ANIOS Radiologie

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Een jaarcontract 38 uur

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een ambitieuze basisarts die wil doorgroeien naar radiologie. Je volgt diverse stages, leert beeldvorming en verschillende technieken en werkt onder begeleiding aan competenties die nodig zijn voor een opleidingsplek radiologie.

Je krijgt ruimte en begeleiding, werkt intensief samen met ervaren collega’s, en maakt kans op een AIOS-plaats binnen onze OOR. Innovatie en patiëntgerichte zorg staan centraal in jouw ontwikkeling.

Qualifications

• Gediplomeerd basisarts met registratie.
• Interesse in radiologie (+ bij voorkeur aantoonbaar).
• Klinische ziekenhuiservaring gewenst, maar geen vereiste.
• Sterke interesse in innovatie en verbetering.

Responsibilities

• Volgen van stages en werken aan competenties voor radiologie.
• Begeleiding en evaluatie tijdens de opleidingsroute.
• Bijdragen aan patiëntenzorg en innovatie in radiologie.

Skills

Gediplomeerd basisarts

Radiologie-interesse

Klinische ziekenhuiservaring

Innovatie gericht

Job description

Jouw kennis van de radiologie vergroten, terwijl je je inzet voor de zorg van een divers pallet aan patiënten in het HagaZiekenhuis. Een goede voorbereiding op een eventuele opleidingsplaats tot radioloog.

Autonoom, eerlijk en betrokken. Jij hebt de grote wens om verschil te maken in het leven van onze patiënten. En daarvoor ben je graag bereid intensief samen te werken met de mensen om je heen.

Jij bent ambitieus en nieuwsgierig. Techniek en innovatie trekken jouw aandacht. Je blijft jezelf graag ontwikkelen en pakt nieuwe kennis snel op. Verantwoordelijkheid neem je vanzelf. Voor je patiënt, voor de radiologische zorg én voor je eigen groei.

• Gediplomeerd basisarts.


• Geïnteresseerd om te specialiseren in radiologie (bij voorkeur aantoonbaar).


• Bij voorkeur klinisch ervaren in het ziekenhuis, maar dit is geen vereiste.


• Bijzonder geïnteresseerd in innovatie. Jij ziet kansen voor vernieuwing en verbetering.

Zie jij jezelf in de toekomst als radioloog? Dan ben je bij ons op je plek. Als arts-assistent krijg je de ruimte én begeleiding om te ontdekken of dit vak echt bij je past.

Je loopt verschillende stages en werkt daarbij stap voor stap aan de competenties die je nodig hebt. In het begin leer je de verschillende aspecten van alle technieken kennen en verdiep je je in beeldvorming bij uiteenlopende ziektebeelden.

In de tweede fase draai je ook mee in de acute radiologie en doe je ervaring op met diensten. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega’s. Bij gebleken geschiktheid is de kans groot dat je doorstroomt naar een opleidingsplek tot radioloog in onze OOR (opleidingsregio), direct aansluitend aan het jaar dat je als ANIOS gewerkt hebt.

Dit zijn wij

De afdeling Radiologie-Nucleaire geneeskunde van het HagaZiekenhuis is een geïntegreerde afdeling en beschikt over alle moderne onderzoekstechnieken op gebied van radiologie en nucleaire geneeskunde inclusief PET-CT. De vakgroep radiologie bestaat uit 21 radiologen, 2 nucleair geneeskundigen en gemiddeld 10 arts-assistenten radiologie. Alle radiologen zijn sub-gespecialiseerd op 1 of 2 aandachtsgebieden, zodat alle 8 onderdelen van de opleiding radiologie-nucleaire geneeskunde op hoog niveau gevolgd kunnen worden.

Voor de opleiding werken wij samen met het Leids Universitair Medisch Centrum en het Haags Medisch Centrum in de OOR Leiden. Onze ziekenhuizen kenmerken zich door een breed spectrum aan pathologie, gedrevenheid voor innovatie en het feit dat kwaliteit en opleiding in hoog vaandel staan. Binnen onze OOR wordt zowel de basisradiologie als de differentiatiefase en vervolgens de mogelijkheid van een fellowship (sub-specialisatie) op alle deelgebieden van de radiologie aangeboden.

HagaZiekenhuis

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij bieden jou de kans om onderdeel te worden van een ambitieus ziekenhuis. Je wordt omringd door betrokken vakspecialisten die elkaars inzet en talent maximaal waarderen. Bovendien heb jij bij ons een AIOS opleidingsplaats in het vizier.

• Een jaarcontract voor 38 uur per week met kans op een AIOS plaats.


• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.


• Een mooie carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken.


• Een warm welkom, een onboardingsprogramma en een inwerkperiode op maat.

Jouw toekomst begint hier:

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met dr. F. Klerx – Melis, opleider of A. Kramer-van Tilborg, plaatsvervangend opleider via: [phone]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter via: 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: maandag 21 september 2026

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

“Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken.”

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.