plan- en roostersystemen en bijdragen aan de verdere verbetering van processen en systemen.

Daarnaast zorg je ervoor dat roosters worden aangepast bij onverwachte situaties, signaleer je knelpunten en ondersteun je om deze op te lossen. Deze functie vraagt om een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Het is daarom essentieel dat je beschikt over een helicopterview, stressbestendig bent en je niet uit het veld laat slaan wanneer zich problemen voordoen. Bovendien vraagt de rol om flexibiliteit in inzet, zodat de bezetting en bereikbaarheid van de afdeling altijd gewaarborgd blijven.

Waar kom je terecht?

Bij Diagnostiek voor U werkt iedereen elke dag met passie en enthousiasme voor onze cliënten, partners en organisatie. Al onze collega's zijn bijzonder betrokken en niks is te gek als het aankomt op het verbeteren van onze dienstverlening.

Je komt terecht in het Centraal Planbureau, een nieuw team dat volop in ontwikkeling is en dat dient als hét expertisecentrum voor rooster- en personeelsplanning binnen Diagnostiek voor U. Hierin krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van dit team. Vanuit een centrale positie werk je nauw samen met teamleiders, managers en medewerkers om te zorgen voor een optimale bezetting en een betrouwbare dienstverlening.

Het Centraal Planbureau bestaat uit betrokken professionals die samen verantwoordelijkheid nemen, meedenken in oplossingen en elkaar ondersteunen. Hierdoor lever je direct een bijdrage aan een efficiënte organisatie én de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

Dit mag je van ons verwachten:

Betrokken en bevlogen collega's verdienen een goede beloning. Dit doen we niet alleen in de vorm van een passend salaris, maar we vinden persoonlijke ontwikkeling, de juiste werk-/privébalans en gezond werken ook heel belangrijk. Wij hebben aandacht voor jou als collega én persoon. Als Planner kun je daarom rekenen op:

• inschaling vindt plaats volgens FWG 3.0 salarisschaal 45 van de CAO-Ziekenhuizen, afhankelijk van je ervaring. Schaal 45 min. € 3.228,- en max. € 4.346,- bruto op basis van een fulltime dienstverband (36 uren per week);
• naast een goed salaris krijg je bij ons volop ruimte om jezelf te ontwikkelen én een warm welkom via ons uitgebreide onboardingprogramma (o.a. met een onboardingapp en een introductiebijeenkomst);
• 8.33% vakantiegeld;
• een 13e maand als eindejaarsuitkering;
• enthousiaste personeelsvereniging/activiteitencommissie;
• en nog vele andere algemeen geregelde arbeidsvoorwaarden voor iedereen.

Wat verwachten we van jou?

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met roosteren en tactische personeelsplanning;
• Kennis van geautomatiseerde rooster- en plansystemen;
• Inzicht in wet- en regelgeving (zoals de arbeidstijdenwet) en financiële kennis om op kosten te sturen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding;
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist en dient te worden aangevraagd en/of overlegd.

Daarnaast is het fijn maar niet noodzakelijk als:

• Je ervaring hebt in de zorg branche;
• Je ervaring hebt met de pakketten SDB en Careware.

Meer weten?

Lijkt jou het leuk om bij ons aan de slag te gaan als Planner, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Sara Doucé, Manager ondersteunende diensten.

Mail: [e-mail], telefoonnummer: 06-25652286.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? HRM beantwoordt graag jouw vragen. Zij zijn te bereiken op telefoonnummer: 040 - 21 41 140.

Wanneer je interesse hebt in de functie dan ontvangen we graag je reactie voor 16 oktober a.s.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Interne medewerkers krijgen voorrang in de procedure.

Meer weten over Diagnostiek voor U als werkgever?

Wil je meer weten over onze vakgebieden of arbeidsvoorwaarden? Of ben je benieuwd naar wat onze collega’s zoal doen op een dag? Maak kennis met Diagnostiek voor U op ons Werken Bij platform.

Je motivatiebrief en curriculum vitae ontvangen we graag voor 16-10-2026