Roosterplanner - 16 - 24 uur - Zuiderhout

Zorgbalans; Haarlem; On-site; EUR 36,488 - 43,706; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Aanbrengpremie van €1000,00

Fietsplan

Voordeelpas voor cultuur en ontspanning

Ondersteuning vitaliteit

Budgetcoach

Job summary

Zorgbalans in Haarlem zoekt een ervaren Roosterplanner voor een parttime functie bij Zuiderhout, gespecialiseerd in Geriatrische Revalidatiezorg. In deze rol organiseer je de personeelsbezetting, houd je rekening met de zorgvraag en werk je nauw samen met teammanagers.

Je hebt ervaring als planner, bij voorkeur in de zorg, en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris van maximaal €3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, plus vakantietoeslag en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring als planner, bij voorkeur met een opleiding in personeelsplanning.
• Kennis van CAO VVT regelgeving.
• Ervaring met dynamische personeelsplanning in zorg is een pré.

Responsibilities

• Organiseren van optimale personeelsbezetting.
• Samenwerken met teammanagers en roosterplanner.
• Verantwoordelijk voor capaciteitsvraagstukken en roosteroptimalisatie.

Skills

Analytisch

Nauwkeurig

Communicatieve vaardigheden

Education

Opleiding personeelsplanning

Job description

Roosterplanner Haarlem

Parttime

Zuiderhout

Ben jij een ervaren roosterplanner die energie haalt uit een dynamische werkomgeving en graag een belangrijke bijdrage levert aan kwalitatief goede zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als roosterplanner bij Zuiderhout?

Als roosterplanner speel je een cruciale rol in het organiseren van een optimale personeelsbezetting. Je vertaalt de dagelijkse zorgvraag naar een passende inzet van medewerkers, waarbij je rekening houdt met de benodigde deskundigheid, continuïteit van zorg en de geldende afspraken uit de CAO VVT. En daarbij is het goed in contact staan met de medewerkers van cruciaal belang. Je werkt nauw samen met de teammanagers en je collega roosterplanner. Ook ben je een belangrijke sparringpartner als het gaat om capaciteitsvraagstukken en roosteroptimalisatie.

Zuiderhout is een gespecialiseerde locatie voor Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ), waar cliënten tijdelijk verblijven om na een ziekenhuisopname of medische ingreep te herstellen en terug te keren naar huis. De aard van de revalidatiezorg zorgt voor een voortdurend wisselende instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten. Hierdoor verandert de zorgvraag dagelijks en vraagt de personeelsplanning om flexibiliteit, vooruitdenken en snel kunnen schakelen.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Ervaring als planner, bij voorkeur aangevuld met een passende opleiding op het gebied van personeelsplanning.
• Kennis van en ervaring met de regelgeving uit de CAO VVT.
• Ervaring met personeelsplanning binnen een dynamische (zorg)omgeving is een pré.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en behoudt ook in een omgeving met veel veranderingen het overzicht.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met collega's en leidinggevenden.
• Je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar.

Waar kom je te werken?

Zuiderhout is een gespecialiseerde locatie voor Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ), waar cliënten tijdelijk verblijven om na een ziekenhuisopname of medische ingreep te herstellen en terug te keren naar huis. De aard van de revalidatiezorg zorgt voor een voortdurend wisselende instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten. Hierdoor verandert de zorgvraag dagelijks en vraagt de personeelsplanning om flexibiliteit, vooruitdenken en snel kunnen schakelen.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Roosterplanner maximaal € 3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35 conform CAO VVT).
Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1000,00 netto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze baan als roosterplanner bij Zorgbalans?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Saskia Pot, teammanager, telefoonnummer 06 22 26 93 45 of met Erik Witte, teammanager op telefoonnummer 06 10494076.