Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
HagaZiekenhuis zoekt een planner Cardiologische Interventiekamers om de complexe planning van ingrepen zoals dotterbehandelingen en pacemakers te beheren. Je behoudt overzicht, anticipeert op knelpunten en houdt het behandelteam en patiënten continu geïnformeerd.
Je werkt nauw samen met artsen en verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. De rol vereist ruim communicatief vermogen, nauwkeurigheid en flexibiliteit.
Home chevron_right Vacatures chevron_right Planner cardiologische interventiekamers
We durven het wel te zeggen: planners hebben één van de belangrijkste functies binnen het ziekenhuis. Zonder jou kunnen afspraken – en daarmee dus ingrepen – gewoonweg niet doorgaan! Durf jij deze uitdaging aan?
Een ster in plannen en organiseren. Jij weet dat er meer bij komt kijken dan zomaar inboeken van een afspraak op een vrije plek. Jij gaat een complexe puzzel niet uit de weg. Met jouw brede blik heb je zicht op eventuele afhankelijkheden en bewaar je het overzicht.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
Als planner is het jouw taak om cardiologische ingrepen te plannen. Binnen de Cardiologische interventiekamers worden er tal van ingrepen verricht. Denk hierbij aan dotterbehandelingen, hartkatheterisaties, ablaties, het plaatsen van pacemakers, e.d. Je hebt daarbij met veel verschillende aspecten te maken, zoals: de agenda van de specialist, de wensen van de patiënt, beschikbaarheid van de kamers en de agenda van de firma die de pacemakers levert. Daarnaast moet er nog geregeld worden dat er op de afdeling Cardiologie of Cardiolounge een bed beschikbaar is voor de patiënt. En, niet te vergeten, willen we de capaciteit van de kamers ook nog zo optimaal mogelijk benutten!
Jij zorgt voor:
Wij zijn het planbureau van de Cardiologische Interventiekamers welke te vinden is op de polikliniek Cardiologie. Het team bestaat uit meerdere planners. Het planbureau is een onderdeel van het Hartcentrum dat valt onder Centrum Acute zorg. Je bent planner voor het HCK (Hartkatheterisatiekamers/interventiekamers). Het team doet daarnaast de planning voor het MRI-ablatiecentrum en de Cardiolounge.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw talent voor plannen en deze veelzijdige baan zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Sluitingsdatum: 30 september. De vacature kan eerder gesloten worden bij voldoende geschikte sollicitaties.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.