Personeelsplanner

Markenheem; Hengelo; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Fruitschaal

MKSA-regeling / vitaliteitsbudget

Job summary

Markenheem zoekt een gedreven Personeelsplanner die roosters maakt en beheert, wijzigingen verwerkt en zorgt voor een goede afstemming tussen zorgvraag, inzet en regelgeving. Je houdt overzicht, denkt vooruit en signaleert knelpunten voordat ze problemen worden.

Je werkt nauw samen met zorgmedewerkers en planbureau-collega’s. Je werkt op kantoor in Hengelo gld, met de intentie voor een jaarcontract en 24 tot 32 uur per week.

Qualifications

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeelsplanning en roosterapplicaties, bij voorkeur binnen de zorg.
• Kennis van wet- en regelgeving en het CAO VVT.
• Zelfstandig, zorgvuldig en accuraat.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Signaleer tijdig knelpunten en kansen.
• Inzicht in functies, niveaus en deskundigheden binnen de zorg, of maak dit snel eigen.

Responsibilities

• Beheer en optimaliseer personeelsroosters.
• Verwerk roosterwijzigingen nauwkeurig.
• Signaleer en voorkom knelpunten in de bezetting.
• Schakel snel bij onverwachte situaties.
• Denk vooruit en anticipeer op ontwikkelingen.
• Geef advies over planning, bezetting en inzetbaarheid.
• Rapporteer relevante resultaten en ontwikkelingen.
• Draag bij aan het verbeteren van rooster- en planningsprocessen.

Skills

Analytische vaardigheden

Sociale vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Tools

Roosterapplicaties

Job description

Ben jij sterk in plannen, houd je overzicht en schakel je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden? Blijf je rustig onder druk en durf je beslissingen te nemen? Dan maken we graag kennis met jou.

Bij Markenheem bieden we zorg die dichtbij, persoonlijk en betekenisvol is. Om deze zorg dagelijks mogelijk te maken, zoeken wij een Personeelsplanner.

Wat ga je doen?

Als Personeelsplanner zorg je samen met je collega's van het planbureau voor een optimale personeelsbezetting. Je maakt en beheert roosters, verwerkt wijzigingen en zorgt voor een goede afstemming tussen zorgvraag, medewerkerinzet, wet- en regelgeving en het CAO VVT.

Geen dag is hetzelfde. Bij uitval, wijzigingen in de zorgvraag of roosterproblemen schakel je snel, stel je prioriteiten en zoek je naar passende oplossingen. Je houdt overzicht, denkt vooruit en signaleert knelpunten voordat ze problemen worden. Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies over planning en inzetbaarheid.

Je hebt veel contact met zorgmedewerkers, teamregisseurs en collega's van het planbureau. Je communiceert helder, legt keuzes uit en voelt je betrokken bij de teams waarvoor je plant. Hoewel je verantwoordelijk bent voor je eigen locaties, werk je nauw samen met je collega's en ondersteun je elkaar waar nodig.

Daarnaast:

• Beheer en optimaliseer je personeelsroosters
• Verwerk je roosterwijzigingen nauwkeurig
• Signaleer en voorkom je knelpunten in de bezetting
• Schakel je snel bij onverwachte situaties
• Denk je vooruit en anticipeer je op ontwikkelingen
• Stem je af met zorgmedewerkers, teamcoaches, planners en de capaciteitsplanner
• Geef je advies over planning, bezetting en inzetbaarheid
• Rapporteer je over relevante resultaten en ontwikkelingen
• Draag je bij aan het verbeteren van rooster- en planningsprocessen

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en zelfstandige professional die graag organiseert en overzicht creëert. Verandert de situatie onverwacht? Dan houd jij het hoofd koel, stel je de juiste prioriteiten, kom je in actie en durf je beslissingen te nemen.

Je werkt zorgvuldig, bent stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes. Daarnaast kijk je vooruit, signaleer je ontwikkelingen en knelpunten en draag je actief oplossingen aan. Je communiceert gemakkelijk, werkt graag samen en begrijpt dat een goede planning direct bijdraagt aan goede zorg voor bewoners én werkplezier voor medewerkers.

Daarnaast:

• Heb je minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
• Heb je ervaring met personeelsplanning en roosterapplicaties, bij voorkeur binnen de zorg
• Heb je kennis van wet- en regelgeving en het CAO VVT
• Werk je zelfstandig, zorgvuldig en accuraat
• Heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Signaleer je tijdig knelpunten en kansen
• Beschik je over goede analytische en sociale vaardigheden
• Heb je inzicht in functies, niveaus en deskundigheden binnen de zorg, of maak je je dit snel eigen

Wat bieden wij jou?

Het is lekker werken bij Markenheem. Je werkt met betrokken collega’s, in een fijne sfeer waarin je jezelf kunt zijn. Bij Markenheem krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

We Hanteren De CAO Verpleeg- En Verzorgingshuizen En Thuiszorg Waarbij De Arbeidsvoorwaarden Uitstekend Zijn Geregeld. Je Krijt Een Prima Salaris In FWG 35 (€ 2.663 Tot € 3.592 Bruto Per Maand Op Basis Van 36). Ook Ligt Er Een Pakket Met Secundaire Arbeidsvoorwaarden Voor Je Klaar:

• 8% vakantiegeld
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw
• Een goed gevulde fruitschaal voor je dagelijkse vitamineboost
• Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze, of een een eigen vitaliteitsbudget voor gezondheid, sport en ontspanning

Een werkplek op ons kantoor in Hengelo gld, gecombineerd met bezoeken aan onze woonzorglocaties. We maken de start met een jaarcontract, waarbij uren tussen de 24 - 32 bespreekbaar zijn.

Voel jij je al Thuus bij Markenheem?

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze collega's van Recruitment via 085 - 799 19 29. Een appje sturen mag natuurlijk ook naar 06 - 86 81 06 42.

De uiterste reactie termijn voor deze vacature is woensdag 14 oktober 2026. Deze vacature staat tegelijkertijd open voor interne en externe kandidaten.