Personeelsplanner

Dovida Nederland; Utrecht; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Bereikbaarheidstoeslag

Afwisselende functie

Ontwikkelingsmogelijkheden

Teamgerichte organisatie

Job summary

Dovida Nederland Zeist-Amersfoort zoekt een dienstverlenende Personeelsplanner. Ben jij een sterke planner die rust brengt in een dynamische omgeving? Krijg jij energie van organiseren en het maken van de juiste match tussen klant en caregiver?

En vind je het belangrijk dat ouderen zo lang mogelijk prettig en veilig thuis kunnen blijven wonen? Als Personeelsplanner ben jij een belangrijke schakel in onze dienstverlening.

Qualifications

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met plannen, roosteren, organiseren of HR/personeelsplanning.
• Affiniteit met zorg, dienstverlening of hospitality.
• Handigheid met systemen; ervaring met ONS Nedap is een pré.
• Nauwkeurige en oplossingsgerichte werkaanpak.
• Woonachtig in de omgeving van Woudenberg.

Responsibilities

• Stel periodieke werkroosters op en houd deze actueel.
• Los openstaande diensten op en handel bij mutaties in de planning.
• Maak klantgerichte planning met de juiste caregiver op het juiste moment.
• Verwerk wijzigingen in diensten en zorgarrangementen.
• Onderhoud contact met caregivers en signalen uit het team.
• Denk mee over efficiënte en stabiele planning voor klanten en collega's.
• Draai mee in een roulerende bereikbaarheid buiten kantooruren.

Skills

Plannen

Roosteren

HR/personeelsplanning

Zorgaffiniteit

Education

MBO+ / HBO

Tools

ONS Nedap

Job description

Dovida Nederland Zeist-Amersfoort zoekt een dienstverlenende Personeelsplanner

Ben jij een sterke planner die rust brengt in een dynamische omgeving? Krijg jij energie van organiseren, schakelen en het maken van de juiste match tussen klant en caregiver? En vind je het belangrijk dat ouderen zo lang mogelijk prettig en veilig thuis kunnen blijven wonen?

Dan past deze functie als Personeelsplanner bij Dovida Nederland goed bij jou.

Dovida Nederland is een thuiszorgorganisatie met een duidelijke missie: mensen ondersteunen en versterken door hen centraal te stellen in alles wat we doen. We kijken naar wie iemand is, hoe iemand wil leven en welke ondersteuning daarbij past. Zo dragen we bij aan een veilige, persoonlijke en betekenisvolle zorgervaring thuis.

In Nederland ondersteunt Dovida senioren met niet-medische ouderenzorg thuis, met speciale aandacht voor persoonlijke begeleiding, welzijn, zelfredzaamheid en passende ondersteuning in de eigen vertrouwde omgeving.

Wat ga je doen als Personeelsplanner?

Als Personeelsplanner ben jij een belangrijke schakel in onze dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat klanten de ondersteuning krijgen die bij hen past én dat caregivers een duidelijk, werkbaar en evenwichtig rooster hebben.

Je kent de wensen van klanten, begrijpt de beschikbaarheid en kwaliteiten van caregivers en weet deze zo goed mogelijk aan elkaar te verbinden. Daarbij houd je rekening met continuïteit, kwaliteit, de arbeidstijdenwet en een gezonde werk-privébalans.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je stelt periodiek werkroosters op en houdt deze actueel in het roostersysteem.


• Je lost openstaande diensten op en schakelt snel wanneer de planning verandert.


• Je maakt een klantgerichte planning waarin de juiste caregiver op het juiste moment wordt ingezet.


• Je verwerkt wijzigingen in diensten, beschikbaarheid en zorgarrangementen.


• Je onderhoudt contact met caregivers en weet wat er speelt in het team.


• Je denkt mee over een efficiënte en stabiele planning voor klanten én collega’s.


• Je draait, indien van toepassing, mee in een roulerende telefonische bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren.

Wie ben jij?

Je bent positief, dienstverlenend en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt. Je denkt in oplossingen, blijft rustig onder druk en weet op een prettige manier contact te houden met klanten, mantelzorgers en caregivers.

Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben en weet tegelijkertijd duidelijk en professioneel te blijven. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt graag mee over hoe het beter kan.

Daarnaast vragen wij

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.


• Ervaring met plannen, roosteren, organiseren of een achtergrond in HR/personeelsplanning.


• Affiniteit met zorg, dienstverlening of hospitality.


• Handigheid met systemen; ervaring met ONS Nedap is een pre.


• Een nauwkeurige en oplossingsgerichte manier van werken.


• Woonachtig in de omgeving van Woudenberg.


• Een goed salaris conform cao VVT, FWG 40.


• Een goede pensioenregeling.


• Een bereikbaarheidstoeslag wanneer je telefoondiensten buiten kantooruren draait.


• Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.


• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een betrokken en groeiende organisatie.


• Een team dat samen werkt aan de beste ervaring voor klanten en medewerkers.