People Support Officer: HR-Administratie & Loopbaan

Maastricht University; Maastricht; Hybrid; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract (0,8–1,0 fte)

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Goede pensioenregeling ABP

Bedrijfsfitness

Inspirerende werkplek

Job summary

Maastricht University zoekt een enthousiaste People Support Officer binnen het People Support Office (PSO). Je werkt aan HR-processen rondom in-, door- en uitstroom en dient als aanspreekpunt voor vragen over secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je coördineert workflows voor arbeidsovereenkomsten en mutaties, verwerkt salarismutaties en denkt mee over procesverbeteringen. Een jaarcontract met hybride werken en ruimte voor eigen initiatief horen erbij.

Qualifications

• Affiniteit met HR en personeelsadministratie; ervaring is een pré.
• Gestructureerd, nauwkeurig en overzicht houden bij meerdere dossiers.
• Klantgericht en medewerkers ondersteunen.
• Verantwoordelijkheid nemen en samenwerken.
• Denkt in oplossingen en verbetert processen.
• Vertrouwelijke persoonsgegevens zorgvuldig behandelen.
• Goede communicatieve vaardigheden in NL en EN.

Responsibilities

• Coördineren en verwerken van complexe in-, door- en uitstroomprocessen volgens wet- en regelgeving.
• Beheren en optimaliseren van workflows voor arbeidsovereenkomsten en HR-correspondentie.
• Verwerken van salarismutaties en signaleren van afwijkingen.
• Beoordelen van verlofaanvragen en adviseren over relevante regelgeving.
• Beantwoorden van vragen over secundaire arbeidsvoorwaarden.

Skills

HR-affiniteit

Nauwkeurig

Klantgericht

Verantwoordelijkheid nemen

Oplossingsgericht

Vertrouwelijke gegevens

Goede communicatie

Job description

Maastricht University zoekt een enthousiaste People Support Officer binnen het People Support Office (PSO). Je werkt aan HR-processen rondom in-, door- en uitstroom en dient als aanspreekpunt voor vragen over secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je coördineert workflows voor arbeidsovereenkomsten en mutaties, verwerkt salarismutaties en denkt mee over procesverbeteringen. Een jaarcontract met hybride werken en ruimte voor eigen initiatief horen erbij.