People Coach Sorteren Den Bosch

PostNL; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 34,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Korting op vakanties

Job summary

PostNL zoekt een People Coach Sorteren in Den Bosch. Je bevordert betrokkenheid en welzijn, begeleidt verzuim en ontwikkeling, en zorgt voor een goede bezetting binnen jouw gebied. Je onderhoudt contact met bestaande medewerkers en helpt hen thuis te voelen in een veranderende operationele omgeving.

Je werkt deels thuis en deels op een PostNL-locatie, met ruimte om je week zelf in te delen. Je maakt deel uit van het MT en hebt kansen om door te groeien binnen de organisatie.

Qualifications

• Begeleidt medewerkers bij verzuim, ontwikkeling en behoud.
• Verantwoordelijk voor bezetting en onboarding in het gebied.
• Gesprekken over functioneren en ambities voeren.
• Stimuleert betrokkenheid en behoud in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Begeleidt medewerkers bij verzuim, ontwikkeling en reintegratie.
• Onderhoudt actief contact met medewerkers en stimuleert betrokkenheid.
• Werkt taakgericht en deelt weken zelfstandig in; avonden/nachten mogelijk.
• Samenwerking met afdelingen en MT in de regio.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatie

Personeelszaken

Veranderingsgericht

Digitale vaardigheden

AI-tools gebruiken

Education

MBO 4/HBO werk- en denkniveau

Job description

Als People Coach Sorteren in Den Bosch zorg je voor betrokken en gemotiveerde medewerkers. Je begeleidt, ontwikkelt en ondersteunt medewerkers, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen.

Daarom kies je als People Coach Sorteren Den Bosch (tijdelijk) voor PostNL

Zichtbaar werk: jij maakt direct impact op het werkplezier, de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers binnen ons sorteerproces.

Uitdaging: je begeleidt medewerkers bij verzuim, ontwikkeling, instroom en behoud, terwijl je inspeelt op veranderingen binnen een dynamische operationele omgeving.

Goede sfeer: je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Flexibiliteit: je wisselt werken vanuit huis af met werken op een PostNL-locatie en deelt je werkweek grotendeels zelf in.

Verantwoordelijkheid: je bent verantwoordelijk voor de medewerkers binnen jouw gebied en maakt onderdeel uit van het MT in de regio.

Ontwikkelkansen: je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.

Dit is jouw rol

Jouw werklocatie is het sorteercentrum in Den Bosch. Hier zorg je samen met andere afdelingen voor een goede bezetting binnen jouw gebied. Je helpt nieuwe medewerkers om zich snel thuis te voelen en onderhoudt actief contact met medewerkers die al langer bij ons werken. Zo stimuleer je betrokkenheid, binding en behoud.

Daarnaast begeleid je medewerkers bij verzuim en ondersteun je hen bij een succesvolle terugkeer naar het werk. Je voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling en ambities. Zie je kansen voor groei? Dan help je medewerkers deze kansen te benutten. Je bent verantwoordelijk voor betrokkenheid, bezetting, instroom, verzuim en functioneren. Je werkt taakgericht en hebt de ruimte om je week zelf in te delen. Om goed contact te houden met alle medewerkers werk je soms ook in de avond en/of nacht.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen € 3.008,83 en € 4.379,70 bruto per maand bij 37 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding bij hybride werken.
• Een goede pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze learning-omgeving.
• Een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamisch bedrijf met betrokken collega’s.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee

Je bent een mensgerichte professional die makkelijk contact maakt en graag anderen helpt om zich verder te ontwikkelen. Je communiceert duidelijk, schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en weet medewerkers te motiveren en te begeleiden. Daarnaast durf je initiatief te nemen en houd je overzicht in een dynamische werkomgeving.

• Je hebt MBO 4/HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt leidinggevende ervaring.
• Je hebt ervaring met personeelszaken.
• Je bent veranderingsgericht en kunt goed omgaan met nieuwe situaties.
• Je beschikt over ruime digitale vaardigheden.
• Je kunt AI-tools, zoals chatbots of copiloot, gebruiken om informatie te verzamelen, teksten op te stellen of je dagelijkse werkzaamheden slimmer uit te voeren.

Nog wat laatste post ...

Omdat wij geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment. Dit assessment kijkt naar de vaardigheden die belangrijk zijn voor deze functie en helpt ons om iedereen eerlijk en objectief te beoordelen.

Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook kunnen we referenties nagaan en indien nodig, een maatwerkonderzoek doen.