Operationeel planner

Allevo; Goes; Remote; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen Zorg en Welzijn

Corporate Benefits

Contract na jaar

Job summary

Allevo zoekt een operationeel planner die roosters en cliëntroutes maakt en wijzigt om zo de zorg continuïteit te waarborgen. Je signaleert knelpunten, verwerkt verlof en mutaties in Nedap en bewaakt cao-regels en personeelsbezetting.

Samen met collega's en zorgteams houd je overzicht bij veranderende prioriteiten en informeer je tijdig over wijzigingen. De functie biedt een jaarcontract met kans op verlenging, vakantiegeld en eindejaarsuitkering, pensioen via Zorg en Welzijn en toegang tot

Qualifications

• MBO-niveau en ervaring met roosters en planning binnen de zorg.
• Kennis van personeels- en cliëntplanning en cao-afspraken.
• Nauwkeurig, flexibel en communicatief vaardig.

Responsibilities

• Je maakt en wijzigt roosters en cliëntroutes.
• Verwerkt verlof, ziekte en mutaties in Nedap.
• Zorgt voor evenwichtige personeelsbezetting en cliëntplanning.
• Signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan.
• Informeert medewerkers en leidinggevenden tijdig over wijzigingen.

Skills

MBO werk- en denkniveau

Roosterplanning

Cliëntplanning

NEDAP planningssysteem

Communicatief vaardig

Education

MBO-diploma

Tools

NEDAP

Job description

Ben jij nauwkeurig, flexibel en sterk in plannen? Als operationeel planner maak en wijzig je roosters en cliëntroutes, signaleer je knelpunten en schakel je snel bij onverwachte veranderingen. Zo draag jij iedere dag bij aan een optimale personeelsinzet en de continuïteit van zorg. Breng jij rust en overzicht in een planning die continu in beweging is? Lees dan verder!

Een goede planning is onmisbaar voor passende en continue zorg. Als operationeel planner zorg jij ervoor dat de inzet van onze medewerkers aansluit op de actuele zorgvraag. Je maakt en wijzigt roosters en cliëntroutes, verwerkt veranderingen en houdt overzicht wanneer de planning onverwacht verandert.

Je werkt nauw samen met de tactisch planner, regio-ondersteuners, wijkverpleegkundigen en zorgteams. Met jouw nauwkeurigheid, flexibiliteit en oplossingsgerichte houding ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, teams en cliënten.

• Je maakt en wijzigt roosters en cliëntroutes;
• Je verwerkt verlof, ziekte, ruilingen en personeelsmutaties in het planningssysteem (NEDAP);
• Je zorgt voor een evenwichtige personeelsbezetting en een sluitende cliëntplanning;
• Je bewaakt publicatietermijnen en de naleving van cao- en roosterregels;
• Je signaleert knelpunten in de personele bezetting of cliëntplanning en draagt oplossingen aan;
• Je informeert medewerkers en leidinggevenden tijdig over rooster- en routewijzigingen;
• Je bewaakt openstaande diensten en de verdeling van routes;

Je ondersteunt de regio’s bij ad-hocplanning, ziektevervanging en vakantieplanning.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met rooster- en planningswerkzaamheden binnen de zorg;
• Je hebt kennis van personeels- en cliëntplanning;
• Je bent bij voorkeur bekend met de cao VVT, de Arbeidstijdenwet en planningssystemen zoals Nedap;
• Je werkt nauwkeurig en behoudt ook bij wisselende prioriteiten het overzicht;
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en oplossingsgericht;
• Je kunt zelfstandig werken en weet wanneer je bij complexe situaties moet afstemmen;
• Je bent flexibel, stressbestendig en dienstverlenend ingesteld;
• Je kunt helder communiceren met medewerkers, leidinggevenden en andere betrokkenen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van één jaar, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Toegang tot het platform Corporate Benefits;
• Een afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan een goede personeelsinzet en de continuïteit van zorg;
• Een werkplek binnen het plan- en flexbureau, waar je samenwerkt met verschillende collega’s en zorgteams.

Wil je meer weten?

Jouw contactpersoon voor deze vacature is Willemien Post (Leidinggevende plan & flex).
Je kunt bellen naar 06 – 12 72 40 19 of mailen naar [e-mail]

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Re-integratiekandidaten en/of herplaatsingskandidaten kunnen bij voorrang worden geplaatst op de vacature.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk.