Operationeel planner

Allévo; Goes; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Corporate Benefits

Contract voor 1 jaar

Job summary

Allévo zoekt een operationeel planner die roosters en cliëntroutes maakt en wijzigt, en veranderingen verwerkt in het planningssysteem Nedap. Je werkt nauw samen met regio-ondersteuners, wijkverpleegkundigen en zorgteams om continuïteit te waarborgen.

Je beschikt over mbo niveau en hebt bij voorkeur ervaring in de zorgplanning. Je bent accuraat, communicatief en flexibel, met oog voor Cao- en roosterregels en een klantgerichte houding.

Qualifications

• Beschik over mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met rooster- en planningswerkzaamheden binnen de zorg.
• Kennis van cao VVT, Arbeidstijdenwet en planningssystemen zoals Nedap.
• Nauwkeurig werk en overzicht bij wisselende prioriteiten.
• Uitstekende communicatie met medewerkers en leidinggevenden.

Responsibilities

• Roosters en cliëntroutes maken en wijzigen.
• Verlof, ziekte, ruilingen en mutaties verwerken in Nedap.
• Zorgen voor evenwichtige personeelsbezetting en cliëntplanning.
• Publicatietermijnen en cao- en roosterregels naleven.
• Knelpunten signaleren en oplossingen aandragen.
• Medewerkers en leidinggevenden informeren over rooster- en routewijzigingen.
• Openstaande diensten en verdeling van routes bewaken.
• Ondersteunen regio’s bij ad-hoc planning en ziektevervanging.

Skills

MBO niveau

Roosterplanning

Cliëntplanning

Nedap

Planningssystemen

Communicatief

Flexibel

Stressbestendig

Tools

Nedap

Job description

Een goede planning is onmisbaar voor passende en continue zorg. Als operationeel planner zorg jij ervoor dat de inzet van onze medewerkers aansluit op de actuele zorgvraag. Je maakt en wijzigt roosters en cliëntroutes, verwerkt veranderingen en houdt overzicht wanneer de planning onverwacht verandert.

Je werkt nauw samen met de tactisch planner, regio-ondersteuners, wijkverpleegkundigen en zorgteams. Met jouw nauwkeurigheid, flexibiliteit en oplossingsgerichte houding ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, teams en cliënten.

Wat ga je doen?

• Je maakt en wijzigt roosters en cliëntroutes;
• Je verwerkt verlof, ziekte, ruilingen en personeelsmutaties in het planningssysteem (NEDAP);
• Je zorgt voor een evenwichtige personeelsbezetting en een sluitende cliëntplanning;
• Je bewaakt publicatietermijnen en de naleving van cao- en roosterregels;
• Je signaleert knelpunten in de personele bezetting of cliëntplanning en draagt oplossingen aan;
• Je informeert medewerkers en leidinggevenden tijdig over rooster- en routewijzigingen;
• Je bewaakt openstaande diensten en de verdeling van routes;

Je ondersteunt de regio’s bij ad-hocplanning, ziektevervanging en vakantieplanning.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met rooster- en planningswerkzaamheden binnen de zorg;
• Je hebt kennis van personeels- en cliëntplanning;
• Je bent bij voorkeur bekend met de cao VVT, de Arbeidstijdenwet en planningssystemen zoals Nedap;
• Je werkt nauwkeurig en behoudt ook bij wisselende prioriteiten het overzicht;
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en oplossingsgericht;
• Je kunt zelfstandig werken en weet wanneer je bij complexe situaties moet afstemmen;
• Je bent flexibel, stressbestendig en dienstverlenend ingesteld;
• Je kunt helder communiceren met medewerkers, leidinggevenden en andere betrokkenen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van één jaar, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform VVT, FWG 35maximaal € 3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Toegang tot het platform Corporate Benefits;
• Reiskostenvergoeding;
• Een afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan een goede personeelsinzet en de continuïteit van zorg;
• Een werkplek binnen het plan- en flexbureau, waar je samenwerkt met verschillende collega’s en zorgteams.

Wil je meer weten?

Jouw contactpersoon voor deze vacature is Willemien Post (Leidinggevende plan & flex).
Je kunt bellen naar 06 – 12 72 40 19 of mailen naar [e-mail]

Gesprekken vinden plaats in week 41 (5-9 oktober).

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt of ben je nieuwsgierig naar onze mogelijkheden, klik dan eens door naar alle vacatures. Of stel je vragen via onze recruiters via 06 – 12 79 48 99 (Myrthe) / 06 – 82 21 25 35 (Sanne) of [e-mail].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Re-integratiekandidaten en/of herplaatsingskandidaten kunnen bij voorrang worden geplaatst op de vacature.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk.