(Persoonlijk) begeleider, Lena Blok-Woutsstraat 3 Rotterdam

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

ORT (onregelmatigheidstoeslag)

Scholingsmogelijkheden

Vitaliteitsprogramma

Interne/externe trainingen

Job summary

ASVZ zoekt een persoonlijke begeleider voor een woning in Rotterdam om 3–4 bewoners met een verstandelijke beperking te begeleiden. Je coördineert behandeling en begeleiding en werkt direct mee in de zorg voor een optimaal samenspel tussen bewoners, verwanten en professionals.

Je hebt een mbo-diploma op niveau 4 of hoger en volgt Triple-C principes. Werk is 20–28 uur per week, met mogelijkheid tot vast dienstverband en scholing.

Qualifications

• Afgeronde mbo-opleidingen zoals genoemd.
• Kennis van Triple-C uitgangspunten en zorgplanning.
• Betrouwbare en empatische zorgmanier.

Responsibilities

• Opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en trainingsprogramma.
• Maandelijks overleg met collega’s en overige disciplines over zorginhoud.
• Geleiding en sturing van begeleiders en ondersteunend personeel.
• Teamverantwoordelijkheid voor menswaardige zorg.

Skills

Sensitiviteit

Verantwoordelijkheid

Triple-C benadering

Education

MBO 4 Specifieke doelgroepen / AD SPH of Social Work

MBO 3 zorgopleiding (SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ)

Job description

Voor Lena Blokwoutsstraat 3 in Rotterdam zijn we op zoek naar een nieuwe collega die rust, structuur en lichamelijke verzorging biedt!

Wat ga je doen?

Je bent als persoonlijk begeleider het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking en je coördineert de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

• je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
• je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
• je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
• als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Als begeleider ondersteun je de woongroep samen met je collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van dagbesteding. Ook begeleid je bewoners, indien mogelijk, bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen! Je wordt aangestuurd door de teamleider en persoonlijk begeleiders. Uiteraard heb je ook maandelijks een teamoverleg.

De werkplek

Op de woning aan de Lena Blok-Woutsstraat 3 in Prinsenland wonen zeven bewoners met een ernstig verstandelijke meervoudige beperking (EVMB), die ieder hun eigen zorg- en ondersteuningsbehoeften hebben. Zij hebben behoefte aan duidelijkheid, structuur en regelmaat, die de begeleiding biedt door middel van een gestructureerd dagprogramma en onvoorwaardelijke ondersteuning. Hierbij staan het bevorderen van het gewone leven en het vergroten van de kwaliteit van bestaan centraal. Naast begeleiding is er veel aandacht voor belevingsgerichte zorg, lichamelijke verzorging en verpleging, omdat meerdere bewoners rolstoelgebonden zijn en intensieve zorg noden. Omdat bewoners zich vaak non-verbaal uiten, is het belangrijk dat je hun signalen, zoals gezichtsuitdrukkingen, gebaren en bewegingen, leert herkennen en begrijpen. Dit vraagt om geduld, inlevingsvermogen en creativiteit, maar biedt ook de mogelijkheid om een bijzondere vertrouwensband op te bouwen. Je krijgt de ruimte om de zorg en ondersteuning af te stemmen op de individuele behoeften van de bewoners en zo écht het verschil te maken in hun dagelijks leven.

Wie zoeken we?

Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners is. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren. Daarnaast vragen we:

• een afgeronde opleiding mbo 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
• voor de functie begeleider minimaal een afgerond zorgopleiding mbo 3, bijvoorbeeld SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ
• dat je wil behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
• dat je je niet laat (af)leiden door probleemgedrag, maar dat je je richt op de menselijke behoeften

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• een baan voor minimaal 20 tot 28 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband
• Een salaris van €2.951 tot € 3.980 bruto op basis van 36 uur als je instroomt als Persoonlijk begeleider, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40 volgens de CAO gehandicaptenzorg. De functie begeleider wordt ingeschaald in FWG 35, tussen € 2.649 en € 3.708 bruto.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
• ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk, hierdoor kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Raisa Borges Gomes Monteiro, meewerkend teamleider via 06-47547003.