Persoonlijk begeleider, Mathildestraat 8 Rotterdam

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Vast contract mogelijk

24 uur per week

Salaris tussen €2.951 en €3.980 bruto/

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Onregelmatigheidstoeslag (ORT)

Ontwikkelingsmogelijkheden

Triple-C behandelingsmethode en weerba

Job summary

deRotterdamseZorg zoekt een enthousiaste persoonlijk begeleider voor bewoners met ernstige meervoudige beperkingen in Rotterdam. Je coördineert behandel- en begeleidingsplannen en werkt direct mee in de zorg.

Je hebt een MBO 4-opleiding in zorg, ervaring met multidisciplinair werken en bent gemotiveerd om samen met families en collega’s optimale zorg te bieden.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding op MBO 4-niveau, zoals SPH/MMZ4 of verpleegkunde.
• Je bent sensitief, kunt actief luisteren en gericht vragen stellen.
• Kennis van Triple-C en interdisciplinair samenwerken is gewenst.

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en coördineert de behandeling en begeleiding.
• Je stelt en evalueert een dag-, ontwikkelings- en trainingsprogramma.
• Je hebt maandelijks overleg met collega’s en overige disciplines over de zorginhoud.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders.
• Als team ben je samen verantwoordelijk voor menswaardige zorg.

Skills

Empathie

Luistervaardigheid

Interdisciplinair samenwerken

Education

MBO 4 zorggerelateerde opleiding (SPH / MMZ4 / verpleegkunde)

Job description

Ben jij een enthousiaste persoonlijk begeleider met een echt zorghart? Heb je affiniteit met het werken met mensen met een ernstig meervoudige verstandelijke beperking (EMVB), ben je flexibel, collegiaal en communicatief vaardig? Dan ben jij precies de collega die we zoeken!

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
• Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Werkplek

Mathildestraat 8 is een woning op onze locatie Wielewaal in Rotterdam-Charlois, waar zes bewoners van 18 tot en met 42 jaar met een ernstige verstandelijke en meervoudige beperking (EVMB) wonen. Door hun complexe zorgvraag en een ontwikkelingsniveau dat overeenkomt met een ontwikkelingsleeftijd van ongeveer 3 tot 18 maanden, zijn zij volledig afhankelijk van de manier waarop hun omgeving aansluit bij hun behoeften en signalen. Om de juiste zorg en begeleiding te kunnen bieden, is het belangrijk om de bewoners goed te leren kennen en, samen met hun verwanten, inzicht te krijgen in hun levensverhaal en achtergrond. Vanuit deze kennis geven we samen vorm aan een betekenisvol dagelijks leven, waarin persoonlijke zorg en begeleiding centraal staan. Daarnaast bieden we logeeropvang aan vijf vaste logees die thuiswonend zijn en afwisselend bij ons verblijven. Naast de dagelijkse verzorging, zoals douchen, aan- en uitkleden en verschonen, besteden we veel aandacht aan een passende en zinvolle daginvulling. Bewoners worden waar mogelijk betrokken bij huishoudelijke activiteiten, zoals de was vouwen, koken en bedden opmaken. Ook bieden we uiteenlopende activiteiten aan die aansluiten bij hun belevingswereld, zintuiglijke behoeften en ontwikkelingsfase. Denk hierbij aan snoezelen, voorlezen, muziek maken, lekkernijen bakken, schommelen, wandelen en af en toe een disco. Zo creëeren we samen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin iedere bewoner zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen en beleven.

Wie zoeken we?

Je bent iemand diesensitiefinspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensenvertrouwente geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in dedialoogen interdisciplinair samenwerken.

• Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op MBO 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde;
• Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen;
• Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken;
• Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
• Een baan voor 24 uur per week;
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring, tussen € 2.951 en € 3.980 bruto op basis van 36 uur in salarisschaal FWG 40 van de cao-gehandicaptenzorg;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via onsvitaliteitsprogramma.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Diana van Everdink - van den Bulk, startend teamleider via
06-20548005.