Operationeel planner Zorg

Amaris Zorggroep; Laren; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO VVT FWG 45

FiscFree voordelen

Onregelmatigheidstoeslagen

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Ontwikkelmogelijkheden REIN

Job summary

Amaris Zorggroep zoekt een ervaren Planner die pijnpunten in de planning vooruit ziet en managers adviseert over inzet en capaciteit. Je werkt samen met zorgteams en collega-planners om medewerkers optimaal in te zetten.

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal drie jaar relevante planningservaring, en ervaring met workforce management. InPlanning is een pré en je werkt 28–36 uur per week.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als planner, bij voorkeur in de zorg.
• Ervaring met workforce management.
• Analytisch en cijfermatig sterk.
• Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden.
• Ervaring met InPlanning is een pré.

Responsibilities

• Maakt en bewaakt personeelsplanningen en roosters.
• Adviseert managers over capaciteit, bezetting, roosters en personele inzet.
• Signaleert knelpunten en denkt vooruit over passende oplossingen.
• Bevat de balans tussen zorgvraag en beschikbare medewerkers en houdt roosters gezond.
• Werk nauw samen met managers, zorgteams en collega-planners.
• Analyseert planningsgegevens en vertaalt deze naar gericht advies.
• Draagt bij aan verbeteringen van planningsprocessen en workforce management.
• Draait mee in dagelijkse sturing en schakelt snel bij veranderingen.

Skills

Teamspeler

Analytisch

Cijfers en planningsgegevens

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

InPlanning

Job description

Wat ga je doen

Als Planner bij Amaris zorg je niet alleen dat de planning klopt. Je kijkt vooruit, ziet waar knelpunten ontstaan en adviseert managers over personele inzet, capaciteit en roosters. Daarbij zoek je actief de samenwerking op. Met managers, collega-planners en zorgteams zorg je dat de beschikbare medewerkers zo goed mogelijk worden ingezet.

Wat ga je doen

Als Planner bij Amaris zorg je niet alleen dat de planning klopt. Je kijkt vooruit, ziet waar knelpunten ontstaan en adviseert managers over personele inzet, capaciteit en roosters. Daarbij zoek je actief de samenwerking op. Met managers, collega-planners en zorgteams zorg je dat de beschikbare medewerkers zo goed mogelijk worden ingezet.

Je bent iemand die makkelijk verbinding maakt. Je begrijpt wat er op een locatie of binnen een wijkteam speelt, maar durft ook kritisch mee te denken en advies te geven. Zie je dat iets slimmer of anders kan? Dan bespreek je dit en kom je met een voorstel.

Je:

• maakt en bewaakt personeelsplanningen en roosters;
• adviseert managers over capaciteit, bezetting, roosters en personele inzet;
• signaleert knelpunten en denkt vooruit over passende oplossingen;
• bewaakt de balans tussen de zorgvraag, beschikbare medewerkers en een gezond rooster;
• werkt nauw samen met managers, zorgteams en collega-planners;
• analyseert planningsgegevens en gebruikt deze om gericht advies te geven;
• draagt bij aan het verbeteren van planningsprocessen en workforce management;
• draait mee in de dagelijkse sturing en schakelt snel bij veranderingen.

Wat breng je mee

We zoeken een ervaren planner die graag samenwerkt en verder kijkt dan de planning van vandaag. Je weet mensen bij elkaar te brengen, kunt verschillende belangen goed afwegen en durft vanuit jouw expertise advies te geven. Je bent duidelijk wanneer dat nodig is en zoekt altijd naar een oplossing die werkt voor de zorg én de medewerkers.

Verder:

• je hebt hbo werk- en denkniveau;
• je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring als planner, bij voorkeur binnen de zorg;
• je hebt ervaring met workforce management;
• je bent analytisch en werkt makkelijk met cijfers en planningsgegevens;
• je bent een echte teamspeler en zoekt actief de samenwerking op;
• je kunt jouw analyses vertalen naar een duidelijk en praktisch advies;
• je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft rustig wanneer de planning verandert;
• ervaring met InPlanning is een pré.

Jouw werktijden

Je werkt 28 tot 36 uur per week. Donderdag en vrijdag zijn vaste werkdagen. De overige werkdagen stemmen we in overleg af. Daarnaast draai je mee in de dagsturing en ben je ongeveer één keer per acht weken in het weekend bereikbaar.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor 28- 32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT (vanaf 1 Juli 2026), met een maximum van € 4.245,84,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!

Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier (https://werkenbijamaris.nl/arbeidsvoorwaarden/) voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:

bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!